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張云溪
  • 張云溪中國國學文化和養生文化講師,高級中醫健康管理顧問
  • 擅長領域: 國學智慧 弟子規 健康養生
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:大連市
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上善若水與企業文化

主講老師:張云溪
發布時間:2021-08-11 09:44:30
課程詳情:

課程背景

世間最大的善莫過于水——向水學習“包容的力量”!

“上善若水”出自老子《道德經》中《道經》的一章。

“上善若水”也是老子道家思想的基礎。眾所周知,老子的思想以柔為貴,以“善下”和“謙下”的精神,達到“包容天下”和“無為而治”至高境界,這其中蘊含了深刻的人生哲理。

正因此,古今中外的無數大成功者,乃至大企業家,都因“上善若水”這一思想而獲益。

企業文化建設,如今在中國的管理實踐中,正越來越成為一個流行的“時尚元素”,這其實和中國企業現今所處的發展階段密不可分,中國的企業要堅持永續經營的百年老字號,文化建設至關重要。

以《道德經》為代表的道家文化是中國傳統文化中非常重要的一部分,將《道德經》中的思想應用于企業文化建設之中,毫無疑問,將會非常有助于提升企業管理的“精神境界”!

本課程的宗旨,是將上善若水的思想,融入企業文化建設之中,幫助企業打造柔和“水性文化”。

 

課程收益

1.        幫助培訓對象了解《道德經》中“上善若水”的思想

2.        幫助培訓對象將“上善若水”的文化內涵應用于企業文化建設之中

 

課程對象

本課程適合各級企業管理者:企業家、高管人群、中層管理者等

 

課程特色

案例分析 課堂討論,旨在幫助培訓對象體悟企業文化建設之“道”

 

課程大綱

第一章 上善若水:好的文化是柔和的

一、水和道

1.        善利萬物而不爭:謙卑心得天下

2.        以柔克剛的文化

【案例分析】太極文化和太極拳

二、水的文化與管理

1.        水性領導力:感召追隨者

2.        水性營銷:感召顧客

【案例分析】水性商道:將你的競爭對手變成朋友

 

第二章 水性文化之一:王道文化——江海何以能成為百谷王?

一、水的承載力:善下和利他

1.        水的善下:謙卑心近于道

2.        水的不爭:圖謀全局

【案例分析】華夏文明的傳續:中原文化的包容性

二、文化的精與深

1.        精益求精成為文化

2.        要想深,積累最重要

【案例分析】一個員工到總經理的成長

三、胸懷寬廣

1.        將自己打造成容器

2.        容納的胸懷:海闊天空

【小組討論】現代社會為什么那些位居高處的領導者,往往都是平易近人的?

 

第三章 水性文化之二:服務文化——吸引和鎖住你的顧客

一、水的利他精神

1.        姿態低,才能吸納更多

2.        幫助他人,成就自己

【小組討論】結合自己的本職崗位討論:如何通過幫助他人成就自己

二、打造服務型的企業文化

1.        老板是員工的服務者

2.        員工是顧客的服務者

【案例分析】現今企業是全員服務和營銷的時代

三、未來的商業是服務鏈的競爭

1.        顧客,一生的服務

2.        打造企業的生態圈

【小組討論】展望一下,在未來,你的企業如何在競爭中獲勝?


第四章 水性文化之三:慈善文化——善的力量

一、領導者的慈善

1.        法布施:學習型組織

2.        用價值觀影響和改變行業的未來

【案例分析】領導者最大的慈善是用正能量影響整個社會

二、企業的慈善

1.        關愛員工

2.        造福社會

【小組討論】企業應該如何承擔社會責任

三、管理層的慈善

1.        帶好梯隊,培養接班人

2.        通過職業人際圈影響社會

【案例分析】你的人際圈影響力有多大?

四、員工的慈善

1.        幫助同事

2.        幫助企業

【小組討論】如何建立一個“愛心互助型”的企業


授課見證
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