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李子睦
  • 李子睦新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān),實(shí)戰(zhàn)派互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:合肥市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢(xún)

互聯(lián)網(wǎng) 新媒體營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)技巧

主講老師:李子睦
發(fā)布時(shí)間:2021-08-07 16:26:14
課程詳情:
  • 所屬領(lǐng)域

    銷(xiāo)售技巧 > 互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售

  • 適合行業(yè)

    生產(chǎn)制造行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 通信行業(yè) 其他

  • 課程背景

    針對(duì)當(dāng)下移動(dòng)互聯(lián)和自媒體時(shí)代的商業(yè)模式、營(yíng)銷(xiāo)模式的大變革,我們?yōu)橹行∑髽I(yè)的一線營(yíng)銷(xiāo)策劃人員量身打造《互聯(lián)網(wǎng) 新媒體營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)技巧》課程,旨在為學(xué)員們建立完善的移動(dòng)電商與新媒體營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)體系,培育學(xué)員們的新媒體營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技能,促成企業(yè)在這場(chǎng)變革和洗禮中煥發(fā)出新的生機(jī),用互聯(lián)網(wǎng)思維打造強(qiáng)有力的新媒體營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。

  • 課程目標(biāo)

    ☆ 抽絲剝繭,用海量實(shí)戰(zhàn)案例,深度剖析微信營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)、要義與技巧 ☆ 學(xué)會(huì)如何運(yùn)用微博、微信、微視頻來(lái)尋找客戶(hù),建立強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì) ☆ 在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中,傳統(tǒng)企業(yè)如何打造一套專(zhuān)屬的新媒體營(yíng)銷(xiāo)體系 ☆ 學(xué)會(huì)構(gòu)建個(gè)人號(hào)與公眾號(hào)的營(yíng)銷(xiāo)矩陣,打造微網(wǎng)站、微商城與微社區(qū)

  • 課程時(shí)長(zhǎng)

    一天

  • 適合對(duì)象

    ☆ 市場(chǎng)總監(jiān)、企劃總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者 ☆ 企業(yè)新媒體營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中的一線運(yùn)營(yíng)人員 ☆ 對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)感興趣的機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)者及個(gè)人 ☆ 互聯(lián)網(wǎng)與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者

