課程目標(biāo)

參加本課程，您的學(xué)員將學(xué)習(xí)和掌握下列技能 ??基礎(chǔ)層： ??全球競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境新認(rèn)識(shí) ??競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、企業(yè)環(huán)境對(duì)管理者領(lǐng)導(dǎo)力提出的新要求 ??領(lǐng)導(dǎo)力要素變化與發(fā)展歷程 ??領(lǐng)導(dǎo)力如何驅(qū)動(dòng)組織績(jī)效成長(zhǎng)與組織績(jī)效發(fā)展 ??領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)與領(lǐng)導(dǎo)力指數(shù)測(cè)評(píng) ??核心層： ??新領(lǐng)導(dǎo)

課程大綱

**部分、領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知

1、 全球競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境新認(rèn)識(shí)

2、 組織核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)識(shí)別

3、 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、企業(yè)環(huán)境對(duì)管理者領(lǐng)導(dǎo)力提出的新要求

4、 管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別

5、 領(lǐng)導(dǎo)力要素變化與發(fā)展歷程

6、 領(lǐng)導(dǎo)力如何驅(qū)動(dòng)組織績(jī)效成長(zhǎng)與組織績(jī)效發(fā)展

7、 新領(lǐng)導(dǎo)力要素深層次認(rèn)知

l 四維度新領(lǐng)導(dǎo)力模型認(rèn)識(shí)（什么是真正的領(lǐng)導(dǎo)力）

第二部分、領(lǐng)導(dǎo)力要素培育

**唯度 戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力

1、 職能單元戰(zhàn)略規(guī)劃能力

2、 職能單元工作設(shè)計(jì)能力

3、 職能單元工作系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)能力

4、 職能單元制度體系設(shè)計(jì)能力

5、 戰(zhàn)略貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià)

 第二唯度 管理領(lǐng)導(dǎo)力

1、 員工領(lǐng)導(dǎo)力

ü 員工塑造力

ü 員工統(tǒng)御力與控制力

ü 高效員工激勵(lì)

ü 關(guān)鍵人才留用

ü 員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)

2、 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

ü 團(tuán)隊(duì)認(rèn)知－什么是真正的團(tuán)隊(duì)

ü 團(tuán)隊(duì)的概念、屬性、特征

ü 卓越團(tuán)隊(duì)塑造路線圖

ü 目標(biāo)（Purpose）

ü 灌能（Empowerment）

ü 關(guān)系與溝通（Relationships and Communication）

ü 彈性（Flexibility）

ü 佳績(jī)效（Optimal Performance）

ü 士氣（Morale）

ü 肯定與欣賞（Recognition and Appreciation）團(tuán)隊(duì)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作

ü 團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿設(shè)立與學(xué)習(xí)行動(dòng)計(jì)劃

ü 隊(duì)績(jī)效發(fā)展與團(tuán)隊(duì)變革管理

ü 團(tuán)隊(duì)士氣與團(tuán)隊(duì)精神培育

ü 持久保持團(tuán)隊(duì)士氣的有效方法

3、 績(jī)效驅(qū)動(dòng)力

ü 績(jī)效理念發(fā)展

ü 績(jī)效體系設(shè)計(jì)

ü 績(jī)效文化發(fā)展

ü 績(jī)效評(píng)價(jià)與測(cè)量中的關(guān)鍵問(wèn)題

4、 高效溝通力

ü 全新溝通理念

ü 向上溝通-管理上級(jí)

ü 平行溝通-理順協(xié)作單元

ü 向下溝通-建立領(lǐng)導(dǎo)魅力

5、 高效執(zhí)行力

ü 執(zhí)行新理念

ü 職能單元系統(tǒng)執(zhí)行效能塑造

6、 人際關(guān)系活躍度

7、 愿景塑造力

8、 文化塑造力

9、 財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)力

10、 管理貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià)

第二天課程

第三唯度 業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力

1、 業(yè)務(wù)能力發(fā)展

2、 業(yè)務(wù)創(chuàng)新與突破力

3、 內(nèi)部顧客貢獻(xiàn)度

4、 業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià)

 第四唯度 組織領(lǐng)導(dǎo)力

1、 組織價(jià)值鏈管理

2、 組織創(chuàng)新組織貢獻(xiàn)度評(píng)價(jià)

第三部分、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)技能、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)魅力修煉；

一、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格識(shí)別

1、 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測(cè)評(píng)

二、領(lǐng)導(dǎo)技能、技巧識(shí)別

三、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

1、 領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐-領(lǐng)導(dǎo)力塑造路線圖

2、 領(lǐng)導(dǎo)威信確立方法

3、 領(lǐng)導(dǎo)魅力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格塑造與修煉

4、 思維模式創(chuàng)新力與創(chuàng)造力

5、 領(lǐng)導(dǎo)變化與變革能力

四、領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)與領(lǐng)導(dǎo)力指數(shù)測(cè)評(píng)（測(cè)評(píng)你的領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)與領(lǐng)導(dǎo)力指數(shù)-你是卓越的領(lǐng)導(dǎo)者嗎？）