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王群祥
  • 王群祥東亞新華地產(chǎn)集團人力資源總監(jiān),中國康輝旅游集團副總裁
  • 擅長領(lǐng)域: 招聘與面試 團隊管理 執(zhí)行力 管理技能提升
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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員工自我管理與職業(yè)化提升

主講老師:王群祥
發(fā)布時間:2021-08-19 09:06:24
課程詳情:

《員工自我管理與職業(yè)化提升》培訓(xùn)課綱
——員工職場必修課課程講師:王群祥 中層管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力與職業(yè)化、團隊建設(shè)與溝通培訓(xùn)師
課程受眾:基層員工、新入職員工、基層管理者
課程時間:1天
課程背景:
企業(yè)管理者總感覺員工上進心不強、責(zé)任心不強、執(zhí)行力不強
希望員工要職業(yè)化、素質(zhì)更高
希望員工有勝任力、能力更強
希望員工有責(zé)任心、忠誠度高
員工都希望自己要有所成就,但找不到方向或缺少方法
有的員工沒有想法隨俗而安,得過且過;
有的員工雖然理想遠大,行動卻止步不前;
有的員工積極努力,但缺少方法,事倍功半;
有的員工雖然取得一些成就,但不能持之以恒;
……
問題在哪里?原因如何剖析?很多企業(yè)給員工講文化、講價值觀,但這都沒有從員工自己的角度去思考問題的根源,思考解決問題的方法。
課程收益:
啟發(fā)學(xué)員認知,對成功、目標、習(xí)慣、行動力等有更清晰的認識。
激發(fā)學(xué)員斗志,懂得立于社會、職場不敗之地的關(guān)鍵。
教會員工方法,從制定目標計劃、改善行為習(xí)慣、調(diào)整心理狀態(tài)等維度學(xué)會自我管理。
優(yōu)化團隊素質(zhì),員工行為的改善,往往能夠營造企業(yè)積極向上的氛圍,團隊整體素質(zhì)得以提高。
課程大綱:
為什么要進行自我管理?
自我管理與職業(yè)化的概念
社會上的四撥人職業(yè)化的三要素模型
自我管理的前提——自我認知
自我認知測試
人生四象限
目標管理
目標的力量
案例分析:游往加州海岸的查德威克
目標的設(shè)定的SMART原則
互動案例:如何幫助小王減肥
目標確立的5個步驟
潛意識的力量
個人目標與組織目標的關(guān)系
職場中的自我實現(xiàn)需求
計劃管理
目標與計劃的關(guān)系
視頻案例:隆中對
計劃的四個作用
基于企業(yè)平臺的職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃的三立法
計劃管理PDCA循環(huán)
時間管理
可怕的時間黑洞
視頻:死神賬單
時間管理的概念與要點
心靈啟發(fā):剪時間
時間管理的四個方法
克服不良習(xí)慣
時間四象限
碎片時間的利用
清單的魅力
心態(tài)管理
積極心態(tài)與消極心態(tài)的差異
人生的兩個圈子
如何調(diào)整自己的職場心態(tài)調(diào)整三種職場心態(tài)正確認識個人與企業(yè)的關(guān)系
正確看待團隊環(huán)境
正確理解公平
案例:換一個角度看取經(jīng)團隊
職業(yè)心態(tài)對職業(yè)形象的影響
職業(yè)形象的重要性(55387)
行為管理
行動力與執(zhí)行力的關(guān)系
行動緊扣要事——以終為始
結(jié)果導(dǎo)向思維——有始有終
認真是一種習(xí)慣——善始善終
優(yōu)秀是一種常態(tài)——始終如一
案例:新九段女秘書
如何提升職場個人影響力
人在、人財?shù)饺宋锏淖兓?/span>
榜樣的作用
職場的社會惰化現(xiàn)象
如何獲得他人的支持
有圈子意識但不設(shè)圈子屏障
助攻同樣精彩
視頻案例:NBA最佳助攻手
課程總結(jié)
結(jié)束語:
為了讓未來的你感謝現(xiàn)在的自己,請從現(xiàn)在開始,從點滴改變做起。

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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