【課程背景】

尊敬的企事業單位領導您好!

您是否還在為以下這些問題而困惑?

1、團隊業績一直處于平衡的狀態，增長效率不高!

2、團隊的成員態度總是沒有活力,沒有動力!

3、工作上責任心不夠,缺少責任意識

4、員工的紀律總是強調又強調還是老樣子!

5、安排人員做點事情總是推三阻四!

6、凝聚力，號召力，戰斗力不理想!

【課程收獲】

1、凝聚團隊的人心，人情，人性，提高團隊整體效益。

2、責任重于一切，提高責任意識，培養責任力。

3、感恩企業這個大家庭的幫助，找到歸屬感。

4、在公司懂得合作，懂得團結就是力量

5、打造出一流團隊的，凝聚力，號召力，戰斗力。

6、重塑個人與企業合作的重要性，個人與團隊的合作性。

7、培養自動自發的意愿動力,增強員工的付出、奉獻、拼搏精神!

【課程意義】

1、不解決就是最大的隱患，讓企業損失看不見的內耗。

2、不提高就是最大的危機，市場臨危具變，稍縱即逝。

3、不準備就是最大的損失，企業不具實力抗衡，市場流失。

4、不做大做強就是最大的敵人，企業遇風浪則危機四伏。

5、不思考現在就是最大的耽誤，企業經不起錯誤的代價。

【適用對象】

安排參訓人員(不限人員)

【授課方式】

采用啟發互動式教學、課堂演講、現場練習、經典案例分享、視頻觀看、小組討論、角色扮演等。(課程演講80%現場情景練習10%視頻音樂15%現場情感分享5%)全新訓練加體驗式模式————每天進步1%就是企業長勝之道

【課程亮點】

度心，化心，用心，凝聚人才不易流失。

經營團隊核心精神世界，讓團隊充滿活力。

掌握團隊原則性，讓團隊伙伴感受歸屬感。

【授課時間】

1天(6小時)

【課程大綱】

第一部分：凝聚團隊的心智思維

解決難題：人員心灰意冷，不懂抱團，失去斗志，沒有渴望!

1、什么是卓越凝聚力團隊

解析卓越團隊的特性

2、凝聚人心的重要六字

解析：如何化心、用心、度心!

3、卓越團隊凝聚力的九大文化力量

解析：卓越團隊軟文化的力量

4、卓越團隊凝聚力五大精神力量

解析：人性背后的行為動機

5、凝聚團隊五大關鍵

解析：1)共同價值觀2)信任3)溝通4)共贏5)忠誠

第一部分：深度解析和體驗動力的方式來啟發凝聚力的重要意義，通過體驗方式來理解一個組織凝聚力的重要性!要點講解會體現出來!

第二部分：經營卓越團隊凝聚力

解決難題：團隊不服從，不聽指揮，情緒化，不理解公司!

1、建立學習型組織管理

1)人才的心智成長

解析：認知觀決定價值觀，認知的角色與身份是一個成認知的原始基數!

2)越超自我

解析：員工的成長與企業的發展是否同步，同力，同意!

3)共同愿景

解析：同志背后的意義

4)團隊學習

解析：1 1<2為什么?

5)系統思考

解解：整體性的視界性

2、經營團隊凝聚力的三大核心

解析：經營凝聚力的重要關鍵

1)集體精神

2)家的文化

3)價值觀統一

體驗環節：集體共贏

3、卓越人才的職業素養

解析：1)積極的態度2)積極的思維3)積極的行為

第三部分：打造卓越團隊的“精氣神”

解決難題：團隊沒有士氣，沒有戰斗力，沒有凝聚力，沒有狼性，沒有團隊集體榮譽感!此部分激活團隊活力，激發團隊戰斗力，凝聚力，戰斗力!

一、卓越團隊”精神的力量”

(1)團隊使命感

(2)付出的力量

(3)融入的力量

(4)事業的力量

(5)擔當的力量

(6)相信的力量

(7)榜樣的力量

(8)三“關”的力量

(9)感恩的力量

太棒了，這個課程對企業的銷售人員的技能,狀態能量，態度的調整起到極高的效果!

打造團隊堅定不移的信念，團隊就會生生不息的力量，相信產生奇跡的力量，團隊拼搏的精神!

我們熱情的邀請你一起來參加董老師的課程，感受久違的成長快樂，本次學習讓你深深感受到內心狂熱，心靈的成長，歡迎來學習。