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王吉鳳
  • 王吉鳳20 年培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師,績(jī)效改進(jìn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 非人力資源管理 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報(bào)價(jià)： 面議
  • 常駐城市：北京市
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《如虎添翼—中層管理者提高效能的五項(xiàng)能力》
中層管理
課程背景】作為中層管理者肩負(fù)著承上啟下的重任，瞄準(zhǔn)組織目標(biāo)跟緊領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)好下屬，而非一個(gè)傳話筒直接把領(lǐng)導(dǎo)的話傳遞給下屬；亦非一個(gè)受氣包無(wú)“業(yè)績(jī)”體現(xiàn)被領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)，不敢管員工怕員工反抗；更不可無(wú)居安思危的準(zhǔn)備忽視外界環(huán)境變化無(wú)所創(chuàng)新；更不能忽視角色變化仍舊只能管理好自己卻帶不好團(tuán)隊(duì)。承上啟下需要明確目標(biāo)，具備計(jì)劃與執(zhí)行能力管理是通過(guò)他人把事情做好，應(yīng)具系統(tǒng)思維能力與時(shí)俱進(jìn)循序漸近需要具備學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能
《做秀外慧中的女性》
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課程名稱】《做秀外慧中的女性》【課程背景】女人如花花似夢(mèng)，做為女性你有何感想？你想成為怎樣的女性？是“千篇一律”的韓國(guó)美女，還是獨(dú)樹(shù)一幟的自己？測(cè)試自己的風(fēng)格，匹配最適合自己的款式、色彩，結(jié)合TPO展現(xiàn)風(fēng)姿卓越的自己，成為各個(gè)場(chǎng)合最耀眼的那顆星。是柔情似水還是熱情如火？是叱咤職場(chǎng)還是相夫教子？為什么是二選一，不能是二者皆可呢？當(dāng)女性開(kāi)始升級(jí)自己的思維，二選一的問(wèn)題不再是取舍而是整合。女性怎樣擁有職
《產(chǎn)品為王的運(yùn)營(yíng)管理》
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課程背景】80年代鞋服是賣(mài)方市場(chǎng)，趨同性嚴(yán)重；90年代是崇外風(fēng)，追求高檔；現(xiàn)在追求個(gè)性，潮起中國(guó)，中國(guó)鞋服走向世界。中國(guó)造脫離了模仿與低價(jià)，走向物有所值、物超所值；細(xì)分市場(chǎng)，產(chǎn)品為王，概念產(chǎn)品、功能產(chǎn)品、體驗(yàn)產(chǎn)品等構(gòu)成的產(chǎn)品體系支撐著銷售，各類產(chǎn)品波段與銷售節(jié)奏的吻合是促成業(yè)績(jī)的前提。產(chǎn)品不只是貨品管理人員的工作內(nèi)容，在零售中人人均需懂產(chǎn)品，上傳下達(dá)、有效帶教，讓一線成為品牌的新聞代言人，通過(guò)一線
《店鋪首席運(yùn)營(yíng)官》
營(yíng)銷技能
【課程背景】店長(zhǎng)是一個(gè)店的靈魂，店長(zhǎng)不同，店鋪的經(jīng)營(yíng)情況也會(huì)有所不同，身為一店之長(zhǎng)該如何運(yùn)營(yíng)好一家店鋪呢？店長(zhǎng)的管理工作是透過(guò)他人將事情做好，而常常出現(xiàn)怕得罪人、責(zé)權(quán)利不對(duì)等、缺少管理方法，不知該如何管理，最終導(dǎo)致自己大包大攬，交付的結(jié)果不達(dá)上意，管理時(shí)受到下屬的質(zhì)疑，執(zhí)行大大折扣，銷售業(yè)績(jī)?nèi)诵С氏禄厔?shì)。優(yōu)則升，零售業(yè)架構(gòu)扁平，業(yè)績(jī)導(dǎo)向，很多管理者是因?yàn)闃I(yè)績(jī)做得好升職為管理者，升職前個(gè)人業(yè)績(jī)不斷
《五星督導(dǎo)的四項(xiàng)修煉》
陽(yáng)光心態(tài)
【課程背景】督導(dǎo)每天如同昭君出塞，音訊全無(wú)；督導(dǎo)是管理崗位而到店卻變成了銷售；督導(dǎo)在店一個(gè)樣，離店后店鋪回到原型，持續(xù)性差；督導(dǎo)自己做很好，帶教能力有限，無(wú)法實(shí)現(xiàn)復(fù)利增長(zhǎng)；督導(dǎo)以個(gè)人魅力實(shí)施管理，無(wú)工具方法，督導(dǎo)后收效甚微。【課程收益】（一）清晰督導(dǎo)的勝任力與使命價(jià)值。（二）通過(guò)數(shù)據(jù)診斷與零售基本法掌握店鋪問(wèn)題分析與解決辦法。（三）掌握終端帶教方法。（四）掌握人員激勵(lì)方法。【授課特色】體驗(yàn)式活動(dòng)、
《五星銷售員必修的四項(xiàng)技能》
營(yíng)銷技能
課程背景】店鋪中20%的人創(chuàng)造了80%的銷售，如何讓大家的銷售能力都向前一步？五星銷售員賣(mài)一件的銷售額都大于普通銷售賣(mài)三件（或N件）的銷售額，究竟為何？五星銷售員接待和服務(wù)一位客戶都好過(guò)普通銷售服務(wù)多位客戶的銷售額，原因在哪？新銷售員成長(zhǎng)太慢，銷售提升緩慢，怎么辦？新產(chǎn)品動(dòng)銷慢，未達(dá)到理想狀態(tài)，如何辦？不斷地?cái)U(kuò)大品類和庫(kù)存，支撐銷售，賺的錢(qián)都在庫(kù)存上，如何不煩惱？如何通過(guò)提升終端的銷售力促進(jìn)銷售增

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