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丁興華
  • 丁興華戰(zhàn)略領(lǐng)導力專家
  • 擅長領(lǐng)域: 績效管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:臺北市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行》

主講老師:丁興華
發(fā)布時間:2021-08-11 10:35:47
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

課程背景:
現(xiàn)今企業(yè)最重要的挑戰(zhàn)是戰(zhàn)略,重點是贏在市場。組織從不自滿于當下的成就,需要改
變。環(huán)境變化快速,組織欲成長與繁榮,更需要改變。戰(zhàn)略是組織創(chuàng)造、使內(nèi)部資源得
以適應外部環(huán)境的變化而營造優(yōu)勢的表現(xiàn)。實行戰(zhàn)略管理,不斷強化戰(zhàn)略與組織的鏈接
,使組織在市場的行動得以落實,并實現(xiàn)內(nèi)外上下的整合,使組織治理與績效目標皆能
有效達成。戰(zhàn)略管理具有宏觀的市場思維,與微觀的管理作為,是企業(yè)領(lǐng)導人經(jīng)營的必
備秘籍,配合使用工具與方法,讓領(lǐng)導者在管理上得心應手。

課程模型:整合性戰(zhàn)略管理系統(tǒng)
[pic]

課程收益:
藉由本課程讓參與領(lǐng)導者深化愿景與使命,了解產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析以及內(nèi)外環(huán)境競爭分析方
法,掌握策略的形成與策略的執(zhí)行及評估,如何制定策略,改造組織,以及運用整合工
具讓員工上下凝聚得以貫徹目標,在公司治理方面、績效方面、企業(yè)倫理方面得到最好
的回報。

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)中高層管理者、總經(jīng)理、董事長
課程方式:理論講授、視頻欣賞、案例剖析、小組研討、模擬演練
課程大綱
第一講:企業(yè)戰(zhàn)略的重要性
一、企業(yè)戰(zhàn)略的認知
1. 企業(yè)戰(zhàn)略的意義
1)做企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的競爭分析
2)擬訂企業(yè)未來經(jīng)營方向
2. 企業(yè)戰(zhàn)略的目的
1)形成戰(zhàn)略
2)執(zhí)行戰(zhàn)略
二、戰(zhàn)略規(guī)劃的系統(tǒng)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃管理關(guān)系圖
2. 整合性戰(zhàn)略管理系統(tǒng)模型
3. 戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)涵

第二講:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的程序
一、界定公司愿景及目標
1. 目標管理MBO
1)戰(zhàn)略性目標/計劃
2)戰(zhàn)術(shù)性目標/計劃
3)作業(yè)性目標/計劃
2. 目標管理的重要性
3. 目標設(shè)定原則:SMART原則
4. 績效目標訂定的相關(guān)參考因素
二、內(nèi)外部環(huán)境分析
1. 總體環(huán)境分析:經(jīng)濟力、科技力、人口統(tǒng)計力、社會影響力、政治法律力
1)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析:SWOT分析
2)演練實作:本公司產(chǎn)品的SWOT分析
2. 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)動態(tài)分析
1)產(chǎn)品吸引力分析:波特的五力分析
2)演練實作:本公司產(chǎn)品的五力分析
三、第一層級:集團層級的戰(zhàn)略決策
1. 建立策略事業(yè)單位(SBU)
2. 戰(zhàn)略事業(yè)單位之績效評估:
1)BCG模式分析
學員演練:以BCG模式分析本公司
2)GE模式分析
3. 新戰(zhàn)略事業(yè)單位的建立
1)密集式
2)整合式
3)多角化
四、第二層級:事業(yè)層級的戰(zhàn)略決策
1. 核心競爭力是什么?
1)有形資產(chǎn)
a. 實體資產(chǎn):先進的機器與廠房
b. 金融資產(chǎn):低廉資金的取得成本及財務(wù)管理能力
c. 人力資源:人員素質(zhì)、專業(yè)能力
d. 營銷資源:通路掌控、營銷規(guī)劃能力
e. 科技資源:研究及設(shè)計能力、科技管理制度
f. 聲望資源:品牌聲譽、產(chǎn)品具品牌忠誠度
g. 組織資源:企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神、管理能力、行政管理傳承、創(chuàng)業(yè)團隊、政商關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
2)無形資產(chǎn)
a. 具稀少性
b. 具商業(yè)價值
c. 很難模仿
2. 競爭戰(zhàn)略:
1)差異化戰(zhàn)略
2)低成本戰(zhàn)略
3)集中戰(zhàn)略
五、第三層級:功能層級的戰(zhàn)略決策
1. 生產(chǎn)
2. 營銷
1)產(chǎn)品戰(zhàn)略
a. 產(chǎn)品組合戰(zhàn)略
b. 產(chǎn)品線戰(zhàn)略
c. 新產(chǎn)品開發(fā)
2)品牌戰(zhàn)略
3)通路戰(zhàn)略
4)訂價戰(zhàn)略
5)廣告戰(zhàn)略
3. 研發(fā)
4. 財務(wù)
5. 顧客服務(wù)
學員演練:本公司的三個層級戰(zhàn)略

