高中級管理人員、各級財(cái)務(wù)管理人員、主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理、總會計(jì)師、主任會計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理及其他管理人員等。
本課程致力于使高級管理人員,特別是財(cái)務(wù)管理人員通過財(cái)務(wù)報(bào)表對企業(yè)的盈利能力、償債能力、資產(chǎn)營運(yùn)能力和獲取現(xiàn)金能力進(jìn)行分析,對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行綜合評價(jià),找出企業(yè)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題,從而可以將財(cái)務(wù)分析在本企業(yè)落到實(shí)處, 本課程將幫助您掌握企業(yè)財(cái)務(wù)分析的方法和技能,通過財(cái)務(wù)分析識別和防范風(fēng)險(xiǎn)、提高經(jīng)營管理水平。
12 H
一、財(cái)務(wù)報(bào)告的主要內(nèi)容
資產(chǎn)負(fù)債表
利潤表
留存收益表
現(xiàn)金流量表
報(bào)表附注
審計(jì)報(bào)告
二、財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)系
管理者最關(guān)注的是利潤表
資產(chǎn)負(fù)債表反應(yīng)企業(yè)創(chuàng)造財(cái)務(wù)成果的能力與資產(chǎn)來源結(jié)構(gòu)
現(xiàn)金流量表反應(yīng)企業(yè)利潤質(zhì)量
三、財(cái)務(wù)報(bào)告主要使用者
投資者
債券人
企業(yè)管理者
稅務(wù)機(jī)構(gòu)
供應(yīng)商
工會
證券分析家
四、會計(jì)提供的基本假設(shè)和一般原則
1.四大會計(jì)假設(shè)
會計(jì)主體假設(shè)
持續(xù)經(jīng)營假設(shè)
會計(jì)分期假設(shè)
貨幣計(jì)價(jià)假設(shè)
2.會計(jì)的一般原則
五、財(cái)務(wù)報(bào)表常用分析方法
1.比較分析法
2.比率分析法
3.趨勢分析法
3.不同企業(yè)間的比較分析
4.因素分析法
六、財(cái)務(wù)報(bào)表分析
1.指標(biāo)分析
6大關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo):
流動及速動比率分析(風(fēng)險(xiǎn)問題)
存貨周轉(zhuǎn)率分析
應(yīng)收周轉(zhuǎn)率分析
資產(chǎn)負(fù)債率分析
利潤率分析
資產(chǎn)回報(bào)率和股東投資回報(bào)率分析
2.結(jié)構(gòu)分析
3.比較分析
4.因素分析
案例
5.短期償債能力分析
營運(yùn)資本
流動比率
速動比率
現(xiàn)金比率
6.營運(yùn)能力分析
7.長期償債能力分析
8.獲利能力分析
(1) 對于企業(yè)的盈利情況,可以從幾個(gè)層面進(jìn)行研究
案例:企業(yè)盈利能力如何?
(2) 息前總投入資本回報(bào)率(ROIC或RONA)比凈資產(chǎn)收益率,更容易去除企業(yè)不同的財(cái)務(wù)策略對于財(cái)務(wù)分析的影響
案例
(3) 用經(jīng)濟(jì)價(jià)值創(chuàng)造能力—EVA來估量企業(yè)的盈利水平
案例: EVA 是企業(yè)資本的回報(bào)扣除資本成本后的價(jià)值
9.杜邦財(cái)務(wù)分析
(1)了解企業(yè)的總體盈利情況還不夠,還應(yīng)通過了解盈利情況的組成部分來明白企業(yè)為什么能盈利和如何盈利的?
(2) 可以把指標(biāo)分為三層,從上至下對于企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行分析
(3) 杜邦財(cái)務(wù)分析的要點(diǎn)
案例: 五家公司權(quán)益報(bào)酬率的因素分析
(4) 杜邦分析體系的作用
案例:判斷公司權(quán)益報(bào)酬率的升降
案例:資產(chǎn)獲利能力的變化及其原因綜合分析
案例:綜合分析案例(一)
案例:綜合分析案例(二)
七、財(cái)務(wù)報(bào)表風(fēng)險(xiǎn)診斷---審計(jì)報(bào)告與綜合分析
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