午夜私人福利影院-午夜视频在线观看国产-午夜视频一区二区三区-午夜视频网站在线观看-国产日韩欧美在线一二三四-国产日韩欧美在线观看不卡

馮琦
  • 馮琦落地實戰派專家
  • 擅長領域: 戰略管理 阿米巴 股權激勵 人力資源 執行力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

組織與流程設計

主講老師:馮琦
發布時間:2023-06-28 10:29:43
課程領域:生產管理 生產流程
課程詳情:

課程目錄

1 、組織與流程歷史變遷;

2、 什么決定了組織與流程變化?

3、組織和流程的作用是什么?

4、企業為什么要做組織及流程的優化?

5、什么是組織,包含那些具體內容;

6 、如何進行組織設計,組織設計如何匹配戰略和業務

7、 什么是流程,包含那些具體內容;

8 、如何進行流程再造(優化)

(課程結束后可持續跟蹤落地服務)

其他課程

年度經營計劃及全面預算管理
全面預算
年度經營計劃及全面預算管理(1天)-----提前規劃、科學預算,為經營決策提供數據化支持第一部分:年度經營計劃1、企業為什么要做年度經營計劃2、什么是年度經營計劃3、年度經營計劃與全面預算的關系4、年度經營計劃的內容4、如何制定年度經營計劃的編制4.1年度前期要做哪些準備工作?4.2年度經營計劃的編制4.3年度經營計劃中的五大平衡4.4年度經營計劃實施與調整第二部分:全面預算管理1、什么是全面預算
如何打造高效執行力
執行力
課程目錄1 、企業執行力不強的現象剖析2、培養員工做結果思維,養成做結果的習慣3、弄清客戶的需求本質,如何滿足客戶需求,超越客戶期望4、如何讓員工在自己崗位上做到職業敬業專業5、如何 鎖定責任(課程結束后可持續跟蹤落地服務)
薪酬與績效設計--如何更具激勵作用
員工激勵
課程目錄1 、什么是薪酬、績效2、為什么薪酬、績效的激勵作用越來越小?3、傳統的薪酬、績效設計的不足?4、案例分析5、科學薪酬設計的原理、工具6、科學績效設計的原理與工具7、薪酬績效與員工晉升(課程結束后可持續跟蹤落地服務)
組織與流程設計
生產流程
課程目錄1 、組織與流程歷史變遷;2、 什么決定了組織與流程變化?3、組織和流程的作用是什么?4、企業為什么要做組織及流程的優化?5、什么是組織,包含那些具體內容;6 、如何進行組織設計,組織設計如何匹配戰略和業務7、 什么是流程,包含那些具體內容;8 、如何進行流程再造(優化)(課程結束后可持續跟蹤落地服務)
利潤倍增模式
商業模式
課程目錄1 、打開利潤倍增的黑匣子2、影響企業利潤的因素剖析3、利潤發現:如何挖掘新的利潤增長點4、利潤分配:解決利潤創造的動力機制5、利潤創造:倍增目標及倍增的方法工具6、案例解析(課程結束后可持續跟蹤落地服務)
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

主站蜘蛛池模板: 六月婷婷在线观看 | 国产精品入口麻豆电影网 | 精品久久九九 | 亚洲成人第一页 | 亚洲精品高清在线观看 | 国产羞羞视频在线播放 | 夜婷婷| 精品成人一区二区三区免费视频 | 啊v天堂网| 日韩欧美亚洲综合 | 欧美亚洲一区二区三区四 | 七月丁香色婷婷综合激情 | 小处雏高清一区二区三区 | 九色视频网址 | 精品国产一区在线观看 | 亚洲人成激情在线播放 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | a级毛片免费看 | 欧美色香蕉 | 亚洲精品一二三区-久久 | 久久久久久久久66精品片 | 四虎最新网站 | 久久的精品99精品66 | 伊人成人在线 | 丁香婷五月 | 亚洲国产欧美精品一区二区三区 | 亚洲国产系列久久精品99人人 | 久久天堂 | 激情影院网站 | 在线小视频你懂的 | 久久99精品久久久久久久不卡 | 亚洲五月综合网色九月色 | 自拍99| 高清欧美日本视频免费观看 | 国产精品免费在线播放 | 麻豆国产精品 | 激情综合网婷婷 | 宅男视频在线观看免费高清完整 | 亚洲精品自拍视频 | 不卡久久 | 性生活视频网站 |