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程江
  • 程江華夏幸福大學(xué)專業(yè)力學(xué)院負(fù)責(zé)人,萬達(dá)學(xué)院教學(xué)副總,鴻坤地產(chǎn)學(xué)院院長
  • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價: 面議
  • 常駐城市:
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項(xiàng)目總角色定位與管理能力提升

主講老師:程江
發(fā)布時間:2021-12-17 16:05:39
課程詳情:

課程大綱

【課程收益】

1. 厘清項(xiàng)目總在地產(chǎn)下半場激烈競爭中的經(jīng)營關(guān)注點(diǎn)及管理改進(jìn)點(diǎn);

2. 學(xué)會必備的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、問題解決經(jīng)典方法論,締造低成本投入、高績效產(chǎn)出的管理效果;

3. 掌握以項(xiàng)目為中心、以效益為中心、以客戶為中心的項(xiàng)目操盤方法;

4. **案例剖析、工具實(shí)操、專屬輔導(dǎo)等方式使領(lǐng)悟各類項(xiàng)目操盤情境的標(biāo)準(zhǔn)做法。

【參訓(xùn)對象】

區(qū)域公司/項(xiàng)目公司中高層管理人員、專業(yè)骨干40-50人

【時長建議】

7-14小時

【課程大綱】

**節(jié)  成為利潤貢獻(xiàn)者——極致操盤

1、 地產(chǎn)下半場衡量項(xiàng)目成功的法則

2、 提升項(xiàng)目自有資金年化收益率的關(guān)鍵要點(diǎn)

3、 示例:某項(xiàng)目1400%的自有資金年化收益率的總結(jié)

4、 示例:極致335,速度快、質(zhì)量優(yōu)

5、 示例:某公司六個城市經(jīng)營數(shù)據(jù)對比

6、 提升項(xiàng)目經(jīng)營結(jié)果的關(guān)鍵點(diǎn)一:以項(xiàng)目為中心

7、 提升項(xiàng)目自有資金年化收益的做法建議

8、 示例:某項(xiàng)目極致追求利潤

9、 示例:三年從區(qū)域副總至集團(tuán)副總裁的升遷之路

10、 提升項(xiàng)目經(jīng)營結(jié)果的關(guān)鍵點(diǎn)二:以效益為中心

11、 基于總圖的效率管控做法建議

12、 示例:某公司開發(fā)總圖調(diào)整點(diǎn)給我們的思考

13、 示例:打節(jié)奏、促效率的操盤要點(diǎn)

14、 項(xiàng)目操盤中的算賬意識:OKR思維、創(chuàng)新意識、算到做到

第二節(jié)  成為全周期掌控者——協(xié)同提效

**部分  操盤六階段之一:項(xiàng)目定位與定案階段節(jié)點(diǎn)要求與協(xié)同事項(xiàng)

1. 投前階段各時間點(diǎn)要求及相關(guān)職能協(xié)同事項(xiàng)

2. 土地是福之源禍之首——優(yōu)化取地路徑,保障土地獲取的注意事項(xiàng)

3. 不打無準(zhǔn)備之仗——政府總規(guī)批復(fù)的各時間點(diǎn)要求及相關(guān)職能協(xié)同事項(xiàng)

第二部分  操盤六階段之二:展示區(qū)亮相階段節(jié)點(diǎn)要求與協(xié)同事項(xiàng)

1. 工程、設(shè)計(jì)線在標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)、非標(biāo)示范區(qū)建設(shè)各節(jié)點(diǎn)的要求及相關(guān)職能協(xié)同事項(xiàng)

2. 營銷、客服線各時間點(diǎn)要求及相關(guān)職能協(xié)同事項(xiàng)(營銷輸出信息排查 售樓處開放前風(fēng)險檢查)

3. 前置動工與總規(guī)批復(fù)的6項(xiàng)風(fēng)險提示

第三部分  操盤六階段之三:項(xiàng)目開盤階段節(jié)點(diǎn)要求與協(xié)同事項(xiàng)

