工業(yè)品企業(yè),產(chǎn)品與技術(shù)并存,直銷與渠道同在,工業(yè)品的渠道,與快消品的深、廣、寬相比,具有自己明顯的特性。因?yàn)楣I(yè)品企業(yè)銷售周期長(zhǎng),人脈關(guān)系依賴程度高,技術(shù)支持的作用明顯,資金壓力較大,所以工業(yè)品企業(yè)可以依托經(jīng)銷商,借助人脈管理,解決資金壓力,解決售后服務(wù)問(wèn)題,就成為迅速擴(kuò)大銷售額,增高市場(chǎng)占有率,提升品牌拉動(dòng)力,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的主要銷售途徑
針對(duì)公司渠道事業(yè)部的成員進(jìn)行輔導(dǎo),解決渠道開發(fā)與管理的如下問(wèn)題: 1、快消品與工業(yè)品渠道的區(qū)別; 2、評(píng)估與審核經(jīng)銷商的標(biāo)準(zhǔn)重建; 3、與代理商如何進(jìn)行有效談判,來(lái)平衡廠商和代理商之間的管理,形成合力; 4、如何支持代理商的發(fā)展,培養(yǎng)代理商忠誠(chéng)度; 如何有效的管理代理商,避免被代理商綁架
【課程背景】
工業(yè)品企業(yè),產(chǎn)品與技術(shù)并存,直銷與渠道同在,工業(yè)品的渠道,與快消品的深、廣、寬相比,具有自己明顯的特性。因?yàn)楣I(yè)品企業(yè)銷售周期長(zhǎng),人脈關(guān)系依賴程度高,技術(shù)支持的作用明顯,資金壓力較大,所以工業(yè)品企業(yè)可以依托經(jīng)銷商,借助人脈管理,解決資金壓力,解決售后服務(wù)問(wèn)題,就成為迅速擴(kuò)大銷售額,增高市場(chǎng)占有率,提升品牌拉動(dòng)力,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的主要銷售途徑。
【課程目標(biāo)】
針對(duì)公司渠道事業(yè)部的成員進(jìn)行輔導(dǎo),解決渠道開發(fā)與管理的如下問(wèn)題:
1、快消品與工業(yè)品渠道的區(qū)別;
2、評(píng)估與審核經(jīng)銷商的標(biāo)準(zhǔn)重建;
3、與代理商如何進(jìn)行有效談判,來(lái)平衡廠商和代理商之間的管理,形成合力;
4、如何支持代理商的發(fā)展,培養(yǎng)代理商忠誠(chéng)度;
5、如何有效的管理代理商,避免被代理商綁架。
【課程收益】
1、明確渠道經(jīng)理的職責(zé)和工作目標(biāo),如何當(dāng)好教練;
2、強(qiáng)化廠商和經(jīng)銷商的管理,深度合作,共同發(fā)展;
3、增強(qiáng)對(duì)代理商的支持和發(fā)展意識(shí),培養(yǎng)代理商的忠誠(chéng)度;
4、形成公司對(duì)代理商乃至對(duì)終端客戶的技術(shù)、商務(wù)、供應(yīng)鏈、服務(wù)四位一體的發(fā)展策略,形成公司的系統(tǒng)營(yíng)銷方案。
【課程大綱】
一、渠道如何規(guī)劃
工業(yè)品渠道模式---長(zhǎng)度、寬度和廣度
工業(yè)渠道常見的六種類型
渠道發(fā)展的五個(gè)趨勢(shì)
影響渠道規(guī)劃的六個(gè)因素
評(píng)價(jià)渠道規(guī)劃方案的三個(gè)原則
建立渠道評(píng)估系統(tǒng)
渠道規(guī)劃的工具和具體方法
案例討論:巴德富集團(tuán)-渠道規(guī)劃思路
二、挑選與審核代理商
影響代理商選擇的因素分析
選擇代理商時(shí)要了解的基本問(wèn)題
選擇代理商的四個(gè)基本思路
選擇代理商的六大標(biāo)準(zhǔn)
代理商選擇中可能遇到的問(wèn)題-選擇一家還是多家
考察代理商的實(shí)戰(zhàn)動(dòng)作
有效找到代理商的方法
案例討論:久諾公司大區(qū)經(jīng)理張國(guó)華的痛苦選擇?
三、如何同代理商進(jìn)行有效的談判
如何與代理商不傷和氣中,進(jìn)行談判?
如何爭(zhēng)取更多的談判砝碼?
如果代理商要求降價(jià),怎辦?
如何針對(duì)不同的三類代理商進(jìn)行談判?
談判達(dá)到雙贏的關(guān)鍵?
案例:商務(wù)談判的死胡同
四、有效處理渠道之間的沖突
建立項(xiàng)目報(bào)備制
渠道沖突的類型
如何有效遏制價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)
有效避免惡性串貨的六種方法
如何評(píng)價(jià)塞貨的優(yōu)劣
案例分析:經(jīng)銷商串貨的真實(shí)案例
五、制定代理政策來(lái)掌控代理商
制定銷售政策四個(gè)原則
價(jià)格體系設(shè)計(jì)
三種返利政策
渠道掌控的目的
如何避免“客大欺店”
? 掌控代理商的五大策略
? 更換代理商的原則
更換代理商的五個(gè)準(zhǔn)備
案例分析:更換代理商的風(fēng)波
六、有效的代理商管理
80/20 原則
工業(yè)品跨國(guó)公司管理客戶的方法
案例分析:財(cái)務(wù)經(jīng)理為何拒絕發(fā)貨
七、協(xié)助代理商爭(zhēng)取市場(chǎng)份額的關(guān)鍵
A、對(duì)渠道的扶植與發(fā)展
代理商是如何賺錢的?
如何能夠使他們賺錢更快?
我們?yōu)榇砩烫峁┑姆?wù)清單
市場(chǎng)代表如何培訓(xùn)代理商?
基于片區(qū)制的區(qū)域營(yíng)銷服務(wù)一體化
推行片區(qū)制和開展區(qū)域營(yíng)銷服務(wù)一體化工作的目標(biāo)
B、協(xié)同代理商推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展
發(fā)揮公司內(nèi)部技術(shù)、市場(chǎng)部門的職責(zé)和功能
如何建立以客戶為中心的服務(wù)體系
提升代理商的增值型服務(wù)能力
案例分析:服務(wù)促進(jìn)二次銷售
C、維持并發(fā)展代理商的忠誠(chéng)度
何謂代理商的忠誠(chéng)度
代理商忠誠(chéng)度的價(jià)值
實(shí)施有效的代理商忠誠(chéng)度管理
開展代理商忠誠(chéng)活動(dòng)的策略
代理商忠誠(chéng)度的評(píng)估
從顧客槽中得到經(jīng)驗(yàn)
案例分享: 代理商的矩陣圖
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):