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錢科宇
  • 錢科宇戰(zhàn)略執(zhí)行“CST系統(tǒng)”模型創(chuàng)始人,浙江朗佑控股集團(tuán)首席 戰(zhàn)略顧問(wèn)及副董事長(zhǎng)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 教練領(lǐng)導(dǎo)力 戰(zhàn)略管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理

主講老師:錢科宇
發(fā)布時(shí)間:2021-08-05 16:13:46
課程詳情:

基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理

**單元  從戰(zhàn)略到績(jī)效管理

1.戰(zhàn)略管理的全局觀

2.戰(zhàn)略表達(dá)的五個(gè)要素

3.從戰(zhàn)略到績(jī)效的五大管理重點(diǎn)

第二單元  戰(zhàn)略分析到公司級(jí)KPI

1.使命愿景法

2.平衡計(jì)分卡

3.SWOT分析

4.重點(diǎn)領(lǐng)域法

5.四種方法的區(qū)別與聯(lián)系

第三單元  指標(biāo)分解

1.目標(biāo)的六大要素

2.指標(biāo)分解的方法

? 直接落實(shí)法

? 職責(zé)分析法

? 價(jià)值活動(dòng)分析法

第四單元 績(jī)效考核

1.為什么要“數(shù)據(jù)八明確”

2.如何設(shè)置考核權(quán)重

3.如何確定目標(biāo)值

4.如何設(shè)置評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

第五單元  績(jī)效輔導(dǎo)

1.什么是教練

2.教練的重要性

3.績(jī)效輔導(dǎo)的九項(xiàng)核心技能

4 績(jī)效面談的八個(gè)步驟

5.績(jī)效面談的表單工具

第六單元  過(guò)程管控

1.年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)

2.月度燒烤會(huì)

3.月度計(jì)劃表

4.日清表


授課見證
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