課程背景：
    隨著經(jīng)濟(jì)局勢的變化，依靠資源和機(jī)會的年代將逐漸離我們遠(yuǎn)去，這將是一個同質(zhì)化的時代。以后企業(yè)之間的競爭將越來越依賴于團(tuán)隊執(zhí)行的能力，而現(xiàn)狀是：
1. 對員工的素質(zhì)需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過員工的成長速度。
2. 老板有方向，但員工沒想法。
3. 有責(zé)任心的員工越來越少，打醬油的越來越多。
4. 工資越來越高，效益卻越來越低。
5. 好話不多，抱怨不少。
6. 自以為是，不配合，沒有大局觀……
我們都想改變這樣的現(xiàn)狀，那么這次課程帶給你的是?

課程時間：1天，6小時/天
課程對象：基層

課程收益：
● 調(diào)整執(zhí)行的心態(tài)
● 堅定目標(biāo)，建立承諾系統(tǒng)
● 分清假結(jié)果和真結(jié)果，區(qū)別真正的執(zhí)行
● 以結(jié)果為導(dǎo)向，學(xué)習(xí)定義結(jié)果的能力
● 永不放棄，執(zhí)行到底的信念

課程方式：啟發(fā)式互動教學(xué)，通過演講、視頻及視頻，案例分析，現(xiàn)場演練，實(shí)踐討論角色扮演等。

課程大綱
一、執(zhí)行環(huán)境和危機(jī)心態(tài)
1. 什么樣的環(huán)境下人的執(zhí)行力會變得更好?
2. 危機(jī)心態(tài)成就執(zhí)行力
二、執(zhí)行心態(tài)的四個階梯
1. 不要抱怨
2. 沒有借口
3. 堅守承諾
4. 心懷感恩
三、執(zhí)行型人才之——堅守承諾
1. 堅守承諾
2. 承諾的定義
3. 承諾的意義
4. 承諾的方法
四、執(zhí)行型人才之——結(jié)果導(dǎo)向
1. 商業(yè)的本質(zhì)是等價交換，也就是用結(jié)果證明價值
2. 為什么不做結(jié)果?（現(xiàn)象分析）
1）認(rèn)識問題（不知道什么是真正的結(jié)果）
2）能力問題（做不出結(jié)果）
3）態(tài)度問題（不愿意做結(jié)果）
3. 結(jié)果的三大假象
1）態(tài)度≠結(jié)果
2）職責(zé)≠結(jié)果
3）任務(wù)≠結(jié)果
4. 定義結(jié)果的三大要素
1）有時間
2）有價值
3）可考核
5. 結(jié)果改變命運(yùn)
五：執(zhí)行型人才之——絕不放棄
1. 堅持不一定成功，但放棄一定失敗
2. 失敗都是從放棄的那一刻開始的
3. 做好最后一步