l 課程背景：

工業(yè)興市、實業(yè)強市、企業(yè)旺市，乃是每個城市實現(xiàn)十四五規(guī)劃與2035年遠景目標(biāo)的基本規(guī)律與要求。

企業(yè)培育的三個“勢”：趨勢 優(yōu)勢=勝勢，唯有共性加個性的結(jié)合，才能在百年之未遇之變局中立于不敗之地，并在區(qū)域協(xié)作之中擁有主動權(quán)。

l 培訓(xùn)對象：政府領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)董事長、總裁等中高層管理者

l 培訓(xùn)時間：0.5-1天

l 培訓(xùn)方式：經(jīng)典講授、案例分享、個案咨詢等

l 培訓(xùn)特點：豐富深厚的人生閱歷，震撼人心的思想啟迪，旁征博引的案例研討，飽含激情的互動體驗，獨辟蹊徑的授課方式，卓爾不凡的培訓(xùn)實效。

l 課程大綱：

1工業(yè)經(jīng)濟瓶頸突破

1.1  區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的要素與實現(xiàn)路徑

1.2  黨的十九屆五中全會經(jīng)濟社會六新目標(biāo)

1.3  今年“兩會”熱點及政府工作報告十大高頻詞

1.4  當(dāng)前地方工業(yè)經(jīng)濟主要瓶頸表現(xiàn)

1.5  新經(jīng)濟：工業(yè)經(jīng)濟瓶頸突破的七個方向

1.6  案例分享

2 骨干企業(yè)培育提升

2.1  習(xí)總書記7.21企業(yè)座談會重要講話要點

2.2  保護和激發(fā)市場主體活力的四大要領(lǐng)

2.3  骨干企業(yè)培育六大對策

2.3.1 提升拓展企業(yè)經(jīng)營者素養(yǎng)視野

2.3.2鼓勵建立和健全現(xiàn)代企業(yè)制度

2.3.3產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)與合規(guī)考核結(jié)合

2.3.4加強知識產(chǎn)權(quán)保護、鼓勵原創(chuàng)

2.3.5持續(xù)優(yōu)化高效廉潔的營商環(huán)境

2.3.6請進來結(jié)合送出去的長效機制

2.4 骨干企業(yè)競爭力與利潤提升之三大路徑

2.5課程總結(jié)與互動答疑