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: 雷明心理療愈與家庭教育

擅長領域：
心理學

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：心理療愈與家庭教育

: 張楠項目管理培訓師

擅長領域：
項目管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《項目全流程管理與核心工具演練》《項目匯報技巧與實戰演練工作坊——助力職業項目經理人打造職場影響力》《交付類項目端到端全流程管理精粹——鐵三角模式與LTC流程的統合綜效》《組織級項目管理體系建設——從單項目目標達成走向項目集群成功交付》《PMO落地實踐與解決方案——從0到N實現PMO的建設、運營與發展》

: 林群中國科學院院士，中國科學院數學與系統科學研究院研究員、博士生導師

擅長領域：
其他

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《微分方程原來這么簡單》《好老師就是把書越講越薄，而不是越講越厚》

: 張峰鳴國學

擅長領域：
心理學親子教育家庭教育國學智慧

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：家風家教，家庭教育，國學，心理學

: 曹燕欣職場行為研究專家,實戰派禮儀培訓師

擅長領域：
商務禮儀職業素養陽光心態

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《高端商務禮儀》《商務形象禮儀》《國際商務禮儀》涉外禮儀《職業人的魅力著裝與搭配》《職業人的表達藝術與溝通禮儀》《職業人的網絡溝通禮儀》郵件、手機、微信的使用禮儀《嚴肅公務場合禮儀——商務禮儀》《日常辦公時間禮儀——辦公室禮儀也稱職場禮儀》《商務社交禮儀——商務宴請與商務應酬》《營銷禮儀》高級銷售人員《一線銷售人員的禮儀》《面試官的面試禮儀》《企業內部的禮儀專家——HR的禮儀修養提升》《國家公務人員的禮儀修養》《行政秘書人員的職業禮儀》《專職司機的禮儀》《現場工作人員的禮儀——提供上門服務的技術、顧問、銷售等人員的禮儀》《優質的服務禮儀》——服務行業的禮儀《會議服務禮儀》—會議服務人員的禮儀《職業人的職業行為規范》《新員工職業素養提升》《新入職大學生的角色認知與職場禮儀》《職業人的角色認知與職業心態塑造》《一線員工的陽光心態》《職業人的禮儀與教養》

: 鄧泳中安全培訓專家

擅長領域：
團隊建設安全生產

常駐城市：廣州市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：1、安全文化與傳統文化2、安全生產法律法規3、安全管理實務4、安全基礎理論5、安全生產標準化6、消防安全7、危險化學品安全8、機械安全9、特種設備安全（含叉車、電梯、鍋爐與壓力容器等）

: 張九元著名管理專家、國學教授、書法家

擅長領域：
結構思維人力資源國學智慧

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：1、原創課程：《簡約管理》--結構思維落地方案（1-4天）《簡約行政》政府版《穩健經營》《人力資源管理的五字真經》非人課程 2、國學應用：《曾國藩的新式領導智慧》（1-3天）

: 萬盛蘭品牌策劃,企業大學構建

擅長領域：
團隊建設

常駐城市：

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：寫作類：《公文寫作》《職場應用文寫作》《新聞寫作》《述職報告撰寫》《信息撰寫》《國家電網公文與信息寫作》《煙草公司公文寫作》《郵政系統公文寫作》表達類：《高效溝通》《跨部門溝通》《高難度溝通》《高效匯報》《商務演說》《公眾演講》TTT類：《初階內訓師技能提升》《企業內訓師進階培訓》《課程設計與呈現》《組織經驗萃取》《目標導向型TTT》《內訓師大賽輔導》《職業培訓師大賽輔導》職業素養類：《職業素養與陽光心態》《執行力》《職業生涯規劃》《時間管理》思維訓練類：《結構性思維》《邏輯思維》《金字塔原理》《六頂思考帽》管理類：《新晉管理者角色認知》《目標管理與任務分解》《問題分析與解決》《向下輔導》《中高層管理者的自我修養》《積極領導力》營銷類：《消費心理學》《營銷策劃基礎與實務》《整合營銷實戰技能提升》《品牌策劃與構建》《客戶需求挖掘》《商務談判技巧》黨課類：《紅色黨史——中國共產黨是怎樣煉成的》《重走長征路之血戰湘江沙盤模擬》

: 王建華知名人力資源管理咨詢公司總經理,芬蘭CSA認證引導師

擅長領域：
團隊建設溝通技巧

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：1、年度經營計劃制定與落地執行 2、管理者角色認知 3、管理認知與自我發展 4、新任領導者成功之道 5、高績效團隊建設

: 黃昕紅高級員工關系管理師,高級員工援助師(高級EAP執行師)

擅長領域：
情緒與壓力管理職業素養陽光心態團隊建設溝通技巧

常駐城市：深圳市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：職業心態類： 1.《情緒壓力管理》 2.《職場幸福力打造》 3.《員工職業素養提升》 4.《陽光心態塑造——七心向陽，傳遞職場正能量》管理技能類： 1.《向激勵要績效》 2.《責任與執行力》 3.《團隊建設與管理》 4.《高效溝通技能訓練》 5.《與新生代共舞-互聯網時代下的新生代員工管理》