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楊陽
  • 楊陽銀行網點管理實戰專家,廈門大學經濟學碩士
  • 擅長領域: 銀行保險
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:昆明市
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軍令如山——《打造軍人般執行力》

主講老師:楊陽
發布時間:2021-08-19 15:19:32
課程詳情:

軍令如山——《打造軍人般執行力》

【課程大綱】:

**章: 執行力高于一切  

一、 員工的困惑與管理者的苦惱

二、 執行力的概念

三、 成功人士眼中的執行力        

四、 企業執行力不佳的原因    


第二章: 有效執行——制度為王

一、遵守制度  嚴守紀律

1、嚴格的紀律是勝利的保證

2、執行力就是無條件執行各項規章制度的能力

二、崗位職責  目標明確

1、復雜的事情簡單做

2、簡單的事情重復做

3、重復的事情認真做

三、執行力的三個底線

1、恪盡職守,做好本職

2、常規工作挑不出毛病:

3、無低級錯誤

第三章: 高效執行——軍令如山

一、堅決執行(視頻分享)

1、不找借口找方法

2、不陽奉陰違,自始自終

3、不推脫,不推卸,勇于承擔

二、立即執行(視頻分享)

1、積極行動,不等不靠。

2、立刻行動,快速完成。

3、有的放矢,要事**。

三、堅持執行

1、如果你在工作中感覺到痛苦,那是因為你還處在初級階段

2、在激烈的競爭中,已是“剩者為王”

四、“令行禁止”的企業才有核心競爭力


第四章: 執行重在到位——結果至上

一、要功勞,不看苦勞和疲勞

  結果是檢驗執行的唯一標準

二、過程不代表結果

要的是結果,管的是過程

三、完成工作不等于執行到位

1、員工的誤區

2、什么是任務,什么是結果

案例分析:發通知——九段秘書的差別

案例:九段秘書的啟示

第五章  執行力的深層次打造

一、有效溝通帶來高效執行(視頻分享)

1、傳遞信任,賦予下屬更多的責任,

2、提升下屬解決問題的能力

3、溝通的四種境界

溝通的技巧和日常工作中的應用

1. 向上溝通要有“膽”

1) 與上級溝通的四大原則;

2) 習慣給上司做選擇題,備好答案

2. 平級溝通要有“肚

1、 主動  2、謙讓  3、協作  4、共贏

3.向下溝通要有“心”


二、競爭帶來高效執行力

1、競爭方式

1.對外競爭  2.團隊PK   3.個人PK

2、內部競賽的四大要素

1.主題  2.可比性    3.參與度    4.激勵到位

3、設定年度、季度、月度競賽

4、團隊執行

上下同心   其利斷金

目標  逆境    學習    活動

注:本方案為初步方案,通常情況下,會在培訓前,與客戶做進一步溝通,根據企業具體情況,調整成**符合企業實際情況的個性化方案。


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