第三講:如何擬定企業(yè)戰(zhàn)略
一、辨識與發(fā)展戰(zhàn)略性方案
1. 戰(zhàn)略性方案的型態(tài)
1)明顯的方案
2)創(chuàng)造性的方案
3)不可思議的方案
2. 辨識與發(fā)展方案
1)形成方案過程的模型
2)勾劃出方案一覽表
3)形成方案的分析法
二、擬定第一層級:集團層級戰(zhàn)略
1. 多角化
1)提升獲利能力
2)轉(zhuǎn)移競爭力
3)運用競爭力
4)資源共享:范疇經(jīng)濟
5)管理競爭:多點競爭
2. 購并(收購)
1)水平整合
a. 效益
-降低成本
-增加價值
-管理產(chǎn)業(yè)內(nèi)的競爭
-增加對供貨商和買主的議價能力
b. 缺點和限制
-文化差異大
-人員大量流失
-低估費用
-高估并購的好處
-陷入反托拉斯當局的沖突
2)垂直整合
a. 創(chuàng)造價值
-建立進入障礙
-提升對專門化資產(chǎn)的投資
-保護產(chǎn)品質(zhì)量
-改善排程
b. 批判
-成本劣勢
-技術(shù)改變
-需求的不確定
c. 垂直整合的替代方案:合作關(guān)系
3)合資
4)重整
3. 戰(zhàn)略性委外
4. 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
5. 高科技產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略
1)技術(shù)標準與規(guī)格戰(zhàn)爭
2)確保輔助型產(chǎn)品供應
3)侵略性定價與營銷
案例:打印機
4)與競爭者合作
5)知識產(chǎn)權(quán)
6)先進者優(yōu)勢
7)破壞性技術(shù)
三、擬定第二層級:事業(yè)層級戰(zhàn)略
1. 重要決定因素:Who、What、How
2. 收益增加
3. 低成本戰(zhàn)略
4. 差異化戰(zhàn)略
5. 獨特競爭力
6. 市場區(qū)隔戰(zhàn)略
7. 賽局理論
8. 制止競爭對手進入戰(zhàn)略
1)產(chǎn)品增值
2)定價游戲
3)維持超額產(chǎn)能
9. 管理競爭對手戰(zhàn)略
1)價格領(lǐng)導
案例分析:中油
2)非價格競爭
3)市場滲透
4)產(chǎn)品開發(fā)
5)市場開發(fā)
6)產(chǎn)品增值
四、擬定第三層級:功能層級策略
1. 效率(營銷、人員訓練、研發(fā)、信息系統(tǒng))
2. 質(zhì)量
3. 規(guī)模經(jīng)濟(經(jīng)驗曲線)
4. 創(chuàng)新(破壞性創(chuàng)理論)
5. 服務(wù)(客制化服務(wù),滿足顧客需求)
6. 價值創(chuàng)造
五、全球戰(zhàn)略
1. 藉由全球擴張增加獲利能力
1)位置經(jīng)濟
2)經(jīng)驗曲線
3)轉(zhuǎn)移獨特競爭力
4)運用全球子公司的技能
2. 成本縮減與當?shù)仨憫膲毫?/span>
3. 全球戰(zhàn)略的選擇
1)國際戰(zhàn)略
2)多國戰(zhàn)略
3)全球戰(zhàn)略
4)跨國戰(zhàn)略
4. 進入決策
1)海外市場進入選擇
2)進入時機
3)進入規(guī)模與戰(zhàn)略性承諾
5. 進入模式的選擇
1)出口
2)授權(quán)
3)特許加盟
4)合資
5)擁有完全所有權(quán)的子公司
6. 戰(zhàn)略聯(lián)盟運作
1)伙伴選擇
2)聯(lián)盟結(jié)構(gòu)
3)聯(lián)盟管理
案例分析:BENQ明碁購并德國西門子
學員演練:選擇一個自己所屬層級,嘗試擬定本公司新的戰(zhàn)略

第四講:戰(zhàn)略執(zhí)行與評估
一、評估策略性方案
1. 附加價值
2. 市場商機吸引力
3. 競爭利益的持續(xù)力
4. 展望
1)可行性
2)支持性
3)一致性
5. 風險可否接受
6. 能否增加股東價值
二、平衡計分卡BSC理論與運用
1. 平衡計分卡BSC的意義
2. 平衡計分卡的構(gòu)面與基本精神
3. 整合性策略管理系統(tǒng)模型
4. 戰(zhàn)略管理系統(tǒng)整合:以平衡計分卡澄清戰(zhàn)略
5. 平衡計分卡四大構(gòu)面之剖析(金融業(yè)為五大構(gòu)面)
1)衡量策略性之財務(wù)議題
2)顧客構(gòu)面五大核心衡量
3)內(nèi)部企業(yè)程序價值鏈
4)學習與成長構(gòu)面衡量架構(gòu)圖
5)風險管理構(gòu)面衡量架構(gòu)圖(僅限金融業(yè))
6. 戰(zhàn)略與平衡計分卡四大構(gòu)面之因果關(guān)系及預測能力圖
7. 平衡計分卡的設(shè)計
1)平衡計分卡的設(shè)計步驟
2)戰(zhàn)略地圖模型
3)平衡計分卡戰(zhàn)略地圖樣板
4)案例公司戰(zhàn)略地圖
5)九大戰(zhàn)略綱領(lǐng)
6)九大戰(zhàn)略綱領(lǐng)與四大構(gòu)面之因果圖
實作演練:平衡計分卡
案例分析:臺灣某電子公司因九大戰(zhàn)略綱領(lǐng)與平衡計分卡而成功申請上柜
7)平衡計分卡之發(fā)展
8)平衡計分卡、EFQM及6sigma之整合圖
9)平衡計分卡小結(jié)
總結(jié)

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