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李睿旎
  • 李睿旎銷售女王
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)管理 管理者技能提升 電話營(yíng)銷
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:長(zhǎng)沙市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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變?cè)V為金-投訴處理技巧與應(yīng)對(duì)溝通技能提升班

主講老師:李睿旎
發(fā)布時(shí)間:2021-10-13 15:14:07
課程詳情:

課程背景

當(dāng)客戶在市場(chǎng)中越來(lái)越處于主導(dǎo)地位,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下,對(duì)于呼叫中心而言,處理好客戶的投訴及抱怨,即為我們樹立品牌形象,增加客戶黏度的第一站,只有在這第一站穩(wěn)穩(wěn)把控的前提下,我們才能夠繼續(xù)發(fā)展關(guān)懷營(yíng)銷、服務(wù)營(yíng)銷、外呼營(yíng)銷等等渠道,不得不說(shuō),投訴處理是呼叫中心發(fā)展的基礎(chǔ),投訴處理技能也應(yīng)當(dāng)是每個(gè)一線坐席都掌握的關(guān)鍵性技能! 由此,李睿旎老師匯聚近10多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),研發(fā)出《投訴處理高效溝通與應(yīng)對(duì)技巧》課程,為一線坐席伙伴帶來(lái)投訴客戶類型及心理分析及投訴處理經(jīng)典流程及應(yīng)對(duì)技巧。通過(guò)有效的投訴管理對(duì)不滿客戶進(jìn)行安撫和服務(wù)補(bǔ)救,最終將這些投訴客戶轉(zhuǎn)變?yōu)闈M意客戶,從而使整體的客戶滿意度和客戶忠誠(chéng)度持續(xù)提升。

課程大綱

**節(jié):投訴客戶類型及心理分析

w 客戶的投訴從何而來(lái)

w 典型投訴客戶模型:Talker & Walker

w 投訴客戶真實(shí)的目的與心理需求分析

w 專題研討:易發(fā)起投訴客戶的肖像描繪

(本單元將教導(dǎo)學(xué)員分辨與思考投訴客戶的類型、目的以及心理實(shí)際想法,引導(dǎo)學(xué)員站在客戶角度思考抱怨產(chǎn)生的真正原因,以正面、積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)抱怨。從心理層面滿足客戶的需求,化解客戶的情緒,達(dá)成后續(xù)共識(shí)。)



第二節(jié):投訴處理正能量

w 投訴處理靈魂之聲:聲音表情

w 【討論與演練】電話好聲音—美聲音表情

(表達(dá)形式比表達(dá)內(nèi)容重要4.3倍。之于話術(shù)技巧,聲音表情就是形式,不同的語(yǔ)調(diào)將表達(dá)出不同的含義。如果聲音表情運(yùn)用得好,能夠幫助我們?cè)陔娫捴袪I(yíng)造良好的溝通氛圍,緩和客戶抱怨情緒;如果運(yùn)用不當(dāng),也可能進(jìn)一步是在無(wú)意中卻會(huì)激怒客戶。所以,聲音表情必不可少,是客訴處理必修之基本功。)



第三節(jié):高效投訴處理技巧凌波微步

w 投訴處理核心原則:

? 先情緒后事件原則—客戶情緒控制技巧

? 立刻處理原則—高效的態(tài)度是你的**張王牌

w 啟(開(kāi)啟心門真心傾聽(tīng))的心法:傾聽(tīng)客訴的技巧

w 承(承襲客意精準(zhǔn)回應(yīng))的技巧:回應(yīng)與建立共鳴技巧

w 轉(zhuǎn)(無(wú)感轉(zhuǎn)折聰明化解)的話術(shù):軟問(wèn)題緩和情勢(shì)技巧

w 合(高超合體掌握成功)的秘技:化解、挽回、達(dá)成一致

w 投訴處理后一里路:避免二次投訴技巧

w 【討論與演練】請(qǐng)您練一練:投訴處理技巧實(shí)戰(zhàn)演練

(本單元講師將向?qū)W員傳授高效處理客戶投訴經(jīng)典流程及關(guān)鍵技巧,流程可以保證學(xué)員在以后實(shí)際工作中遇到投訴情況時(shí)進(jìn)行處理的基本效率,而關(guān)鍵技巧則會(huì)讓學(xué)員有能力產(chǎn)生防御話術(shù),提升抱怨及異議處理能力的同時(shí),降低學(xué)員承受客戶抱怨的壓力。)


第四節(jié):客訴經(jīng)典案例拆解分析--實(shí)踐出真知

w 客訴分類各個(gè)擊破

2 產(chǎn)品原因

2 客戶自身原因

2 第三方原因:

2 投訴升級(jí)

(本單元將結(jié)合學(xué)員實(shí)際工作中總結(jié)的投訴分類出發(fā),從以上四個(gè)方面,用實(shí)戰(zhàn)案例與大家分享應(yīng)對(duì)策略,隨后再帶領(lǐng)學(xué)員利用上一章節(jié)所學(xué)習(xí)的高效投訴處理技巧進(jìn)行演練和實(shí)操,讓學(xué)員在案例中學(xué)習(xí),在實(shí)操中成長(zhǎng)。)






第五節(jié):自我情緒與壓力管控--拋開(kāi)負(fù)能量

w 五大壓力來(lái)源分析

w 積極壓力與消極壓力

w 壓力與情緒紓解的黃金三部曲

w 【討論與演練】請(qǐng)您寫一寫:服務(wù)線上我們的壓力有哪些?

(客訴處理在很多時(shí)間也會(huì)造成坐席的壞心情,而壞心情將不利于我們處理客訴問(wèn)題,本單元將引導(dǎo)學(xué)員梳理壓力的源頭,分辨壓力的好壞,并且一一找到抒解壓力妙方,讓積極壓力幫助自己成功、消極壓力隨時(shí)獲得排解,讓學(xué)員在工作崗位上表現(xiàn)更穩(wěn)定、心情更快樂(lè))


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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