初識職業(yè)化

一、 什么是職業(yè)人。

1、 職業(yè)人的三條定義。

2、 三條定義缺一不可。

案例：西安的持槍搶劫案

  3、職業(yè)人=職業(yè)化的人。

4、從電影《喜劇之王》看何為職業(yè)化。

5、從“九段秘書”總結(jié)職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)：一個中心、三個基本點。

6、職業(yè)人必備的職業(yè)化三個方面：職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作習(xí)慣、職業(yè)化的工作心態(tài)。

7、 心態(tài)為重中之重。

職業(yè)人的職業(yè)化心態(tài)

一、職業(yè)人必須具備的良好心態(tài)觀念——正能量助你成功。

1、自信的心態(tài)。

1）四個信任：對公司、對產(chǎn)品、對團隊、對自己。

2）拒絕三心二意。

  互動游戲：1棵釘子頂12棵釘子

2、職業(yè)人必須終身學(xué)習(xí)，不能不思進取。

1）學(xué)什么：專業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)品。

2）怎么學(xué)——頭等艙的故事。

3、保持空杯的心態(tài)。

 1）保持空杯，學(xué)學(xué)時下流行的“海綿女”代表——范冰冰。

2）摒棄過去的成績和“經(jīng)驗主義”。

4、積極心態(tài)。

 1）積極心態(tài)表現(xiàn)在哪里：“絕處”逢生。

2）消極抱怨害人不淺。

案例：康師傅的故事。

5、做事主動。

1）什么是主動：沒有人告訴你，而你正在做著恰當(dāng)?shù)氖虑?。你比其他人多做了那么一點。

 2）被動的惡果。

 案例：張三和李四的故事。

6、責(zé)任勝于能力。

1）責(zé)任是優(yōu)秀企業(yè)文化的基礎(chǔ)和核心要素。

2）責(zé)任是個人價值實現(xiàn)的前提。

3）責(zé)任感如何修煉。

案例：王石的地震捐款；日本企業(yè)；蓋房子的啟示。

7、團隊合作。

1）檢驗一個職業(yè)人是否成熟的標(biāo)志——他能否團隊合作。

2）學(xué)會感恩團隊。

案例：大雁的飛行。

8、多多包容。

1）一杯水和海水的影響力。

2）包容什么。

3）做胸懷寬廣的人。

案例：總統(tǒng)不生氣。

9、老板的心態(tài)。

1）老板怎么工作。

2）打工者怎么做事。

3）像老板一樣工作。

案例：西游記的啟示。

課程作業(yè)： 531作業(yè)。

課程用時： 1天