午夜私人福利影院-午夜视频在线观看国产-午夜视频一区二区三区-午夜视频网站在线观看-国产日韩欧美在线一二三四-国产日韩欧美在线观看不卡

王安
  • 王安項(xiàng)目管理專家,信息安全專家
  • 擅長領(lǐng)域: 項(xiàng)目管理 信息安全
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)課程

主講老師:王安
發(fā)布時(shí)間:2022-01-06 14:29:01
課程詳情:

課程收益:

在新形勢下,企業(yè)發(fā)展面臨著眾多的挑戰(zhàn),環(huán)境的不確定性因素需要我們面向未來做出更多的充足準(zhǔn)備,人才培養(yǎng),轉(zhuǎn)型提升是一條切實(shí)可行的道路。
在現(xiàn)代企業(yè)里,項(xiàng)目經(jīng)理被賦予更多的角色和職責(zé),要承擔(dān)更多的責(zé)任。“一切皆項(xiàng)目,一切皆可以以項(xiàng)目化方式進(jìn)行運(yùn)作”,項(xiàng)目經(jīng)理除了要掌握一定的技術(shù)技能之外,更多的責(zé)任是承擔(dān)一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的管理職責(zé)。在一定條件約束下,對內(nèi)做好項(xiàng)目的執(zhí)行,滿足范圍、質(zhì)量、投資、進(jìn)度四要素的要求;對外做好項(xiàng)目干系人的管理,識別客戶潛在的項(xiàng)目需求,保持和干系人良好的協(xié)作關(guān)系,組建和管理好團(tuán)隊(duì),成為領(lǐng)導(dǎo)高績效團(tuán)隊(duì)一名卓爾不群的項(xiàng)目經(jīng)理。
對項(xiàng)目經(jīng)理能力素質(zhì)要求的識別,是我們項(xiàng)目經(jīng)理能力素養(yǎng)提升的前提。課程以研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的能力素質(zhì)要求,強(qiáng)調(diào)計(jì)劃為綱,通過案例探討,小組討論,互動答疑,從實(shí)際項(xiàng)目出發(fā),強(qiáng)調(diào)計(jì)劃建立的重要性,及時(shí)監(jiān)督、靈活調(diào)整,關(guān)注項(xiàng)目建設(shè)過程,加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),促使團(tuán)隊(duì)成員有所成就,構(gòu)建和諧的溝通場,促使項(xiàng)目干系人滿意,取得項(xiàng)目的成功。
讓大家從思想上認(rèn)識到項(xiàng)目管理的核心精髓,項(xiàng)目管理是一種工作思路和方法,任何事情皆是項(xiàng)目,皆可以用項(xiàng)目管理的思路和方法開展?!斑\(yùn)用之妙,存乎一心”,當(dāng)意識覺悟,思想重視,認(rèn)識到項(xiàng)目管理規(guī)范化、制度化、體系化、流程化,才能轉(zhuǎn)化為行為落地,績效提升。

課程大綱:

第一天

模塊一:計(jì)劃為綱

 

9:00-12:00

13:30-16:30

一步、全局思想

二步、范圍控制

三步,進(jìn)度為要

四步、成本意識

0、項(xiàng)目基礎(chǔ)管理

① 項(xiàng)目特征及其與工程項(xiàng)目差異

② 項(xiàng)目管理的三大重要特點(diǎn)

③ 項(xiàng)目管理框架知識(五大過程組、十大知識領(lǐng)域)

④ 項(xiàng)目生命周期及各階段特點(diǎn)

⑤ 組織結(jié)構(gòu)對項(xiàng)目的影響

實(shí)例研究與答疑討論——項(xiàng)目的特點(diǎn)、項(xiàng)目的組織形式帶來的挑戰(zhàn)?

實(shí)例研究與討論——目前我們實(shí)施的項(xiàng)目特點(diǎn),遇到的問題?

項(xiàng)目經(jīng)理的自我角色認(rèn)知,應(yīng)當(dāng)具備什么樣的能力、素養(yǎng)?

項(xiàng)目和運(yùn)營的區(qū)別和聯(lián)系是什么?

研討:規(guī)范化項(xiàng)目管理帶來的益處?反之,如果僅依據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn),將給我們帶來什么樣的挑戰(zhàn)?

為什么規(guī)范化項(xiàng)目管理勢在必行,且是當(dāng)務(wù)之急?

1、項(xiàng)目整體管理

① 項(xiàng)目章程的作用

② 制定項(xiàng)目計(jì)劃

③ 指導(dǎo)和管理項(xiàng)目執(zhí)行

④ 項(xiàng)目收尾

實(shí)例研究與答疑討論——變更控制的重要性,項(xiàng)目

的變更管控流程?項(xiàng)目變更應(yīng)該考慮哪些相關(guān)要素

的影響?

2、項(xiàng)目范圍管理(重點(diǎn))

① 產(chǎn)品需求與項(xiàng)目范圍關(guān)系

② 范圍計(jì)劃,分解指南與控制規(guī)則編制

③ 創(chuàng)建WBS,把控任務(wù)可行性

④ 范圍定義與說明書編寫

⑤ 范圍驗(yàn)證與評審

⑥ 范圍控制與變更管理

實(shí)例研究與答疑討論——項(xiàng)目應(yīng)對范圍變更應(yīng)如

何處置?如何防止范圍蔓延和鍍金行為?

