u 轉(zhuǎn)變店長(zhǎng)意識(shí):沒(méi)有銷量和利潤(rùn),一切都是空談! u 明確新形勢(shì)下對(duì)店長(zhǎng)能力的要求及升級(jí)模型; u 學(xué)會(huì)銷售數(shù)據(jù)的管理與分析,學(xué)會(huì)終端業(yè)績(jī)突破、以及利潤(rùn)改善的方法; u 學(xué)會(huì)如何創(chuàng)新門店?duì)I銷模式,從而成為門店經(jīng)營(yíng)管理與績(jī)效改善的高手。 u 訓(xùn)練管理的關(guān)鍵技能,有重點(diǎn)的提升管理能力; u 掌握終端銷售團(tuán)隊(duì)管理與打造方法,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力; u 掌握門店日常營(yíng)運(yùn)管理的核心武器,確保門店業(yè)績(jī)的持續(xù)成長(zhǎng)。
一級(jí)提綱
二級(jí)提綱
培訓(xùn)方式
開(kāi)篇:
誰(shuí)是激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下的一流店長(zhǎng)?
1.終端競(jìng)爭(zhēng)加劇下店面生存的被動(dòng)局面
2.誰(shuí)是一流店長(zhǎng)?
1) 三流店長(zhǎng):會(huì)管理
2) 二流店長(zhǎng):會(huì)經(jīng)營(yíng)
3) 一流店長(zhǎng):懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理
4) 不入流的店長(zhǎng):只會(huì)賣貨
3.判別店長(zhǎng)能力的三個(gè)數(shù)據(jù)
1) 銷售額
2) 利潤(rùn)額
3) 增長(zhǎng)率
4.一流店面操盤(pán)手的三大特質(zhì)
老師講解
案例剖析
第二篇:
我為業(yè)績(jī)瘋狂——業(yè)績(jī)倍增實(shí)戰(zhàn)
第1講:9項(xiàng)數(shù)據(jù)背后的店面經(jīng)營(yíng)問(wèn)題診斷
1) 客流量
2) 進(jìn)店率
3) 成交率
4) 客單價(jià)
5) 暢銷率、滯銷率
6) 回頭率
7) 銷售力(人均貢獻(xiàn))
8) 毛利率
9) 增長(zhǎng)率
工具運(yùn)用:店面業(yè)績(jī)問(wèn)題診斷表、店面銷售管理工具
第2講:客戶購(gòu)買路徑與營(yíng)銷關(guān)鍵時(shí)刻
1) 貓走不走直線要看老鼠——客戶決定營(yíng)銷手法
2) 客戶購(gòu)買路徑與銷售流程錯(cuò)位
3) 營(yíng)銷關(guān)鍵時(shí)刻,你抓住了嗎?
