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戴敏
  • 戴敏人力資源“培訓模塊”培訓專家,“向解放軍學習執行力”研究專家
  • 擅長領域: TTT 溝通技巧 執行力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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中高層管理技能訓練(MTP)

主講老師:戴敏
發布時間:2021-08-02 16:31:18
課程詳情:

中高層管理技能訓練(MTP)
  一、中高層管理者的職責定位
  1、管理與管理者
  2、中高層管理者的角色認知
  3、中高層的能力模型
  二、建立中高層管理者的領導力
  1、領導與管理的區別與聯系
  2、領導的五種能力:4E 1E模型
  (1)Envision 眼力(展望)
  (2)Energizer 魅力(熱情)
  (3)Execute能力(執行)
  (4)Edge魄力(果斷)
  (5)Ethics約束力(道德)
  3、管理咨詢知識體系中的“領導力”:領航人、動力源和設計師
  4、以身作則的三大要點
  (1)從我開始
  (2)黑白分明
  (3)100%執行
  5、領導力失敗的常見原因
  6、領導力體驗活動
  (1)活動規則講解
  (2)領導力實戰體驗
  (3)活動體驗分享與總結
  三、管理者自身基本素質
  1、有效溝通技巧
  (1)溝通失敗的原因
  (2)管理模式與溝通
  (3)情景案例分析
  (4)約哈里窗口
  (5)內部溝通的障礙
  (6)有效化解沖突的原則
  (7)有效化解沖突的方法
  2、時間管理能力
  (1)案例:老王的一天
  (2)時間大盜偷走了什么
  (3)操練與點評:每日工作計劃
  (4)分清工作的輕重緩急:優先矩陣練習
  (5)利用會議提高辦事效率
  3、懂得授權
  (1)領導行為是下屬行為的替代
  (2)領導者的授權自我管理
  (3)授權的四大原則
  (4)猴子管理法:上級責任過重,而下級責任過輕現象的一種解決方法!
  四、你要去向何方?管理中的計劃
  1、公司的計劃體系:戰略就是公司的指南針,計劃就是公司行走的地圖!
  2、目標分解過程:戰略目標-CSF(核心成功因素)-KPI(關鍵指標)
  3、執行要素:行動措施-責任人-完成時間
  4、如何分解年度經營計劃
  5、計劃的指導原則
  (1)一個客戶原則
  (2)結果導向原則
  (3)要事優先原則
  6、計劃的三個統一
  (1)定目標:統一方向
  (2)定策略:統一思路
  (3)定措施:統一行動
  7、計劃制定實施六步法
  8、計劃的組成部分:經營目標和管理目標
  9、如何制定月度工作計劃
  五、打造團隊執行力
  1、獲得高效的團隊執行力不是簡單粗暴,而是系統的方法
  1、執行力之入口:結果定義
  2、執行力的責任到人:一對一責任并承諾
  3、執行力之推動:跟蹤與檢查
  4、執行力之拉力:及時激勵
  六、下屬培育與教導
  1、案例分析:強生和IBM如何培育接班人
  2、為什么要培養下屬與接班人
  (1)培養下屬與接班人有利于提高績效
  (2)培養下屬與接班人有利于留住人才
  (3)培養下屬與接班人有利于提升整個團隊的能力
  3、培養下屬與接班人的途徑和方法
  (1)機會式培育(OJT)
  (2)自主式培育(SDP)
  (3)系統式培育(OFF-JT)
  4、案例分析:IBM的培訓體系介紹
  5、教導下屬與接班人的有效方法
  6、情景體驗:下屬與接班人對培育自己持消極態度時,怎么辦?

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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