  • 課程大綱

    新媒體營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)技巧
    1.新媒體營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)涵及動(dòng)態(tài)
    1.1新媒體營(yíng)銷(xiāo)概念
    1.2新媒體營(yíng)銷(xiāo)意義
    1.3新媒體營(yíng)銷(xiāo)渠道
    1.4新媒體營(yíng)銷(xiāo)矩陣
    1.5新媒體運(yùn)營(yíng)路在何方?
    2.新媒體營(yíng)銷(xiāo)渠道及發(fā)展
    2.1論壇貼吧:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)革命根據(jù)地
    2.2微博運(yùn)營(yíng):帶你爆紅帶你飛
    2.3微信運(yùn)營(yíng):一切盡在不言中
    2.4客戶(hù)端推廣:聚焦核心功能
    2.5郵箱及短信:不可或缺之手段
    2.6其他社會(huì)化媒體
    2.6.1 QQ公眾號(hào):流量百萬(wàn)不是夢(mèng)
    2.6.2興趣部落:年輕用戶(hù)聚集社區(qū)
    2.6.3頭條號(hào):10萬(wàn) 閱讀輕松可得
    2.6.4網(wǎng)易信息平臺(tái)
    2.6.5短視頻內(nèi)容
    2.7內(nèi)容總結(jié)及思考
    3.新媒體運(yùn)營(yíng)之基礎(chǔ):用戶(hù)運(yùn)營(yíng)
    3.1用戶(hù)行為分析
    3.1.1用戶(hù)瀏覽、分享的誘因
    3.1.2如何引導(dǎo)用戶(hù)參與并自傳播?
    3.1.3用戶(hù)行為自傳播的經(jīng)典案例
    3.2幫助用戶(hù)培養(yǎng)一種習(xí)慣
    3.3構(gòu)建用戶(hù)的會(huì)員等級(jí)體系
    3.4如何做好KOL管理
    3.5做好用戶(hù)轉(zhuǎn)化及促活
    3.6案例分析及講解
    4.新媒體運(yùn)營(yíng)之核心:內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
    4.1內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的精髓及規(guī)劃
    4.1.1內(nèi)容的分類(lèi)及定位
    4.1.2內(nèi)容生產(chǎn)、組織和包裝
    4.1.3內(nèi)容的流通及推廣
    4.2標(biāo)題的自我修養(yǎng)及N種常見(jiàn)套路
    4.3持續(xù)產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的5種技巧
    4.4做好選題來(lái)源的3種推薦方法
    4.4.1緊盯競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
    4.4.2查看最新熱點(diǎn)
    4.4.3保持用戶(hù)互動(dòng)
    4.5內(nèi)容編輯有技巧
    4.5.1編輯軟件是非常必要的
    4.5.2順應(yīng)用戶(hù)閱讀需求及邏輯思考過(guò)程
    4.6如何打造更具傳播力的文章
    4.7內(nèi)容總結(jié)與思考
    5.新媒體運(yùn)營(yíng)之關(guān)鍵:活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
    5.1為什么一定要活動(dòng)運(yùn)營(yíng)?
    5.1.1活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的意義
    5.1.2活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的目的及定位
    5.2怎樣有效規(guī)劃活動(dòng)內(nèi)容?
    5.2.1常見(jiàn)的5種活動(dòng)類(lèi)型
    5.2.2活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的具體設(shè)計(jì)流程
    5.3案例剖析:3個(gè)套路教你實(shí)現(xiàn)0預(yù)算策劃百萬(wàn)PV活動(dòng)
    5.4帶你從0到1寫(xiě)出完成的策劃方案
    5.5活動(dòng)運(yùn)營(yíng)中的各種陷阱
    5.6內(nèi)容總結(jié)與思考
    6.新媒體運(yùn)營(yíng)之推手:渠道運(yùn)營(yíng)
    6.1渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)有哪些?
    6.1.1渠道基礎(chǔ)指標(biāo)
    6.1.2網(wǎng)站渠道指標(biāo)
    6.1.3客戶(hù)端渠道指標(biāo)
    6.2幾種常見(jiàn)的渠道類(lèi)型
    6.3怎樣辨別渠道作弊和注水?
    6.4務(wù)必要跳出的坑有哪些?
    6.5案例分析:如何30天免費(fèi)獲取百萬(wàn)流量
    6.6內(nèi)容總結(jié)與思考
    7.新媒體運(yùn)營(yíng)之必要:UI設(shè)計(jì)及用戶(hù)體驗(yàn)
    7.1交互設(shè)計(jì)的風(fēng)格和原則
    7.1.1擬物化設(shè)計(jì)風(fēng)格
    7.1.2扁平化設(shè)計(jì)風(fēng)格
    7.1.3交互設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)有哪些?
    7.2如何打造專(zhuān)業(yè)有價(jià)值交互規(guī)范
    7.2.1做好命名規(guī)范很重要
    7.2.2交互規(guī)范的具體設(shè)計(jì)流程
    7.3用戶(hù)體驗(yàn)是個(gè)什么鬼?
    7.4如何用扁平化設(shè)計(jì)風(fēng)格提升用戶(hù)體驗(yàn)?
    7.5活動(dòng)運(yùn)營(yíng)中的扁平化風(fēng)格特點(diǎn)?
    7.6內(nèi)容總結(jié)與思考
    8.新媒體運(yùn)營(yíng)之輔助:數(shù)據(jù)分析思維
    8.1構(gòu)建數(shù)據(jù)分析的思維架構(gòu)
    8.1.1基本術(shù)語(yǔ)和指標(biāo)
    8.1.2基本分析方法
    8.2用戶(hù)分析的5種方法論
    8.2.1邏輯樹(shù)方法論
    8.2.2七何分析方法論
    8.2.3 PEST方法論
    8.2.4 SWOT方法論
    8.2.5用戶(hù)行為分析方法論
    8.3運(yùn)營(yíng)需要知曉7種分析方法
    8.4用戶(hù)行為數(shù)據(jù)的重要內(nèi)容
    8.4.1來(lái)源:用戶(hù)從哪里來(lái)?
    8.4.2分配:用戶(hù)到哪里去?
    8.4.3轉(zhuǎn)化:用戶(hù)是否得到所要?
    8.5怎樣搭建合適的數(shù)據(jù)分析體系?
    8.6內(nèi)容總結(jié)與思考
    9.社群運(yùn)營(yíng)之精髓
    9.1社群的構(gòu)成與價(jià)值
    9.1.1構(gòu)成社群5要素
    9.1.2粉絲經(jīng)濟(jì)相比,為什么社群營(yíng)銷(xiāo)更有優(yōu)勢(shì)?
    9.1.3社群活躍的結(jié)構(gòu)模型
    9.1.4社群對(duì)于企業(yè)的價(jià)值在哪里?
    9.2打造社群的5個(gè)步驟
    9.2.1找同好
    9.2.2定結(jié)構(gòu)
    9.2.3產(chǎn)輸出
    9.2.4巧運(yùn)營(yíng)
    9.2.5能復(fù)制
    9.3社群運(yùn)營(yíng)的幾大步驟
    9.3.1儀式感:正規(guī)的進(jìn)入模式
    9.3.2參與感:全民參與分享
    9.3.3組織感:找到共同管理者
    9.3.4歸屬感:找到群內(nèi)自豪
    9.3.5價(jià)值感:獲取群里消息及干貨
    9.4內(nèi)容總結(jié)與思考
    案例篇:
    案例分享:傳說(shuō)中的互聯(lián)網(wǎng)餐廳,如何用20平米做到每月30萬(wàn)流水?
    案例分享:CitizenM酒店集團(tuán)與瑞士家具公司Vitra的反向O2O營(yíng)銷(xiāo)
    案例分享:打車(chē)軟件大戰(zhàn)燒了十幾個(gè)億的背后的秘密!
    案例分享:雕爺牛腩如何讓客人成為免費(fèi)的口碑宣傳者?
    案例分享:小米如何為用戶(hù)創(chuàng)造參與感和存在感?
    案例分享:賣(mài)蛋糕的大叔如何利用二維碼讓“羊毛出在狗身上”?
    案例分享:五格貨棧如何為用戶(hù)創(chuàng)造超出預(yù)期的極致化體驗(yàn)?
    案例分享:深度解讀叁陌綻放的“逼格”營(yíng)銷(xiāo)策略
    案例分享:一家洗衣O2O平臺(tái)如何用極致思維滿足用戶(hù)的痛點(diǎn)?
    案例分享:“叫個(gè)鴨子”為什么能在京城火起來(lái)?
    案例分享:羅輯思維與社群營(yíng)銷(xiāo)
    案例分享:為什么說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)思維的本質(zhì)是建立連接?

    課程標(biāo)簽:新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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