工具運(yùn)用:營(yíng)銷關(guān)鍵時(shí)刻流程圖
第3講:?jiǎn)蔚陿I(yè)績(jī)倍增5431攻略
1. 業(yè)績(jī)倍增店長(zhǎng)思維突破
1) 從呆板到活化——客戶互動(dòng)模式
2) 從坐銷到行銷——行業(yè)的1 N銷售模式
2. 4項(xiàng)設(shè)計(jì)——點(diǎn)燃客戶欲望的賣場(chǎng)情景設(shè)計(jì)
1) 店面活化設(shè)計(jì)
2) 客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)
3) 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
4) 促成工具設(shè)計(jì)
工具與落地:店面活化案例、促成工具案例等
3. 3套系統(tǒng)——銷售力倍增高效復(fù)制
1) 一個(gè)簡(jiǎn)單有效的銷售流程
2) 一套擊穿客戶心靈的話術(shù)
3) 一份感動(dòng)客戶的服務(wù)流程
工具與落地:銷售流程樣板、話術(shù)提煉系統(tǒng)、服務(wù)流程參考
4. 一項(xiàng)工程——客戶轉(zhuǎn)化關(guān)鍵時(shí)刻
4.1意向客戶轉(zhuǎn)化攻略
1) 意向客戶需求意向統(tǒng)計(jì)表
2) 意向客戶促成話術(shù)與方式
3) 意向客戶轉(zhuǎn)介紹信息與話術(shù)
4.2老客戶轉(zhuǎn)化攻略
1) 老客戶:被遺忘的金礦
2) 如何管理老客戶(老客戶檔案、VIP客戶卡)
3) 老客戶日常維護(hù)方法
4) 激活老客戶實(shí)戰(zhàn)——掀開(kāi)金礦
工具:客戶檔案、管理流程
老師講解
案例分享
視頻分享
第三篇:
我為團(tuán)隊(duì)瘋狂---冠軍團(tuán)隊(duì)塑造
**講:店長(zhǎng)常犯的3大錯(cuò)誤
1) 猴性不改
2) 隨波逐流
3) 官僚作風(fēng)
第二講:優(yōu)秀店長(zhǎng)不得不會(huì)的5個(gè)本事
u 目標(biāo)與計(jì)劃制定能力
u 選拔導(dǎo)購(gòu)的能力
u 培育員工的能力
u 組織、分工與委派力
u 帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)力
第三講:終端銷售團(tuán)隊(duì)打造4大關(guān)鍵
1. 切除團(tuán)隊(duì)毒瘤
2. 打造狼性文化
3. 干掉無(wú)效員工
4. 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)節(jié)奏
第四講:以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的店面日常運(yùn)營(yíng)(工具、動(dòng)作)
4.1店面業(yè)績(jī)目標(biāo)執(zhí)行系統(tǒng)
1) 以結(jié)果為導(dǎo)向的管理系統(tǒng)
2) 月報(bào)、月計(jì)劃會(huì):目標(biāo)、方法、總結(jié)
3) 周會(huì):階段目標(biāo)、檢查、修正
4) 早會(huì)、夕會(huì):目標(biāo)落地保證
5) 手機(jī)3心會(huì):激勵(lì)、聯(lián)動(dòng)、同心
4.2店面高效運(yùn)營(yíng)的6大法寶
1) 業(yè)績(jī)目標(biāo)管理表
2) 客戶銷售跟蹤轉(zhuǎn)化表
3) 店面銷售與服務(wù)流程看板
4) 客戶滿意評(píng)價(jià)表
5) 班前檢查看板
6) 業(yè)績(jī)推進(jìn)看板
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一級(jí)提綱
二級(jí)提綱
培訓(xùn)方式
開(kāi)篇:
誰(shuí)是激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下的一流店長(zhǎng)?
1.終端競(jìng)爭(zhēng)加劇下店面生存的被動(dòng)局面
2.誰(shuí)是一流店長(zhǎng)?
1) 三流店長(zhǎng):會(huì)管理
2) 二流店長(zhǎng):會(huì)經(jīng)營(yíng)
3) 一流店長(zhǎng):懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理
4) 不入流的店長(zhǎng):只會(huì)賣貨
3.判別店長(zhǎng)能力的三個(gè)數(shù)據(jù)
1) 銷售額
2) 利潤(rùn)額
3) 增長(zhǎng)率
4.一流店面操盤(pán)手的三大特質(zhì)
老師講解
案例剖析
第二篇:
我為業(yè)績(jī)瘋狂——業(yè)績(jī)倍增實(shí)戰(zhàn)
第1講:9項(xiàng)數(shù)據(jù)背后的店面經(jīng)營(yíng)問(wèn)題診斷
1) 客流量
2) 進(jìn)店率
3) 成交率
4) 客單價(jià)
5) 暢銷率、滯銷率
6) 回頭率
7) 銷售力(人均貢獻(xiàn))
8) 毛利率
9) 增長(zhǎng)率
工具運(yùn)用:店面業(yè)績(jī)問(wèn)題診斷表、店面銷售管理工具
第2講:客戶購(gòu)買路徑與營(yíng)銷關(guān)鍵時(shí)刻
1) 貓走不走直線要看老鼠——客戶決定營(yíng)銷手法
2) 客戶購(gòu)買路徑與銷售流程錯(cuò)位
3) 營(yíng)銷關(guān)鍵時(shí)刻,你抓住了嗎?
