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李俊萁
  • 李俊萁精益零缺陷(一次做對(duì))首席專(zhuān)家,卓越績(jī)效管理模式導(dǎo)入專(zhuān)家,績(jī)效改善六步法SSP創(chuàng)始人
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 班組長(zhǎng)管理 績(jī)效管理 質(zhì)量管理 執(zhí)行力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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QC小組操作實(shí)務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布技巧

主講老師:李俊萁
發(fā)布時(shí)間:2021-10-30 17:10:58
課程詳情:

課程背景

進(jìn)入21世紀(jì),企業(yè)越來(lái)越重視質(zhì)量,以質(zhì)取勝是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措,也是未來(lái)企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),為了把全面質(zhì)量管理的理念貫穿到基層員工,激發(fā)基層員工的創(chuàng)造性、積極性和潛能,各企業(yè)紛紛導(dǎo)入QC小組,開(kāi)展QC小組這一群眾性的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。 QC小組是最有效的質(zhì)量改進(jìn)方法之一,既簡(jiǎn)單又實(shí)用,為企業(yè)快速提升質(zhì)量水平奠定基礎(chǔ),為此,讓基層員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)QC小組專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握QC管理、QC小組的基礎(chǔ)理論知識(shí),理解質(zhì)量管理常用的7種工具的基本概念及QC小組活動(dòng)的基本程序并會(huì)運(yùn)用質(zhì)量工具來(lái)改善質(zhì)量,掌握QC小組報(bào)告的撰寫(xiě)及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布技巧就成為基層員工迫切的需求,為此,老師開(kāi)發(fā)出了《QC小組操作實(shí)務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布技巧》的課程,以適應(yīng)基層員工改進(jìn)質(zhì)量需要,滿(mǎn)足需求。

課程目標(biāo)

通過(guò)培訓(xùn),掌握QC管理、QC小組的基礎(chǔ)理論知識(shí),理解質(zhì)量管理7種工具的基本概念;熟悉傳統(tǒng)QC七大工具培訓(xùn)手法的數(shù)據(jù)收集、特性及應(yīng)用;明晰QC小組的活動(dòng)程序等內(nèi)容;掌握QC小組報(bào)告的撰寫(xiě)及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布技巧。

課程大綱

【課程背景】

進(jìn)入21世紀(jì),企業(yè)越來(lái)越重視質(zhì)量,以質(zhì)取勝是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措,也是未來(lái)企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),為了把全面質(zhì)量管理的理念貫穿到基層員工,激發(fā)基層員工的創(chuàng)造性、積極性和潛能,各企業(yè)紛紛導(dǎo)入QC小組,開(kāi)展QC小組這一群眾性的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。

QC小組是**有效的質(zhì)量改進(jìn)方法之一,既簡(jiǎn)單又實(shí)用,為企業(yè)快速提升質(zhì)量水平奠定基礎(chǔ),為此,讓基層員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)QC小組專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握QC管理、QC小組的基礎(chǔ)理論知識(shí),理解質(zhì)量管理常用的7種工具的基本概念及QC小組活動(dòng)的基本程序并會(huì)運(yùn)用質(zhì)量工具來(lái)改善質(zhì)量,掌握QC小組報(bào)告的撰寫(xiě)及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布技巧就成為基層員工迫切的需求,為此,老師開(kāi)發(fā)出了《QC小組操作實(shí)務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布技巧》的課程,以適應(yīng)基層員工改進(jìn)質(zhì)量需要,滿(mǎn)足需求。

【課程目標(biāo)】

**培訓(xùn),掌握QC管理、QC小組的基礎(chǔ)理論知識(shí),理解質(zhì)量管理7種工具的基本概念;熟悉傳統(tǒng)QC七大工具培訓(xùn)手法的數(shù)據(jù)收集、特性及應(yīng)用;明晰QC小組的活動(dòng)程序等內(nèi)容;掌握QC小組報(bào)告的撰寫(xiě)及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布技巧。

