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段小海
  • 段小海富士康公司擔任資深人資高管,國家人力資源管理師資格認證課程資深講師
  • 擅長領域: 溝通技巧 課程開發 非人力資源管理 培訓體系
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:東莞市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《職業生涯規劃與管理》

主講老師:段小海
發布時間:2021-11-01 16:14:54
課程詳情:

課程大綱

一、職業生涯規劃概述

1、職業生涯:正確認識個人與企業的關系、職業生涯的含義、職業生涯的發展階段、職業生涯的影響因素。

2、職業生涯規劃:職業生涯規劃的重要性、職業發展的途徑、個人在組織中的職業生涯變動、職業生涯規劃的不同角色、職業生涯成功的評價。

3、制定職業生涯規劃:制定職業生涯規劃的意義、職業生涯規劃的流程、職業生涯規劃的工具:SWOT分析、個人素質測評、勝任力評估。

4、案例分析

二、職業生涯規劃與個人素質測評

1、關于素質測評:素質測評的意義、如何結合素質測評做職業生涯規劃。

2、職業生涯的成功要素:符合社會發展、符合企業需求、熱愛自己的崗位。

3、掌控你自己:認識自己、完善自己、發展自己。

4、案例分析

三、職業生涯規劃與勝任力模型

1、人力資源管理的難題:人崗動態匹配

2、個人與崗位勝任力:勝任力模型的含義、如何結合勝任力模型制定職業生涯規劃。

3、某企業的勝任力模型

4、案例分析

四、職業發展通道

   1、職業發展的兩條通道:技術類、管理類

   2、三百六十行、行行出狀元

   3、如何解決職業發展通道中遇到的問題

   4、實現員工與企業的雙贏:如何結合企業實際制定職業發展規劃

 5、實際演練:我的職業生涯該如何規劃?

五、回顧與總結


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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學員評價:

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實戰人才培養應用專家

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學員評價:

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