課程背景:
當(dāng)前經(jīng)濟形勢下行與利率市場化疊加,倒逼商業(yè)銀行加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。國家經(jīng)濟增長常態(tài)化回落,金融資產(chǎn)規(guī)模增速和利潤增速也將逐步回落。央行**利率市場化改革和其他資金調(diào)控手段,促使商業(yè)銀行利差明顯收窄,主要依靠存貸差作為主要利潤來源的傳統(tǒng)盈利模式難以為繼。
面對資金成本上升與收益下降的雙重擠壓,農(nóng)村商業(yè)銀行的盈利模式必將發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,**代外拓模式為農(nóng)村商業(yè)銀行貢獻(xiàn)巨大,但是隨著國有銀行、股份制銀行不斷強化“內(nèi)城結(jié)合圈”、“農(nóng)村發(fā)展圈”的業(yè)務(wù),并加大對“農(nóng)村發(fā)展圈”高端市場的滲透,農(nóng)村商業(yè)銀行在傳統(tǒng)優(yōu)勢市場面臨更加嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
……本課程**分解農(nóng)商行內(nèi)外作業(yè)環(huán)境,夯實內(nèi)部苦練內(nèi)功,審視crm系統(tǒng),樹立客戶是農(nóng)商行的根本,是農(nóng)商行不斷爭取的戰(zhàn)略性資源,外延拓展活動流程、步驟和工具,有效提升銀行20%的核心客戶將為銀行帶來超過50%的利潤關(guān)鍵所在。
課程目標(biāo):
1、重塑市場戰(zhàn)略定位:根據(jù)網(wǎng)點特點和定位分析,重塑適合網(wǎng)點客戶綜合經(jīng)營思維。
2、網(wǎng)點資源整合營銷:將外拓創(chuàng)新活動常態(tài)化、制度化、體系化、運營化。
3、客戶資源價值評估:**外拓創(chuàng)新實現(xiàn)客戶價值與細(xì)分,客戶滿意度強化忠誠度。
課程特色:
本課程采用“咨詢、輔導(dǎo)、引導(dǎo)”的設(shè)計主思路:以基層網(wǎng)點為具體研究培訓(xùn)主體,根植于縣域市場經(jīng)濟,以外拓創(chuàng)新營銷培訓(xùn)為主體,以營銷隊伍內(nèi)外素質(zhì)建設(shè)、客戶價值塑造為主干,推進(jìn)農(nóng)商行外拓創(chuàng)新營銷。
課程時間:1 4模式
現(xiàn)場授課 1天,6小時/天
現(xiàn)場輔導(dǎo) 4天,6小時/天
課程方式:調(diào)研座談分析,引導(dǎo)式授課分享,小組建立討論
課程對象:農(nóng)商行管理團隊(董事長、主管行長、人力資源總、電子銀行總等)、
網(wǎng)點支行長,對公客戶經(jīng)理,綜合柜員
參訓(xùn)人數(shù):80人以內(nèi)
培訓(xùn)所需工具和設(shè)備:
無線手持話筒、投影儀、音頻線、白板、白板筆、大白紙、訓(xùn)練場地(演練、互動、桌 椅島嶼式);
課程大綱:
【**天】: 集中培訓(xùn)
**節(jié):縣域市場分析定位
1. 縣域市場的物理環(huán)境與經(jīng)濟特點分布
2、縣域市場競爭對手定位與經(jīng)營特點
存款、貸款、中間業(yè)務(wù)、客戶群體
3、農(nóng)商行自身結(jié)構(gòu)與經(jīng)營優(yōu)劣點剖析
經(jīng)營定位、績效考核、產(chǎn)品體系
【案例工具】:
1、同業(yè)競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)分析表
2、農(nóng)商行上季(年)數(shù)據(jù)分析表
3、行政區(qū)域地形圖
4、人力資源績效考核規(guī)章制度
第二節(jié):外拓創(chuàng)新型方案設(shè)計原理
1. 縣域市場分析
商業(yè)街區(qū)商戶分析
中小企業(yè)分析
行政事業(yè)單位分析
農(nóng)村小手工業(yè)分析
農(nóng)村種植養(yǎng)殖戶分析
采用“包村、包街制”方式
“留守人口”群體分析
“外出打工”群體分析
2、按照小組劃分作業(yè)行政區(qū)域