3、項(xiàng)目進(jìn)度管理(概述)

① 活動定義

② 活動排序

③ 活動資源估計(jì)

④ 活動工期估計(jì)

⑤ 制訂進(jìn)度計(jì)劃

⑥ 進(jìn)度控制

4、項(xiàng)目成本管理(概述)

① 成本管理基本概念

② 成本常見類型

實(shí)例研究與答疑討論——項(xiàng)目的投入應(yīng)該如何

計(jì)算?

第二天

模塊二:合作共贏

9:00-12:00

13:30-16:30

五步、質(zhì)量為綱

六步、憂患之心

七步、高效采購

八步、以人為本

九步、真誠溝通

 

5、項(xiàng)目質(zhì)量管理(概述)

① 項(xiàng)目質(zhì)量面臨的挑戰(zhàn)及模糊認(rèn)識

② 何為正確的質(zhì)量管理觀念(質(zhì)量成本的重要概念

Fitness for use 、持續(xù)改進(jìn)的理念導(dǎo)入)

③ 研發(fā)項(xiàng)目發(fā)生質(zhì)量問題的根本原因及對策

④ 實(shí)例研究與答疑討論——項(xiàng)目中出現(xiàn)的項(xiàng)目質(zhì)量問題的根源和解決策略?

6、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理(重點(diǎn))

① 項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)特征概述

② 常見項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)類型

③ 風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

④ 風(fēng)險(xiǎn)識別

⑤ 定性風(fēng)險(xiǎn)分析

⑥ 定量風(fēng)險(xiǎn)分析

⑦ 風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)計(jì)劃,常見風(fēng)險(xiǎn)類型應(yīng)對策略

實(shí)例研究與答疑討論——項(xiàng)目中常見風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對策略

項(xiàng)目中出現(xiàn)的成本管控的風(fēng)險(xiǎn)?業(yè)主無法按期履約,付款帶來風(fēng)險(xiǎn),如何應(yīng)對?

7、采購管理(概述)

中國招投標(biāo)法、政府采購法、合同法講解和實(shí)例研討

政府采購法中的六種招投標(biāo)方式的靈活應(yīng)用和案例研討

8、項(xiàng)目資源管理(概述)

① 資源規(guī)劃

② 獲取項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

③ 建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

④ 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

⑤ 團(tuán)隊(duì)績效考核與激勵(lì)體系設(shè)計(jì)

⑥ 了解常見激勵(lì)理論(馬斯洛需求層次模型、X.Y.

理論、激勵(lì)和保健因素、期望理論等)

○實(shí)例研究與答疑討論——項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)激勵(lì)案例,你覺得

應(yīng)該如何激發(fā)人員,如何留住人才?如何有效管理團(tuán)隊(duì)?

9、項(xiàng)目溝通管理(重點(diǎn))

① 溝通規(guī)劃

② 管理溝通

③ 控制溝通

○實(shí)例研究與答疑討論——溝通技巧案例

(溝通的關(guān)鍵在于:有效率和有效果,不同溝通方式的

應(yīng)用,達(dá)成的溝通結(jié)果將有很大偏差)

如何和QA人員溝通?如何和需求人員溝通?

第三天

模塊三:靈活應(yīng)變

 

十步、合作共贏

小結(jié)

10、項(xiàng)目相關(guān)方管理(重點(diǎn))

① 項(xiàng)目相關(guān)方求識別、有效管控

② 取得項(xiàng)目相關(guān)方的理解和支持

○實(shí)例研究與答疑討論——相關(guān)方識別及相關(guān)方分析項(xiàng)目管理的理念是什么?

項(xiàng)目管理小結(jié):

相關(guān)方識別及相關(guān)方分析項(xiàng)目管理的理念是什么?

項(xiàng)目管理的精髓是什么?

項(xiàng)目的本質(zhì)是什么?

項(xiàng)目從啟動到收尾和結(jié)束經(jīng)歷了多少關(guān)鍵活動,有哪些

關(guān)鍵工具與技術(shù),有哪些必要性輸出?

你怎么認(rèn)為項(xiàng)目的成功?

請區(qū)分項(xiàng)目和產(chǎn)品的區(qū)別和特征是什么?

你認(rèn)為影響項(xiàng)目的關(guān)鍵成功因素有哪些?

請用一個(gè)成語來描述十大知識領(lǐng)域和其代表性的活動?

項(xiàng)目管理知識體系牽一發(fā)而動全身,各知識領(lǐng)域密切相關(guān),你將如何進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整?


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

主站蜘蛛池模板: 5月丁香6月婷婷 | 成人精品视频一区二区在线 | 久久久国产精品免费视频 | 日韩第四页 | 制服丝袜天堂网 | 亚洲一区二区天海翼 | 国产精品久久久久久久久久一区 | 亚洲综合春色另类久久 | 看片亚洲 | 免费看久久 | 久久国产一区二区三区 | 亚洲精品福利视频 | 久久精品成人一区二区三区 | 一区二区三区在线免费看 | 丁香偷拍 | 亚洲精品免费视频 | 羞羞视频网页版 | 亚洲图片欧美视频 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 五月天激情亚洲婷婷在线 | 亚洲天堂男人在线 | 成人理伦电影在线观看 | 精品久久国产视频 | 亚洲国产成人精品电影 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 在线观看精品视频一区二区 | 久久激情综合色丁香 | 欧美日本一区亚洲欧美一区 | 国产精品久久久久一区二区 | 男人的天堂黄色 | 在线亚洲综合 | 免费日韩视频 | 欧美自拍网 | 亚洲国产高清在线精品一区 | 亚洲色图综合网 | 激情丁香开心久久综合 | 综合色桃花久久亚洲 | 99色在线播放 | 国产精品男人的天堂 | 国产在线视频色综合 | 性欧美极品另类 |