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十七年職業(yè)生涯，大型企業(yè)集團(tuán)和政府部門雙重職業(yè)經(jīng)歷，深諳不同類型組織的管理共性與特性，一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富；
歷任文化產(chǎn)業(yè)30強(qiáng)集團(tuán)及日資背景醫(yī)療集團(tuán)HRD、國家級開發(fā)區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會副秘書長等職；
高級人力資源管理師；
國際組織學(xué)習(xí)協(xié)會版權(quán)課程《AdvantEdge--問題分析與解決》（又名：領(lǐng)導(dǎo)者之劍）授權(quán)認(rèn)證講師；
《下屬輔導(dǎo)與激勵》課程認(rèn)證講師。

劉勇主講課程

思維技能類：
國際版權(quán)課《AdvantEdge--問題分析與解決》（美國ALOMO授權(quán)）
《低風(fēng)險(xiǎn)決策+高質(zhì)量執(zhí)行》
人力資源管理類：
《下屬輔導(dǎo)與激勵》

授課理念：真愛學(xué)員、真誠授課、真練技能、真心服務(wù)。

授課保障：課前做調(diào)研、課中做輔導(dǎo)、課后做跟蹤。

授課宗旨：讓學(xué)員愿意聽、聽得懂、學(xué)得會、用得上。

個(gè)人座右銘：讓學(xué)員記得課程比記得老師重要得多！

服務(wù)企業(yè)：

伊泰集團(tuán)（國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè),連續(xù)2期）、山東中小企業(yè)局企業(yè)講堂（2期）、博蘭醫(yī)療集團(tuán)（2期）、山東大地機(jī)械（3期）、普菲科特咨詢（2期）、成都中佳科技（2期）、青島速科集團(tuán)（連續(xù)2期）、山東建筑大學(xué)商學(xué)院（1期）、西安網(wǎng)航科技（連續(xù)2期）、利孚科技（3期）、山東寶嘉集團(tuán)（連續(xù)2期）