1. 開盤階段工程線各時間點(diǎn)要求及協(xié)同事項(xiàng)

2. 開盤階段成本線各時間點(diǎn)要求及協(xié)同事項(xiàng)

3. 開盤階段招采線各時間點(diǎn)要求及協(xié)同事項(xiàng)

4. 開盤階段設(shè)計(jì)線各時間點(diǎn)要求及協(xié)同事項(xiàng)

5. 開盤階段物業(yè)線各時間點(diǎn)要求及協(xié)同事項(xiàng)

6. 開盤階段營銷、客服線各時間點(diǎn)要求及協(xié)同事項(xiàng)

7. 開盤階段各專業(yè)線協(xié)同增效要求及注意事項(xiàng)

第四部分  操盤六階段之四:回正清算階段節(jié)點(diǎn)要求與協(xié)同事項(xiàng)

1. 經(jīng)營性現(xiàn)金流回正的原則、要求及激勵機(jī)制設(shè)計(jì)及相關(guān)部門職責(zé)設(shè)定

2. 經(jīng)營性現(xiàn)金流回正的方法論依據(jù)

3. 項(xiàng)目整盤清算的原則、要求及激勵機(jī)制設(shè)計(jì)及相關(guān)部門職責(zé)設(shè)定

4. 申請退出清算重點(diǎn)項(xiàng)的清算條件、未售存貨收入確認(rèn)原則及彈性系數(shù)設(shè)定

第五部分  操盤六階段之五:建設(shè)交付階段節(jié)點(diǎn)要求與協(xié)同事項(xiàng)

1. 建設(shè)階段各專業(yè)線的時間點(diǎn)要求及協(xié)同事項(xiàng)

2. 標(biāo)準(zhǔn)工期的計(jì)算規(guī)則及時間要求

3. 交付前風(fēng)險檢查原則、各專業(yè)職能聯(lián)合自查要求及事項(xiàng)

4. 產(chǎn)權(quán)辦理的歸口職能設(shè)定及注意事項(xiàng)

第六部分  操盤六階段之六:大運(yùn)營階段的各類節(jié)點(diǎn)要求與協(xié)同事項(xiàng)

1. 13項(xiàng)里程碑會議,貫穿項(xiàng)目全周期,管控項(xiàng)目流程中各重要環(huán)節(jié)

2. 大運(yùn)營其他重點(diǎn)項(xiàng):景觀設(shè)計(jì)的協(xié)同要求及注意事項(xiàng)

3. 大運(yùn)營其他重點(diǎn)項(xiàng):工地開放的協(xié)同要求及注意事項(xiàng)

第三節(jié)  成為戰(zhàn)略支撐者——保障指標(biāo)

1. 如何承接集團(tuán)各項(xiàng)操盤指標(biāo)

2. 項(xiàng)目操盤三級路徑“目標(biāo)-策略-行動”詳解

3. 地產(chǎn)下半場的項(xiàng)目各項(xiàng)操盤指標(biāo)卓越值建議

4. 強(qiáng)化深耕:基于發(fā)展的土儲策略及關(guān)鍵執(zhí)行動作

5. 現(xiàn)金為王:基于現(xiàn)金流的融資策略及關(guān)鍵執(zhí)行動作

6. 做優(yōu)產(chǎn)品一:設(shè)計(jì)端的管控策略及關(guān)鍵執(zhí)行動作

7. 做優(yōu)產(chǎn)品二:工程端的管控策略及關(guān)鍵執(zhí)行動作

8. 銷拓一體:基于快去化的營銷策略及關(guān)鍵執(zhí)行動作

9. 服務(wù)當(dāng)先:基于客戶滿意的服務(wù)策略及關(guān)鍵執(zhí)行動作

10. 組織有力:基于軟實(shí)力的組織策略及關(guān)鍵執(zhí)行動作

11. 操盤一張表:基于項(xiàng)目穩(wěn)健經(jīng)營的操盤一張表的寫法及應(yīng)用


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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