目錄

一、職業(yè)健康管理

1.主動措施

2.被動措施

3.管理措施

4.應急準備

二、我國職業(yè)健康的法律法規(guī)

   1、對于疑似職業(yè)病病人，用人單位應當及時安排對其進行診斷；疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。

2、 對已診斷為職業(yè)病的病人，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查；職業(yè)病病人的診療、康復費用，按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行；沒有參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由造成職業(yè)病的用人單位承擔。

職業(yè)病防治工作的基本方針： “預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理。”
三、職業(yè)病預防措施

用人單位義務：

配備防護設施、治理職業(yè)危害；

作業(yè)場所危害評價與管理；

勞動者上崗前、在崗中、離崗時

危害告知；

建立勞動者健康檔案；

職業(yè)病報告義務；

對患職業(yè)病者的救治、安置；

依法參加工傷勞動保險；

落實職業(yè)病防治經費；

未成年工、女工保護。

從業(yè)人員遵守：

遵守法律法規(guī)

 遵守規(guī)章制度

 遵守操作規(guī)程

 接受教育培訓

 接受健康監(jiān)護

 用好防護設施