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周康人力資源管理資深實(shí)戰(zhàn)專家,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)士

擅長領(lǐng)域:
績效管理 職業(yè)規(guī)劃 薪酬體系 團(tuán)隊(duì)管理 招聘與面試
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:1. 《基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》2. 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》3. 《激發(fā)組織活力--讓績效管理“動(dòng)”起來》4. 《化戰(zhàn)略為行動(dòng)--戰(zhàn)略、BSC、KPI和績效管理》5. 《老板這么發(fā)“錢”就對(duì)了—基于戰(zhàn)略的薪酬體系設(shè)計(jì)》6. 《錢要這么發(fā)—基于員工激勵(lì)的薪酬體系設(shè)計(jì)》7. 《人力成本分析與管控的策略與方法》8. 《慧眼識(shí)才--金牌面試官》9. 《創(chuàng)造人才驅(qū)動(dòng)型組織--人才盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)與繼任計(jì)劃》10. 《組織發(fā)展經(jīng)理的七項(xiàng)修煉》11. 《企業(yè)文化的構(gòu)建:提煉、傳播與落地》12. 《贏在執(zhí)行--打造組織高效執(zhí)行力》13. 《如何打造高績效團(tuán)隊(duì)》14. 《團(tuán)隊(duì)有效溝通、協(xié)作與沖突管理》

趙堃實(shí)戰(zhàn)派人力資源講師

擅長領(lǐng)域:
員工激勵(lì) 薪酬體系 平衡計(jì)分卡
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:1. 薪酬體系設(shè)計(jì) 2. 績效體系設(shè)計(jì) 3. 企業(yè)文化

史俊慧北大縱橫咨詢集團(tuán)高級(jí)合伙人,全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新委員會(huì)副主任

擅長領(lǐng)域:
創(chuàng)新思維 執(zhí)行力 問題分析與解決 薪酬體系 戰(zhàn)略管理
常駐城市:杭州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:人力資源管理系列 通用管理系列 戰(zhàn)略經(jīng)營系列

楊志??中國工商聯(lián)合會(huì)國際合規(guī)專家,美國國際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)(AITA)認(rèn)證

擅長領(lǐng)域:
薪酬體系 績效管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 非人力資源管理 法律風(fēng)險(xiǎn)管理
常駐城市:福州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:人力資源類: 《員工關(guān)系管理攻略》 《全面薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范》 《VUCA時(shí)代下的招聘面試之道》 《“教練式”績效管理體系設(shè)計(jì)與推行》 綜合管理類: 《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理六項(xiàng)修煉》 《筆下生輝-公文寫作規(guī)范與技巧》 《非人力資源的人力資源管理》

楊序國咨詢顧問

擅長領(lǐng)域:
績效管理 薪酬體系
常駐城市:廈門市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:基于戰(zhàn)略的薪酬設(shè)計(jì)任職資格管理與員工加速成長

蔣海昌人力資源領(lǐng)域高級(jí)研究員.計(jì)算機(jī)高級(jí)工程師.心理健康指導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域:
績效管理 薪酬體系 人力資源 時(shí)間管理
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:新時(shí)代目標(biāo)管理 新時(shí)代績效考核實(shí)務(wù) 薪酬體系設(shè)計(jì)方案 績效管理與考核 人力資源管理實(shí)務(wù) 時(shí)間管理 Java Web設(shè)計(jì)模式 業(yè)務(wù)建模與UML應(yīng)用 大數(shù)據(jù)與人力資源 軟件項(xiàng)目管理 創(chuàng)建高績效企業(yè)文化 企業(yè)目標(biāo)績效管理體系的構(gòu)建 ?

艾志朋資深企業(yè)管理咨詢師,人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域:
績效管理 薪酬體系 非人力資源管理 培訓(xùn)體系
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《商業(yè)模式畫布與戰(zhàn)略地圖演練》 《將企業(yè)文化量化到底》 《戰(zhàn)略績效量化管理系統(tǒng)》 《薪酬激勵(lì)量化管理系統(tǒng)》 《崗位職能量化管理系統(tǒng)》 《執(zhí)行力量化管理系統(tǒng)》 《流程量化管理系統(tǒng)》 《班組量化管理系統(tǒng)》 《標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)量化管理系統(tǒng)》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)》 《企業(yè)大學(xué)量化管理系統(tǒng)》 《內(nèi)訓(xùn)師素養(yǎng)與技能提升訓(xùn)練》

李瀚平企業(yè)管理體系領(lǐng)域資深實(shí)戰(zhàn)講師,房地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)講師

擅長領(lǐng)域:
績效管理 薪酬體系
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:房地產(chǎn)績效指標(biāo)體系KPI庫設(shè)計(jì)與績效薪酬獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)

謝建祥組織管理與人力資源專家

擅長領(lǐng)域:
商業(yè)模式 流程管理 薪酬體系 企業(yè)文化
常駐城市:廣州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:組織變革與管理 商業(yè)模式創(chuàng)新 股權(quán)戰(zhàn)略與股權(quán)激勵(lì) 全面薪酬管理 流程優(yōu)化與流程管理 集團(tuán)管控 企業(yè)文化 潛能領(lǐng)導(dǎo) 成長績效管理

劉樹苗團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)落地專家,薪酬績效專家

擅長領(lǐng)域:
績效管理 團(tuán)隊(duì)管理 薪酬體系
常駐城市:鄭州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《總裁八大系統(tǒng)》 《落地有聲-團(tuán)隊(duì)落地系統(tǒng)》 《落地有聲-薪酬績效系統(tǒng)班》 《落地有聲-企業(yè)一條心智慧》 《落地有聲-企業(yè)落地實(shí)操系統(tǒng)》
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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萬師注冊(cè)用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
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