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職業(yè)培訓(xùn)師。12年企業(yè)管理、管理咨詢及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，長期從事培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)轉(zhuǎn)化等工作，在培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)知識管理等方面具有豐厚的理論和豐富的經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化及企業(yè)管理者隊(duì)伍建設(shè)。

主要課程：
《成為高職商的員工》
《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
《績效管理》
《知識管理》
《復(fù)盤方法與企業(yè)知識萃取》等。

優(yōu)點(diǎn)或特長：
(一)了解企業(yè)。能夠較快地發(fā)現(xiàn)或理解企業(yè)的問題或培訓(xùn)需求；
(二)在企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。對企業(yè)中的“人”——企業(yè)家、高級管理者、中基層管理者、基層員工在工作和成長中可能遇到的問題和需求也有較為深刻的認(rèn)識，能夠站在企業(yè)的角度提供合理而有效的建議；
(三)對企業(yè)培訓(xùn)有較為深刻的認(rèn)識，可以為企業(yè)在培訓(xùn)管理方面提供較好的指導(dǎo)或建議；
(四)精通培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化：能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容、提供充足的學(xué)習(xí)資料、給予良好的課后行動(dòng)指導(dǎo)；在課前準(zhǔn)備、課中授課及課后的評估與轉(zhuǎn)化方面，都有較為獨(dú)特及實(shí)用的方法。

培訓(xùn)特長：
《新任管理者如何開展工作》
《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理室內(nèi)拓展》
《經(jīng)理人必備的管理能力與方法》
《知識管理》
《有效的健康管理》
《戶外拓展培訓(xùn)》

服務(wù)過的客戶：
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