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辛雪峰
  • 辛雪峰清華大學MBA總裁班講師,北京大學客座教授
  • 擅長領域: 傳統文化 弟子規 高效能人士的七個習慣 執行力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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打造正能量高績效執行團隊

主講老師:辛雪峰
發布時間:2021-07-20 10:34:32
課程詳情:

第一單元:團隊建設

1、 把參訓學員分成多個小組,以小組為單元進行學習、參與互動!

2、 課程本身以市場規則進行,讓每個學員如身臨市場,進行實戰演練,面對競爭,唯有全力以赴,打好每一場戰役,才贏得最后的勝利!

第二單元:中基層管理干部角色認知

一、自我認知,做好中層管理者

1、中層管理者在企業架構中的位置

2、中層管理者在組織中的基本使命

二、做好上司的下屬:讓領導省心、放心、安心

1.中層管理者的如何做好上司的替身

2 .作為下屬的中層管理兩大關鍵:識時務、明功過

三、做好同事的伙伴:與同事協作、互助、共贏

1. 打破小圈子,避免“只見樹木不見森林”

2.“兄道友,弟道恭”無法割裂的部門關系

四、做好部屬的領導:令部屬信任、支持、感恩

1.為部屬做好四個基本角色:團隊領袖、教練員、標桿示范者、大家長。

2.作為部屬領導的中層管理者應避免的兩大誤區

第三單元:高績效執行團隊的兩大核心意識

一、學習意識

1、為什么要強化學習力?

2、案例解析:“馬太效應”,沒有危機將會面臨最大的危機。  

3、該學什么?

4、案例解析1:莊子關于學習的智慧!

案例解析2:解讀《大學》之道“知止而后有定”;

5、該怎么學?解析學習的基本途徑和方法。

二、團隊意識-

1、經典團隊游戲:“小小七巧板,企業大舞臺”

2、案例解析:西班牙球隊獲勝的背后。

3、解讀“失敗的團隊沒有成功的個人,成功的團隊沒有失敗的個人”。

第四單元:執行力認知及解析團隊自動自發的七大障礙

一、關于執行力

二、解析執行力備受關注的原因

三、關于執行力與核心競爭力的關系

四、提升團隊執行力的三大核心:

1、人員流程    2、戰略流程    3、運營流程

五、解析團隊執行的七大障礙

1、投機取巧,工作應付

2、三心二意,無法專注

3、消極抱怨,借口太多

4、淺嘗輒止,缺乏恒心

5、推卸責任,不愿擔當

6、感覺吃虧,回報太少

7、心蒙灰塵,不懂感恩

第五單元:如何打造自動自發高績效執行型團隊?

一、 正能量高績效團隊的七大執行理念

1、態度決定命運。

2、我是一切的根源。

3、沒有什么“不可能”。

4、每天進步一點點。

5、決心決定成功。

6、天助自助者。

7、小習慣決定大人生。

本章節概述:面對問題,習慣性推卸責任、尋找借口,還是遇到問題先反觀內求、檢討自我?七大理念將在學員心中種下七顆金種子!為將來的工作主動承擔責任、不找借口而打下堅實思想基礎!

二、 打造自動自發執行型團隊的三大保障策略

1、 績效目標管理

2、 高效時間管理

3、 卓越溝通策略

三、   打造自動自發執行型團隊的兩個杠桿工具

1、 制度杠桿——修路法則

2、 激勵杠桿——頭腦風暴


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

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學員評價:

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