對(duì)象

高管、市場(chǎng)、公關(guān)等部門

目的

永續(xù)經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展

內(nèi)容

在乎是企業(yè)社會(huì)責(zé)任最好的驅(qū)動(dòng)力-高韜老師的課程

綱——————————————————————

下  品牌*

7  我們?cè)诤?（123頁(yè)Keynote）（1天）

本課題的其它命題方式：

?《企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展》

?《CSR與SCR（社會(huì)創(chuàng)新）》

?《正營(yíng)銷》

【1、始于價(jià)值觀】

?我們?cè)诤跏裁矗?/p>

?我們能夠成就什么？

?動(dòng)機(jī)（從企業(yè)價(jià)值觀發(fā)起）

?企業(yè)利益相關(guān)群體

?競(jìng)爭(zhēng)性利他主義

?CSR對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的影響

?邁克爾?波特的CSR觀點(diǎn)

?可持續(xù)發(fā)展的真相

【2、最佳戰(zhàn)略】

?企業(yè)參與社會(huì)的類型

?審視自己的問(wèn)題常出現(xiàn)在哪里？

?抓重點(diǎn)（三大板塊）

?CSR誤區(qū)

?大事要做，小事不放過(guò)

?永不做惡（以身作則，管理好自己最重要）

?發(fā)展CSR注意幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題

?與權(quán)威的第三方合作且有認(rèn)證

【3、從綠到金】

?通過(guò)AUDIO發(fā)現(xiàn)環(huán)保問(wèn)題和機(jī)會(huì)

?“從綠到金”策略結(jié)構(gòu)

【4、成功典范】

?成功而典型的的CSR應(yīng)用（可口可樂(lè)、H&M、蘋果）

【5、報(bào)告撰寫】

?企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的撰寫

?GRI報(bào)告

?報(bào)告內(nèi)容原則

?報(bào)告其它實(shí)用原則

?G4可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南（附送）

?除報(bào)告之外其它CSR表現(xiàn)方式

?CSR的傳播技巧

?精彩絕倫的CSR創(chuàng)新案例

贈(zèng)送多家著名企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告

為什么聽(tīng)Why？

·全球趨勢(shì)

·永續(xù)經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展成為可能

·迅速帶來(lái)真正的商業(yè)利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

·實(shí)現(xiàn)和保持卓越績(jī)效

·提高客戶滿意度和改善顧客忠誠(chéng)度

·開(kāi)辟新的市場(chǎng)和需求來(lái)源

·推動(dòng)新的商業(yè)模式

·找到支持可持續(xù)成功所需的創(chuàng)新

·改善企業(yè)社會(huì)聲譽(yù)

·減少企業(yè)丑聞

·提升企業(yè)品牌價(jià)值

·增加企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)和增加企業(yè)市值

·支持發(fā)展理想雇主品牌（留下一流人才、招來(lái)優(yōu)秀人才、降低人力資源成本、提升員工敬業(yè)指數(shù)等）

·積極支持企業(yè)銷售、廣告、公關(guān)等

……

誰(shuí)來(lái)聽(tīng)Who?

·企業(yè)首席社會(huì)責(zé)任官（一般沒(méi)有）

·企業(yè)最高層

·企業(yè)所有決策者

·企業(yè)市場(chǎng)、公關(guān)、宣傳等人員

……