【學(xué)習(xí)對象】老板帶隊,公司HR負責(zé)人及公司高管參加
【食宿安排】杭州灣會計學(xué)院內(nèi)部酒店、食堂
【交通路線】上課地點:杭州灣會計學(xué)院弘毅樓二樓204
(紹興市越城區(qū)東浦街道興越東路28號)
乘坐飛機前往杭州蕭山機場,出機場后打車1小時即到
或乘坐高鐵前往紹興北站,出站后打車10分鐘即到
【學(xué)習(xí)目的】
如果貴公司存在以下薪酬、考核問題,那么您需要接受系統(tǒng)培訓(xùn),課后對公司薪酬與績效管理體系進行優(yōu)化
1. 不知如何設(shè)計簡單有效的薪酬體系,使企業(yè)業(yè)績倍增,員工能力提升?
2. 薪酬體系激勵性不足,干好干壞一個樣?
3. 薪酬體系與公司目標(biāo)脫節(jié),公司目標(biāo)沒完成,但是員工工資獎金還漲了?
4. 不知道如何分配年終獎?
5. 不同部門、不同崗位工資如何確定?
6. 不知道如何給員工漲工資?為何漲了工資員工積極性反而下降了?
7. 績效考核流于形式,做了績效“找死”,不做績效“等死”?
8. 員工績效考核如何與公司戰(zhàn)略和經(jīng)營業(yè)績有效掛鉤?
【學(xué)習(xí)收益】
1. 數(shù)十個上市公司、中小企業(yè)薪酬激勵、績效管理實戰(zhàn)案例解析(梁源峰老師親自操刀項目)
2. 學(xué)員現(xiàn)場練習(xí),與名師面對面交流,老師答疑解惑,針對企業(yè)個性化問題一對一、一對多指導(dǎo)
3. 十個企業(yè)的薪酬激勵、績效考核項目(梁源峰老師親自操刀項目)資料及模板,絕佳學(xué)習(xí)、借鑒資料
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
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