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金超
  • 金超中國前沿商業模式、營銷模式創新實戰專家
  • 擅長領域: 商業模式 互聯網+ 數字化轉型
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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金超:創新思維與企業經營管理創新實戰應用

主講老師:金超
發布時間:2021-01-13 14:59:41
課程詳情:

對象

企業中高層管理人員;企業團隊核心骨干;創新型企業全體員工

目的

掌握6種經典創新思維;掌握創新思維在企業經營中的6大應用:管理創新、戰略與模式創新、產品服務創新、營銷傳播創新、技術創新、觀念和文化創新。

內容

第一部分 創新思維與創新型人才 1、時代最強音:創新思維與競爭加速度 2、創新思維與變革管理 2-1 創新思維與經營突破 2-2 6種經典創新思維 逆向思維、縱向思維、聯想思維、 系統思維、辯證思維、模仿思維、 2-3 撕開神秘面紗:人人都能創新 第二部分 創新方法與企業經營管理創新 1、管理與流程創新 1-1 流程與規則再造 1-2 替換失效區 1-3創新思維訓練:如何優化我們的制度流程? 2、戰略與模式創新 2-1 企業商業模式優化 2-2 企業核心競爭力建設 3、營銷傳播創新 3-1 企業組織結構優化 3-2 人力資源整合創新 3-3 低成本傳播設計:協同競爭與營銷聯盟 1)垂直聯盟與水平聯盟 2)創新思維訓練:如何締結我們的水平聯盟? 4、產品和服務創新 4-1 客戶需求挖掘與產品創新 1)差異競爭:放大、壟斷、領跑 2)創新思維訓練:如何進行產品服務差異化塑造? 4-2 服務創新與監管落地 5、技術創新 5-1 企業技術升級 5-2信息技術在企業經管中的創新應用 6、觀念和文化創新 6-1 觀念變革與創新執行 6-2 積極的團隊文化建設 第三部分 企業可持續性創新實踐 1、創新方法綜合應用 1-1 團隊創新:頭腦風暴法 1-2 要素尋找:列舉法 1-3 關鍵提煉:奧斯本檢核表法 1-4 元素綜合:組合法 1-5 模仿超越:移植法 2、實踐創新:創新實踐中員工與企業同步提升 2-1持續創新之保障:為企業文化注入創新新活力 2-2持續創新之保障:組織制度與創新管理體系建設 2-3創新思維:自我超越,基業長青——設立“找茬”與“風暴”規則,維護組織永不消退的創新激情 結語:文化是土壤,制度是保障,創新是企業永葆青春的靈魂!


授課見證
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