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郝澤霖
  • 郝澤霖西門子高級講師,運(yùn)營副總裁,管理學(xué)院院長
  • 擅長領(lǐng)域: 大客戶營銷 門店管理 職業(yè)規(guī)劃 談判技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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創(chuàng)新思維導(dǎo)圖與問題分析解決

主講老師:郝澤霖
發(fā)布時間:2021-08-05 10:49:20
課程詳情:

1.思維導(dǎo)圖的原理 

n 思維導(dǎo)圖的背景

n 思維導(dǎo)圖的特點

n 思維導(dǎo)圖的拆解和工作機(jī)理 (互動+測試)

n 思維導(dǎo)圖為什么能產(chǎn)生效用

n 思維導(dǎo)圖成熟作品展示

2.思維導(dǎo)圖的繪制和思維分析

n 手繪思維導(dǎo)圖的制作方法和要點

n 開始制作個人思維導(dǎo)圖并點評作業(yè)

n 從思維導(dǎo)圖的畫法講解事物的邏輯分類和發(fā)散思維

n 邏輯分析工具介紹-頭腦風(fēng)暴和邏輯樹

n 發(fā)散思維工具介紹-SCAMPER

n 如何評價思維導(dǎo)圖

3.思維導(dǎo)圖與創(chuàng)新思維

n 創(chuàng)新思維開發(fā)(心智模式 心里障礙 全腦思維)

n 創(chuàng)新思維的工具

n 創(chuàng)新思維與思維導(dǎo)圖的應(yīng)用和企業(yè)案例分享

4.實戰(zhàn)演練,解決問題

n 現(xiàn)場就實際問題,用思維導(dǎo)圖進(jìn)行分析(公布現(xiàn)在工作命題和背景資料, 群策群力進(jìn)行策劃, 現(xiàn)場發(fā)布和講解)

n 思維導(dǎo)圖在企業(yè)中的應(yīng)用實戰(zhàn)案例

n 如何運(yùn)用軟件進(jìn)行思維導(dǎo)圖的繪制

n 反思手繪和軟件繪制的優(yōu)劣

5.思維導(dǎo)圖在企業(yè)推廣的分享

n 分享在企業(yè)思維導(dǎo)圖針對不同人群的推廣經(jīng)驗和系統(tǒng)方法

n 反思工具的本質(zhì)

第二部分:問題分析解決

     一、課程導(dǎo)入

         為什么要學(xué)問題分析解決?

     二、界定,發(fā)現(xiàn)問題

1、 問題管理的模型? 

2、 什么是問題和分類?

3、 如何描述問題?

4、 實際練習(xí)

學(xué)員演練/案例分析 

三、分析問題的根源

     原因分析的流程:

1、 問題分解的方法(思維導(dǎo)圖、邏輯樹,5W,MECE,魚骨圖)

2、 解決問題的人與事(性格分析)

3、 群策群力如何解決復(fù)雜問題(頭腦風(fēng)暴,共識建導(dǎo)法)

4、 從流程過程去分析

5、 如何運(yùn)用圖表來分析

6、 學(xué)員演練案例分析

7.如何運(yùn)用軟件來進(jìn)行頭腦風(fēng)暴和魚骨圖的繪制

8.集體練習(xí)

      四、產(chǎn)生解決方案并選擇方案

          何謂決策制定?

          決策制定的流程:

1、 如何選擇方案?怎樣去判斷一個方案的合適

2、 運(yùn)用決策表工具進(jìn)行分析

3、 確定決策的標(biāo)準(zhǔn),風(fēng)險的評估權(quán)衡。

4、 每一個替代方案中的潛在的潛在問題與機(jī)會是什么?

5.學(xué)員演練案例分析

       五、執(zhí)行解決方案

1、 如何運(yùn)用項目管理的方式來執(zhí)行任務(wù)

2、 發(fā)生問題的原因是什么?

3、 怎樣預(yù)防問題與增加可能的機(jī)會?

4、 應(yīng)急方案是什么?

5、 什么時候啟動應(yīng)急方案?

       六、評估解決

           如何評估?

      沉淀方法

           問題管理的十大定律


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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