對(duì)象

企業(yè)中高層管理人員

目的

管理能力提升

內(nèi)容

? 如何從公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解部門(mén)的績(jī)效指標(biāo)； ? 團(tuán)隊(duì)管理與溝通，尤其是跨部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)； ? 通過(guò)實(shí)踐管理以及流程的優(yōu)化逐步提高效率； ? 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理，及員工激勵(lì)以及績(jī)效溝通； 通過(guò)課程講解與研討，大家能夠懂得公司戰(zhàn)略如何分解到個(gè)職能部門(mén)甚至到各個(gè)崗位，懂得專(zhuān)家型人物在公司的營(yíng)運(yùn)活動(dòng)中的管理角色轉(zhuǎn)變，同時(shí)會(huì)把公司的戰(zhàn)略目標(biāo)貫徹到工作的具體環(huán)節(jié)中，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的管理尤其是團(tuán)隊(duì)的溝通與激勵(lì)，通過(guò)時(shí)間管理以及流程優(yōu)化提升團(tuán)隊(duì)效率達(dá)到績(jī)效指標(biāo)。