企業(yè)人力資源診斷

主講老師：儲桂榮

課程領(lǐng)域：管理者技能提升培訓課程

課程詳情：

一、企業(yè)診斷的意義及目標

意義：

階段性的企業(yè)診斷是為了讓企業(yè)組織效能最大化，并更好的實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標及階段性經(jīng)營目標。

目標：

1. 實現(xiàn)組織管理效能1 1>2目標（組織標準化） 2. 實現(xiàn)崗位經(jīng)濟價值1 1>2目標（崗位價值化）

二、企業(yè)不同階段存在的組織問題及應對策略

三、組織診斷工具介紹

四、組織診斷分析方法

其他課程

企業(yè)人力資源診斷: 培訓課程

人員甄選與錄用: 培訓課程

5 1案例打造中（高）層卓越勝利力: 培訓課程

5 1構(gòu)建中國式卓越勝利力模型: 培訓課程

授課見證

儲桂榮還沒有發(fā)布授課見證

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Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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