工具運(yùn)用:營(yíng)銷關(guān)鍵時(shí)刻流程圖
第3講:?jiǎn)蔚陿I(yè)績(jī)倍增5431攻略
1. 業(yè)績(jī)倍增店長(zhǎng)思維突破
1) 從呆板到活化——客戶互動(dòng)模式
2) 從坐銷到行銷——行業(yè)的1 N銷售模式
2. 4項(xiàng)設(shè)計(jì)——點(diǎn)燃客戶欲望的賣場(chǎng)情景設(shè)計(jì)
1) 店面活化設(shè)計(jì)
2) 客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)
3) 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
4) 促成工具設(shè)計(jì)
工具與落地:店面活化案例、促成工具案例等
3. 3套系統(tǒng)——銷售力倍增高效復(fù)制
1) 一個(gè)簡(jiǎn)單有效的銷售流程
2) 一套擊穿客戶心靈的話術(shù)
3) 一份感動(dòng)客戶的服務(wù)流程
工具與落地:銷售流程樣板、話術(shù)提煉系統(tǒng)、服務(wù)流程參考
4. 一項(xiàng)工程——客戶轉(zhuǎn)化關(guān)鍵時(shí)刻
4.1意向客戶轉(zhuǎn)化攻略
1) 意向客戶需求意向統(tǒng)計(jì)表
2) 意向客戶促成話術(shù)與方式
3) 意向客戶轉(zhuǎn)介紹信息與話術(shù)
4.2老客戶轉(zhuǎn)化攻略
1) 老客戶:被遺忘的金礦
2) 如何管理老客戶(老客戶檔案、VIP客戶卡)
3) 老客戶日常維護(hù)方法
4) 激活老客戶實(shí)戰(zhàn)——掀開(kāi)金礦
工具:客戶檔案、管理流程
老師講解
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第三篇:
我為團(tuán)隊(duì)瘋狂---冠軍團(tuán)隊(duì)塑造
**講:店長(zhǎng)常犯的3大錯(cuò)誤
1) 猴性不改
2) 隨波逐流
3) 官僚作風(fēng)
第二講:優(yōu)秀店長(zhǎng)不得不會(huì)的5個(gè)本事
u 目標(biāo)與計(jì)劃制定能力
u 選拔導(dǎo)購(gòu)的能力
u 培育員工的能力
u 組織、分工與委派力
u 帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)力
第三講:終端銷售團(tuán)隊(duì)打造4大關(guān)鍵
1. 切除團(tuán)隊(duì)毒瘤
2. 打造狼性文化
3. 干掉無(wú)效員工
4. 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)節(jié)奏
第四講:以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的店面日常運(yùn)營(yíng)(工具、動(dòng)作)
4.1店面業(yè)績(jī)目標(biāo)執(zhí)行系統(tǒng)
1) 以結(jié)果為導(dǎo)向的管理系統(tǒng)
2) 月報(bào)、月計(jì)劃會(huì):目標(biāo)、方法、總結(jié)
3) 周會(huì):階段目標(biāo)、檢查、修正
4) 早會(huì)、夕會(huì):目標(biāo)落地保證
5) 手機(jī)3心會(huì):激勵(lì)、聯(lián)動(dòng)、同心
4.2店面高效運(yùn)營(yíng)的6大法寶
1) 業(yè)績(jī)目標(biāo)管理表
2) 客戶銷售跟蹤轉(zhuǎn)化表
3) 店面銷售與服務(wù)流程看板
4) 客戶滿意評(píng)價(jià)表
5) 班前檢查看板
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講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):