培訓(xùn)受眾:

企業(yè)中高層管理、領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干

課程收益:

1. 掌握有效解決問(wèn)題的程序和步驟；
2. 提高分析問(wèn)題的能力；
3. 掌握有效解決問(wèn)題的方法；
4. 理解提高個(gè)人解決問(wèn)題能力的關(guān)鍵：智商和情商；
5. 理解提高團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題能力的關(guān)鍵：管理和領(lǐng)導(dǎo)。

課程大綱:

? 【課程大綱】
引子：你面臨的問(wèn)題有哪些？如何看待問(wèn)題？
第一單元： 分析解決問(wèn)題七步成詩(shī)法
1. 陳述問(wèn)題：?jiǎn)栴}的確認(rèn)
2. 問(wèn)題的分解：?jiǎn)栴}分類、確定問(wèn)題的類型
3. 找出關(guān)鍵問(wèn)題：二八法則
4. 制定解決方案
5. 論證方案，選出最優(yōu)方案
6. 制定行動(dòng)方案
7. 評(píng)估實(shí)施效果，不斷進(jìn)行改進(jìn)
第二單元： 分析解決問(wèn)題的主要方法
1. 4M1E與5W1H法
2. 頭腦風(fēng)暴法
3. 魚骨頭法
4. 問(wèn)題結(jié)構(gòu)樹法
5. 德爾非法
6. 目標(biāo)績(jī)效法
第三單元： 解決問(wèn)題能力的提高：智商和情商
1. 智商的定義及智商的四個(gè)唯度
2. 知識(shí)與智慧的區(qū)別：思維能力
3. 理性邏輯思維與感性創(chuàng)新思維
4. 麥肯錫解決問(wèn)題的原則：MECE原則
5. 情商與情商的表現(xiàn)
6. 如何管理好自己的情緒？
7. 如何理解和協(xié)調(diào)他人的情緒？
8. 自我激勵(lì)和激勵(lì)他人
第四單元： 解決問(wèn)題能力的提高：管理、領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)
1. 提高管理執(zhí)行力：計(jì)劃組織和控制
2. 提高領(lǐng)導(dǎo)力：激勵(lì)、溝通和決策
3. 提高領(lǐng)導(dǎo)力：權(quán)力與影響
4. 打造一支優(yōu)秀解決問(wèn)題的團(tuán)隊(duì)


互動(dòng)交流
以上內(nèi)容，可根據(jù)需要進(jìn)行定制。