一、90后、95后員工分析與畫像
二、誰動了你的人？
三、現代人才關注的點
四、如何招聘現代新生代人才
五、如何留下新生代人才
六、如何迅速獲得90后的認同
七、如何培養90后員工
八、如何提高90后員工忠誠度
九、90后員工管理五要訣
十、課程回顧與案例解析
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