課程內容：
一、解讀企業(yè)是職業(yè)經理人必備的能力
解讀企業(yè)是職業(yè)經理人必備的一項基本能力。面對紛繁復雜的企業(yè)狀況、天花繚亂的數據報表，職業(yè)經理人應該深入了解企業(yè)的存在和發(fā)展諸因素之間的邏輯關系，養(yǎng)成系統思考問題的習慣，學會化繁為簡，快速看透企業(yè)的實際運營情況和未來發(fā)展?jié)摿Γ⒗碚搼糜趯嶋H，做出正確的決策，引導企業(yè)跨過關鍵時刻，帶領團隊一步步邁向成功。
1.為什么要解讀企業(yè)？
2.通過哪些途徑解讀企業(yè)？
3.解讀企業(yè)需要注意哪些問題？
4.如何找到解讀的關鍵要素？
5.如何將解讀的信息運用到管理實踐？

二、從文化系統解讀企業(yè)動力
一個企業(yè)的文化系統是否健全，能夠預示這個企業(yè)未來的發(fā)展空間、方向、路徑和可能遇到的障礙。只有良好的文化基礎，才能保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本章節(jié)將幫助學員正確認識使命、愿景、戰(zhàn)略、價值觀的含義，掌握通過這四個關鍵要素診斷企業(yè)的方法，并能夠通過對文化是否落地的分析，來判斷企業(yè)的真實狀態(tài)。
1.使命
2.愿景
3.戰(zhàn)略
4.價值觀
5.文化落地

三、從營銷系統解讀企業(yè)潛力
企業(yè)就是創(chuàng)造顧客。無論企業(yè)當前的銷售業(yè)績高低，都很容易直觀的呈現出來。但最難的是判斷這個企業(yè)未來的發(fā)展?jié)摿Γ\用銷量?診斷模型，管理者可以輕松的發(fā)現當前企業(yè)之所以能夠獲得現在銷售業(yè)績的理由，還可以發(fā)現企業(yè)銷量的新增長點，并可以通過銷量?診斷模型提供的工具對現有的企業(yè)銷售業(yè)績進行持續(xù)改善和優(yōu)化。
1.戰(zhàn)略定位
2.商業(yè)模式
3.品牌地位
4.產品開發(fā)
5.銷售組織
6.人員能力

四、從執(zhí)行系統解讀企業(yè)實力
企業(yè)真正的實力不在于有多少錢，而是企業(yè)將想法變成現實的能力。但很多企業(yè)的執(zhí)行力現狀從語言上、甚至從呈現上，都會被有意無意的掩蓋，使得管理者無法準確的判斷企業(yè)執(zhí)行力的真實狀況。本章節(jié)通過組織運營和員工溝通兩個模式的分析，幫助管理者從企業(yè)難以掩蓋的角度，精準把脈，發(fā)現企業(yè)執(zhí)行力存在的真實問題。
1.組織運營模式
—專業(yè)水平
—執(zhí)行水平
—創(chuàng)新水平
2.員工溝通模式
—員工態(tài)度
—官僚程度
—配合意愿

五、從財務系統解讀企業(yè)財力
企業(yè)的財力決定了企業(yè)的抗風險能力和面對市場機遇的爆發(fā)力，而最快速了解一家企業(yè)的經營狀況和盈利能力的方法，莫過于對三大報表的解讀。本章節(jié)通過對三大報表重點項目的分析拆解，幫助學員掌握用三大報表解讀企業(yè)的基本方法；同時指導學員透過財務報表，對報表本身進行數據挖掘，生成各項關鍵延伸性數據指標，來進一步診斷企業(yè)的運營水平。
1.資產負債表
2.現金流量表
3.利潤表