【案例演練】:分組研討并設(shè)計初步外拓創(chuàng)新型方案
第三節(jié):外拓創(chuàng)新型營銷方案類型
1、 特色產(chǎn)品定制:旅游民俗戶、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、特種養(yǎng)殖種植戶、土地流轉(zhuǎn)大戶
2、開辦特色沙龍(聯(lián)誼:按照客戶群體分類、按照行業(yè)產(chǎn)業(yè)分類、按照村鎮(zhèn)特點分類
3、地方企事業(yè)單位:定點、定時、滲透作業(yè)法
4、居民社區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)區(qū):流程、要點、注意事項
5、建材商貿(mào)批發(fā)市場:主管機關(guān)協(xié)作、作業(yè)要點“六法”
6、營銷工具:紙質(zhì)、電視、電臺、微信、qq、電話、短信、微博等作業(yè)技巧
【案例分析】:小組設(shè)計實戰(zhàn)外拓創(chuàng)新營銷方案
第四節(jié):外拓創(chuàng)新型營銷方案團隊建設(shè)
1、組建團隊:
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
職責(zé)崗位落實
績效任務(wù)責(zé)任書
2、團隊?wèi)?zhàn)術(shù)組合
偵察兵:開場
組 長: 建立信任
戰(zhàn)斗兵: 產(chǎn)品形態(tài)、規(guī)章制度、優(yōu)惠獎勵、異議處理
【案例演練】:團隊?wèi)?zhàn)術(shù)組合展示
【第二天+第三天+第四天+第五天上午】:外拓實戰(zhàn)
一、外拓啟動晨會
1.總分晨會 8:00-8:30
2.小組對抗宣誓
宣誓:組名、目標(biāo)、挑戰(zhàn)書
3.實戰(zhàn)技巧訓(xùn)練
團體戰(zhàn)術(shù)演練1組
4.重要事項溝通
微信群管理規(guī)則
業(yè)績統(tǒng)計歸口宣導(dǎo)
考勤考紀(jì)宣導(dǎo)落實
績效考核獎勵政策宣導(dǎo)
二、外拓實戰(zhàn) 9:00-16:00
各小組實施自己的營銷方案
講師協(xié)助重點組外拓指導(dǎo)
原則每天不少于3個組(按照作業(yè)實際情況)
三、晚夕會(1H)17:00-18:00
1.分組匯報戰(zhàn)況
業(yè)績統(tǒng)計按照行里為準(zhǔn)
2.PK兌現(xiàn)承諾
當(dāng)日獲勝組獎品發(fā)放
錦旗發(fā)放
3.優(yōu)秀學(xué)員分享
優(yōu)秀學(xué)員2名分享
**后組上臺檢討
4.講師點評總結(jié)
外拓實戰(zhàn)中問題
外拓實戰(zhàn)中技巧分析
5.重點知識點回顧
按照實戰(zhàn)中需要的知識進(jìn)行必要補充
拒絕處理、話術(shù)提煉、產(chǎn)品表達(dá)等
【第五天下午】:外拓創(chuàng)新型營銷客戶聯(lián)誼會14:00-15:00
建議組織1場客戶聯(lián)誼會檢驗本次外拓成績
建議:保險產(chǎn)品、存款、貸款、pos機等
1、外拓客戶簽到、引導(dǎo)管理
工具:《外拓客戶信息收集表》
2、現(xiàn)場授課過程管理
選拔優(yōu)秀組全程負(fù)責(zé):安排組員擔(dān)任講師、主持、工作人員等
按照沙龍流程進(jìn)行
3、現(xiàn)場互動**設(shè)計
行里提供獎品資金支持
4、現(xiàn)場互動營銷設(shè)計
5、成交客戶簽單管理和服務(wù)
【第五天夕會】:外拓創(chuàng)新營銷總結(jié)表彰會16:00-17:00
一、外拓創(chuàng)新營銷總結(jié)
1.整體匯報戰(zhàn)況
優(yōu)秀組長代表宣讀
業(yè)績數(shù)據(jù)由行里統(tǒng)計提供
2.PK兌現(xiàn)承諾
獎品、證書、合影
3.優(yōu)秀學(xué)員分享
優(yōu)秀代表1名
4.講師點評總結(jié)
5.行領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)點評
6.表彰合影結(jié)束本次培訓(xùn)
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: