雙學位碩士（工商管理與人力資源管理），曾聘任知名培訓機構高級培訓師，培訓課程：《時間管理》、《授權管理》、《團隊打造》、《壓力管理》等。
開發與講授課程：《人力資源管理》、《總經理戰略管理》、《生產現場管理》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《管理思維》、《勝任能力模型與工作分析》、《人力資源管理之四大機制》、《人力資源管理之六大系統》等。
擔任管理職務：集團人力資源總監、常務副總、運營總監、總經理等職。
以價值鏈管理為人力資源管理核心的實戰者，將能力勝任模型用于人力資源管理與人力資本管理整合第一人。
培訓特長：
1、精通人力資源管理與人力資本管理的整合與應用；
2、熟練IT、房產、服務、生產制造等行業業務核心流程的構建與運作。
3、具有大、中型企業人力資源管理戰略整合的實戰經驗；
4、嫻熟上市集團公司核心核心競爭力與核心文化的打造；
5、具備高超的演講水平與培訓技巧。
主講課程：
團隊執行力
成功一定有方法
目標管理
成功案例：
健卸強健康企業集團
英皇衛浴（中外合資）
廣東中農聯科技開發有限公司
宇雷鐘表（生產制造業）
