主講課程
- 幸福領(lǐng)導(dǎo)力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 【課程背景】在企業(yè)里，一提到激勵，人們就會想到“錢”。那么，事實是否真的如此？面對公司人員結(jié)構(gòu)的不斷復(fù)雜，70，80，90，甚至是00 四代同堂，錢真的是萬能的嗎？于是，領(lǐng)導(dǎo)們又發(fā)現(xiàn)，這一代人似乎確實很難激勵，因為他們似乎并不缺錢。? 在市場競爭激烈，如何脫穎而出，贏得機(jī)會？? 所有企業(yè)都在不斷提升效率，聚焦目標(biāo)，結(jié)果導(dǎo)向。為什么我們的員工在面對目標(biāo)時，情緒抵觸，積極性不高，如
- 推動成為球狀型領(lǐng)導(dǎo)者
- 管理者角色認(rèn)知
- 【課程背景】會當(dāng)一個好員工不等于會當(dāng)一個好管理者。管理者面臨的最大挑戰(zhàn)是什么？概括為三個字：撕裂感。你是一位管理者，目標(biāo)被撕裂了，時間精力被撕裂了，內(nèi)心的那種秩序感也被撕裂了，怎么辦呢？如果你要用傳統(tǒng)的、自上而下的管理方式去管理，那你放心，撕裂感會伴隨著你未來所有的管理生涯。無論你的工作性質(zhì)是什么，處于哪個行業(yè)，作為管理者，我們實質(zhì)上只做一件事：連接所有人，也幫所有人連接他所需要的資源。為什么要做
- 與壓力情緒共舞
- 壓力與情緒管理
- 【課程背景】當(dāng)下的你，幸福嗎？? 是否正經(jīng)歷著工作業(yè)績的起起落落，困在情緒低落的怪圈？? 是否正困在親子關(guān)系、伴侶關(guān)系等家庭關(guān)系的問題中而無力逃避？? 是否遭遇過莫名其妙的人際關(guān)系緊張，與成事兒總是擦肩而過？你，可否知道，這些困難和障礙的背后都有著更深層的原因和動力，也只有遵循人性的規(guī)律和規(guī)則，同時規(guī)劃好人生，才能找到解決之道。幾年來，受疫情的影響，我們都或多或少在受
- 管理者的心理課
- 心理學(xué)
- 【課程背景】“人心紅利”的時代已撲面而來，企業(yè)必須順勢而為！因為，我們終將發(fā)現(xiàn)，今天人類所能占有的能為企業(yè)創(chuàng)造利潤的物質(zhì)資源是有限的，唯有人心生生不息。在這個“人心紅利”的時代里，越懂人心，越有紅利！企業(yè)成功靠團(tuán)隊，作為團(tuán)隊，更是人心齊，則泰山移！ 工作團(tuán)隊是指組織機(jī)構(gòu)中根據(jù)一定時空條件和任務(wù)內(nèi)容劃分的、由若干成員組成的工作小組。工作團(tuán)隊管理作為企業(yè)組織管理中的最重要的工作之一，經(jīng)常會出現(xiàn)三類問題
- 成為激勵人心的領(lǐng)導(dǎo)者
- 員工管理
- 【課程背景】在移動互聯(lián)的新時代，越來越多的人從信息的被動接受者變?yōu)樾畔⒌膭?chuàng)造者，員工們對于管理模式、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也有著不同的訴求。所有洞見和方針都自上而下傳達(dá)的領(lǐng)導(dǎo)方式已經(jīng)不再適用。比起簡單地命令員工去完成任務(wù)，創(chuàng)造與員工的共鳴，進(jìn)而激勵他們共同創(chuàng)造，成為了更受歡迎、更有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。 作為管理者，激勵員工是高效的督導(dǎo)活動的核心，只有員工充滿動力和工作的熱情，才能更好地發(fā)揮他們的潛能，取得更好的績效。
- 幸福人生從“心”開始
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 【課程背景】在服刑人員刑滿釋放前期，他們的心理狀態(tài)一般會打破中期的平靜，重新呈現(xiàn)出較為復(fù)雜的亢奮波動狀態(tài)，與入監(jiān)前期的失落、恐懼、焦慮，和改造中期的相對平穩(wěn)構(gòu)成了比較明顯的波浪情緒曲線，如何有的放矢的做好刑滿釋放人員的心理調(diào)適矯治工作，直接影響到他們的改造的質(zhì)量，以及回歸社會以后的人生軌跡。? 是否處在疫情中的刑滿釋放期，更加急躁不安？? 是否正經(jīng)歷著心情的起起落落，困在情緒低
- 溝通“心法”，綻放生命
- 溝通技巧
- 【課程背景】大家會發(fā)現(xiàn)，我們很多時候遇到的緊張、害怕、焦慮、無奈都與溝通有關(guān)系。關(guān)鍵是我們經(jīng)常在與同事溝通、家人溝通、朋友溝通、客戶溝通時的溝通效果就不那么好呢？是因為，我們饒了很大一圈兒都在“溝”上，卻從來沒有“通”過。本次課程最大的特點在于韓老師以10多年精修的心理學(xué)教育和咨詢?yōu)榛A(chǔ)，從眾多咨詢案例中萃取了解決之道，匯聚了各個領(lǐng)域優(yōu)秀人士的思想精華，在給到學(xué)員實操的方法和流程，學(xué)了就能用，用了
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評價：
-
賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評價：
-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
主站蜘蛛池模板：
四虎精品成人免费影视
|
国产精品久久现线拍久青草
|
影视精品网站入口
|
久久高清一区二区三区
|
国产高清免费
|
不卡国产视频
|
欧美日韩亚洲国产一区二区三区
|
综合色亚洲
|
亚洲羞羞视频
|
99在线在线视频免费视频观看
|
六月婷婷网视频在线观看
|
丁香六月综合激情
|
九九亚洲精品
|
国产一区二区三区乱码网站
|
正版男人的天堂
|
亚洲精品乱码久久久久久蜜桃
|
欧美乱码视频
|
国产成人一区二区三区精品久久
|
久久免费国产视频
|
三妻四妾高清在线观看
|
久久久国产一区二区三区
|
国产精品免费在线播放
|
www男人天堂
|
亚洲高清中文字幕综合网
|
羞羞视频在线观看
|
99精品热线在线观看免费视频
|
亚洲国产成人久久综合一区77
|
日韩一区二区国色天香
|
国产精品视频导航
|
四虎www成人影院
|
在线视频一区二区
|
一区二区三区网站
|
永久福利盒子日韩日韩免费看
|
亚洲免费毛片
|
亚洲国产成人久久精品动漫
|
男女免费高清在线爱做视频
|
免费在线色
|
一本久道热中字伊人
|
日韩一区二区精品久久高清
|
天堂精品|
一级视频免费观看
|
