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武文紅
  • 武文紅國(guó)際供應(yīng)鏈總監(jiān),天士力帝泊洱銷售公司戰(zhàn)略渠道總監(jiān)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 培訓(xùn)體系
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:天津市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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辦公室5S設(shè)計(jì)與管理

主講老師:武文紅
發(fā)布時(shí)間:2021-07-22 11:31:48
課程詳情:

課程大綱

第一章:5s導(dǎo)入與辦公專業(yè)化需求
   標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的發(fā)展,源于對(duì)公眾、用戶訴求的深刻了解和設(shè)計(jì)
   辦公室辦公,對(duì)管理者、工作人員的辦公訴求研究和相應(yīng)的專業(yè)設(shè)計(jì)
   挖掘卓越者成長(zhǎng)的內(nèi)在5S,5S是每位人員所需要的
  第二章:5S起源、價(jià)值與理解
   5S起源,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、辦公效率的巨大促進(jìn)作用
   和尚與虱子的故事
   5S的價(jià)值和理解,目視化管理的實(shí)質(zhì)
  第三章:第1個(gè)S整理 故事啟發(fā)與整理方法
   處理身邊的非必需品
   故事啟發(fā):一個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)的出色管理故事(方法路徑展現(xiàn))思考
   整理方式和實(shí)用流程、行動(dòng)表格
   “結(jié)構(gòu)”對(duì)管理的價(jià)值
   思考:1S針對(duì)的是非必需品,實(shí)現(xiàn)了對(duì)非必需品的管理,大家手頭的工作必需品怎么辦
  第四章:第2個(gè)S整頓 行業(yè)啟發(fā)與整頓設(shè)計(jì)
   圖片思考與辦公室布局、標(biāo)識(shí)內(nèi)涵
   “尋找”的浪費(fèi)分析與整頓“三部曲”
   人員的辦公行為分析是工作效率的基礎(chǔ)
   整頓設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì)是設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)“效率擺放”
   必要的課程補(bǔ)充:
 ?。?)布局與文檔設(shè)計(jì)指導(dǎo)
 ?。?)行政人員快速了解業(yè)務(wù)大致邏輯的方法
 ?。?)組織觀察、流程理解與行政文檔的關(guān)系
 ?。?)一些節(jié)約時(shí)間、提高效率的辦公方法介紹
   2S宣傳墻報(bào)的利用
   思考:2S針對(duì)的是必需品,實(shí)現(xiàn)了對(duì)必需品的效率擺放,但大家能保持嗎
  第五章:第3個(gè)S清掃 效果展現(xiàn)與堅(jiān)持手段(5S的硬件推進(jìn))
   客戶眼中的干凈程度才是標(biāo)準(zhǔn)
   清掃中尋找雜亂的根源、提出治理意見(jiàn)
   清掃要演變成日常工作的一部分
   “清掃”的實(shí)質(zhì)是將整理、整頓日常并形成“規(guī)定”
   3S宣傳墻報(bào)的利用
   思考:3S讓環(huán)境煥然一新,但人在環(huán)境中,是否對(duì)人也有要求
  第六章:第4個(gè)S清潔 環(huán)境清爽與儀表堂堂(5S的軟件推進(jìn))
   是前3S的堅(jiān)持和深化
   環(huán)境美,人員的著裝更要干凈、標(biāo)準(zhǔn)
   5S檢查的方法和要點(diǎn)
   做到4S的兩大法寶
   清潔的實(shí)質(zhì)是將”規(guī)定”升級(jí)為”制度”
   4S墻報(bào)的利用
   思考:環(huán)境清爽、人人精神煥發(fā),是否大家的溝通、禮儀也要標(biāo)準(zhǔn)、講究一些呢
  第七章:第5個(gè)S素養(yǎng) 用心指導(dǎo)與促人成長(zhǎng)
   制度、教育、指導(dǎo)與習(xí)慣形成
   禮儀、禮節(jié)要講究
   “報(bào)聯(lián)商”的溝通方式
   營(yíng)造可以立即指導(dǎo)、執(zhí)行、檢查的環(huán)境
   5S的實(shí)質(zhì)是用心指導(dǎo)、促人成長(zhǎng)
   5S墻報(bào)的利用
   思考:每個(gè)人都在成長(zhǎng),但部門間會(huì)有標(biāo)準(zhǔn)不一的情況,領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)重視5S嗎
  第八章:固化5S的有效推進(jìn)方(5S的固化推進(jìn))
   領(lǐng)導(dǎo)層的態(tài)度與體制推進(jìn),是5S活動(dòng)的源動(dòng)力
   力爭(zhēng)將5S納入部門、個(gè)人績(jī)效中,并占一定比例
   確定5S的一致標(biāo)準(zhǔn),檢查一致,可以從修正開(kāi)始
   樹(shù)立從差到好的標(biāo)桿,不斷擴(kuò)展復(fù)制
   領(lǐng)導(dǎo)定期檢查
   固化5S的墻報(bào)利用,回顧并展現(xiàn)成長(zhǎng)經(jīng)歷


授課見(jiàn)證
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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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