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張洪濤
  • 張洪濤實(shí)戰(zhàn)派人力資源講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 人力資源 戰(zhàn)略管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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全面質(zhì)量管理實(shí)務(wù)(TQM)

主講老師:張洪濤
發(fā)布時(shí)間:2021-07-22 15:54:01
課程詳情:

課程大綱

針對(duì)行業(yè)

通用

培訓(xùn)對(duì)象

制造型企業(yè)所有中高層干部/企業(yè)BOSS

課程收益

通過(guò)本課程學(xué)習(xí),將明白:
1.什么是讓TQM真正起作用的基礎(chǔ)和關(guān)鍵;
2.N多類的質(zhì)量管理工具背后的意義是什么;
3.如何徹底解決問(wèn)題,保證重復(fù)的事故不再重復(fù)出現(xiàn)。

課程大綱


一、TQM的準(zhǔn)備知識(shí)

1、質(zhì)量重要嗎?——中/日/德三國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量的對(duì)比與分析

2、討論:什么是質(zhì)量?

3、案例:海爾對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)

4、討論:提升客戶滿意度的關(guān)鍵

5、案例:豐田對(duì)客戶滿意度的測(cè)量方式

6、質(zhì)量管理發(fā)展的歷史

7、什么是TQM?

8、TQM的起源與發(fā)展過(guò)程

9、案例:中集對(duì)品質(zhì)的追求  


二、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)——TQM實(shí)施的基礎(chǔ)

1、體會(huì)做好質(zhì)量管理必須回答的二個(gè)問(wèn)題:

產(chǎn)品質(zhì)量的好壞受什么因素影響?

如何讓這些影響因素受控?

2、 標(biāo)準(zhǔn)化的定義與難點(diǎn)

3、形式上標(biāo)準(zhǔn)化的三大危害

4、實(shí)現(xiàn)真正標(biāo)準(zhǔn)化的三大路徑

5、案例:豐田導(dǎo)入TQC的時(shí)機(jī)與目的

6、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施況狀的方式要點(diǎn)

7、案例:順德某小家電工廠的品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化清單節(jié)選


三、解決問(wèn)題從分析問(wèn)題開(kāi)始

——實(shí)施TQM要掌握的工具(1)

1、中國(guó)工廠中對(duì)待問(wèn)題態(tài)度的共性分析

2、案例:豐田對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度

3、日本能效協(xié)會(huì)對(duì)問(wèn)題的定義與分類

4、體會(huì):描述問(wèn)題的習(xí)慣

5、個(gè)案與系統(tǒng)問(wèn)題描述的三要素

6、數(shù)字說(shuō)話,科學(xué)直觀——舊QC七大手法的應(yīng)用介紹

7、PDCA/8D/七步糾錯(cuò)/5WHY/4M1E的對(duì)比分析

8、案例:某500強(qiáng)中國(guó)工廠的問(wèn)題分析模板展示

9、開(kāi)好品質(zhì)異常分析會(huì)的難點(diǎn)與出路

10、有效分析問(wèn)題的四個(gè)習(xí)慣


四、事后是必須、事中是重點(diǎn)、事前是關(guān)鍵

——實(shí)施TQM要掌握的工具(2)

1、生產(chǎn)準(zhǔn)備與計(jì)劃的工具

a)生產(chǎn)準(zhǔn)備部門責(zé)任劃分與三種生產(chǎn)準(zhǔn)備清單

b)QC工程圖與兩因素六步法的工作計(jì)劃

2、過(guò)程控制的有效工具:

ISO9000內(nèi)部稽核機(jī)制與到真正的檢查

過(guò)程控制規(guī)劃表與目視化

SPC與客戶動(dòng)態(tài)分析

3、直正預(yù)防的有效工具

橫向展開(kāi)與頭腦風(fēng)暴

FMEA與產(chǎn)品質(zhì)量檔案

DOE/QFD/PPAP與防呆

3、體會(huì):四川桑棗中學(xué)給我們的啟示


五、改善貴在持續(xù)——TQM實(shí)施的路徑與關(guān)鍵點(diǎn)

1、先明確一點(diǎn):品質(zhì)與效率、成本真的矛盾嗎?

2、TQM實(shí)施的目的與原則

3、TQM實(shí)施的組織機(jī)構(gòu)與步驟

4、TQM活動(dòng)定標(biāo)定果的方式與方法

5、案例:深圳某外資工廠TQM推行計(jì)劃

6、案例:豐田持續(xù)改善的階梯

7、通向自主改善目標(biāo)的三個(gè)活動(dòng)

改善項(xiàng)目管理

提案改善制度

質(zhì)量管理小組

8、殊途同歸——ISO/TQM/0缺陷/6δ的對(duì)比分析


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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