【培訓(xùn)對(duì)象】

    質(zhì)量管理人員、基層管理人員、工程師、一線(xiàn)員工

【培訓(xùn)天數(shù)】

    1-2天(根據(jù)客戶(hù)的需求而定)

【培訓(xùn)方式】

   講授、互動(dòng)、案例分享、小組討論、練習(xí)、點(diǎn)評(píng)、視頻觀看

【課程大綱】

一、QC小組基本知識(shí)

QC小組作用與定位

QC小組活動(dòng)宗旨

QC小組發(fā)展方向

QC小組活動(dòng)特點(diǎn)

QC小組解決課題所涉及的管理技術(shù)

二、QC小組解決問(wèn)題的基本方法

基礎(chǔ)準(zhǔn)備:數(shù)據(jù)與圖表

何謂數(shù)據(jù)

運(yùn)用數(shù)據(jù)應(yīng)注意事項(xiàng)

數(shù)據(jù)的種類(lèi)

幾種簡(jiǎn)易圖表得制作

簡(jiǎn)易圖表制作注意事項(xiàng)

方法一:層別法方法

層別法定義

分層方法

分層注意事項(xiàng)

方法二:檢查表方法

檢查表定義和特點(diǎn)

檢查表分類(lèi)

檢查表制作方法

練習(xí):檢查表制作與分析

方法三:柏拉圖方法

柏拉圖定義和特點(diǎn)

柏拉圖制作方法

柏拉圖制作注意事項(xiàng)

柏拉圖使用時(shí)機(jī)

柏拉圖適應(yīng)對(duì)象

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):根據(jù)已知數(shù)據(jù)制作柏拉圖

方法四:因果圖方法

因果圖定義和特點(diǎn)

因果圖制作方法

探討原因的頭腦風(fēng)暴

因果圖制作注意事項(xiàng)

因果圖如何使用?

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):智能終端損壞率過(guò)高進(jìn)行因果分析

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):話(huà)務(wù)質(zhì)量持續(xù)下降的原因分析

方法五:散點(diǎn)圖方法

散點(diǎn)圖定義和目的

散點(diǎn)圖制作方法

散點(diǎn)圖相關(guān)性判斷

制作散點(diǎn)圖注意事項(xiàng)

方法六:直方圖

直方圖定義及術(shù)語(yǔ)

直方圖制作方法

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):根據(jù)話(huà)務(wù)數(shù)據(jù)制作直方圖

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):根據(jù)用戶(hù)投訴原因數(shù)據(jù)制作直方圖

直方圖使用方法

方法七:控制圖方法

控制圖的定義和作用

控制圖分類(lèi)

控制圖的應(yīng)用

實(shí)戰(zhàn)練習(xí):根據(jù)功能手機(jī)/智能手機(jī)數(shù)據(jù)繪制控制圖

控制圖制作注意事項(xiàng)

三、QC小組的活動(dòng)程序

選題方面的目的、要求與范圍

確定目標(biāo)值

調(diào)查現(xiàn)狀

分析原因

找出主要原因

制定措施

實(shí)施措施

檢查效果

制定鞏固措施

分析遺留問(wèn)題

總結(jié)成果資料

四、QC小組報(bào)告撰寫(xiě)及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布技巧

QC小組活動(dòng)成果整理的目的:

QC小組活動(dòng)成果報(bào)告的形式:

QC小組活動(dòng)成果整理的步驟:

QC小組活動(dòng)成果報(bào)告的基本框架

QC成果報(bào)告的編寫(xiě)要點(diǎn)

QC成果報(bào)告的圖片來(lái)源舉例

QC成果報(bào)告編寫(xiě)的常見(jiàn)問(wèn)題

QC成果報(bào)告編寫(xiě)成功的標(biāo)志

QC小組成果報(bào)告(PPT)示例展示

為什么要進(jìn)行QC小組成果發(fā)布

QC小組發(fā)布的形式

QC小組發(fā)布的受眾有哪些

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布技巧

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布注意事項(xiàng)

QC小組發(fā)布視頻觀看

小結(jié)及練習(xí)


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

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學(xué)員評(píng)價(jià):

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講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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