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實戰(zhàn)落地培訓師，高級管理咨詢師、曾任上市公司運營總監(jiān)、國有企業(yè)總經(jīng)理、商學院秘書長等職務，擁有十六年企業(yè)管理咨詢與人力資源管理培訓經(jīng)驗，十二年的實操企業(yè)運營工作經(jīng)驗，獨創(chuàng)利潤導向ERM企業(yè)頂層設計體系。擁有成功的實戰(zhàn)營銷及運營經(jīng)驗。

在企業(yè)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型、集團管控、連鎖管理、股權(quán)設計、流程建設、組織管控、薪酬管理、績效管理、人才梯隊建設、企業(yè)商學院、會議管理系統(tǒng)等領(lǐng)域多有建樹，專注于企業(yè)運營體系建設，企業(yè)人才供應鏈建設，幫助多家企業(yè)解決實際的管理問題。

先后為近百家企業(yè)提供培訓、診斷和咨詢服務，現(xiàn)為多家企業(yè)常年管理顧問。

服務部分企業(yè)：中交建設集團、正坤集團、濰坊工程建設監(jiān)理、濰坊質(zhì)量檢測、山東永壽食品、智聯(lián)招聘、濰坊路橋、港華燃氣、翰林軒商學院、中國移動、中國聯(lián)通、中交航道局、中國電建、中建八局、天瑞集團……

授課風格

實戰(zhàn)性強：

多年授課實踐，課程內(nèi)容注重實效，深入淺出、風格新穎、活躍，邏輯清晰、內(nèi)容充實縝密、極富感召力，課程推進注重吸收與轉(zhuǎn)化，促進學員學以致用。

案例教學：

豐富的實戰(zhàn)咨詢和培訓經(jīng)驗，授課過程中大量的案例式教學和咨詢式分析，對身邊案例的解讀，就是最好的學習，通過實際案例分析，讓學員收獲更多。
      互動性強：

采取幽默、生動的語言，寓教于樂的方式，以及重視和學員之間的互動交流來激發(fā)學員以達到最佳的授課效果，呈現(xiàn)八大優(yōu)勢：盤、建、萃、賦 、博、趣、實、優(yōu)。