“九型人格，是一門可以在兩、三天學習中把握大學心理專業(yè)三、四年與人打交道的工具。”

——全球九型人格鼻祖海倫·帕爾默

一、前言

如果你是一位企業(yè)的決策者：一旦知道了你的九型人格的個性類型，你就自然清楚在決策的時候，你的“過濾器”會怎樣篩選和過濾決策的信息，九型地圖會令你的決策更加客觀全面；

如果你是一位企業(yè)的高層管理者：一旦知道了你的核心團隊成員的個性類型，你就自然知曉他們在什么位置上更能發(fā)揮他們個性優(yōu)勢，而你用怎樣的管理方式更能令他們跳出個性局限，創(chuàng)造卓越的業(yè)績；

如果你是一位企業(yè)的人力資源經理：一旦知道了你掌握了九型性格這個工具，你就自然知曉怎樣選對人，選對人的重要因素一是看能力閱歷，二是看性格優(yōu)劣勢；

用對人，你會幫助老板提供用人的參考，從個性特質來分析，如何激勵及推動，怎樣揚長避短；

留對人，你應該知道，金錢并非對所有人都是有效的，人們都將最終遵從自己的核心價值觀,你即會做到人盡其才，知人善任；

如果你是一位職業(yè)經理人：一旦知道了你掌握和學習了九型性格這個工具，你就自然知曉以你的個性特質在什么樣的職業(yè)或事業(yè)更適合你的發(fā)展？你將怎樣突破個性局限，越過“事業(yè)高原”；

如果你期望在人際關系及個人成長方面獲得改善：你一定要掌握九型性格這個工具，因為，他告訴你的是人們行為背后的出發(fā)點，也就是行為的動機。一旦你知道了這一點，你將立即明白人際之間的關系沖突來源于什么，怎樣達致更和諧的人際關系。

在個人成長方面，如何認識自己的個性優(yōu)勢，如何令自己跳出個性的局限，而獲得更加美滿快樂的人生。

如果你期望夫妻關系更加和諧：當你掌握了解了九型性格，你就自然知道他與你是不一樣的，你窮盡精力想改變的結果可能適得其反。而當你知曉了他是九型中的那一型之后，你立即就會明白她并會更加欣賞她。

如果你期待自己的子女未來有更好的發(fā)展：就去研究和發(fā)現(xiàn)她的個性特征,知曉父母的性格是如何影響孩子未來，運用九型性格這個工具，幫助自己的子女朝著健康的方向發(fā)展，這可能真的會影響她的命運，他的人生全部。

九型人格學（Enneagram）是一個易學易懂的企業(yè)管理工具；是一個深入了解自己和他人的工具；它能夠揭示人們內在最深層的價值觀和注意力焦點，是近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學MBA學員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一，近十幾年來已風行歐美學術界及工商界。全球500強企業(yè)的管理階層均有研習九型性格，并以此培訓員工，建立團隊，提高執(zhí)行力，開發(fā)領導力，提高團隊效能。

九型智慧，博大精深，值得投資學習的地方絕不僅僅如此。

二、課程目標與收益

——知人篇：

1、深入探索你的個性優(yōu)勢與局限性；

2、深入發(fā)現(xiàn)了解“我是誰”，掌握“性格的說明書”；

3、通過各個型號經典案例人物解析而獲知九種型號的特征表現(xiàn)；

4、通過生命的三個智慧中心，腦、心、腹，三種迥然不同的世界觀；

5、通過《望聞問切識人四法》12個維度線索解讀，識別性格類型；

6、通過至少4輪以上的實戰(zhàn)訪談訓練，熟練、系統(tǒng)、有效掌握九型訪談技巧；

7、九型變化二十七種副型，二十七種注意力焦點，二十七種生命能量的呈現(xiàn)。

8、如何從原生家庭中，看待并認識在夫妻、親子關系中的困擾及解決方法；

9、如何突破您的社交障礙，讓您成為具有影響力的社交領袖；

10、如何突破自己的情緒習性和性格局限，成為情緒和性格的主人。

——治人·智術篇：

1、如何使個性優(yōu)勢與崗位需求的完美對接；

2、熟知九種人格類型的不同管理風格；

3、管理九種不同類型人的高效策略；
4、如何和九種類型人達成協(xié)議的有效方法；

5、如何教練九種類型人要點及建議和方法；

6、“口乃心之門戶”，掌握不同類型人的語言模式和高效溝通模式；

7、從“腦心腹”三大智慧中心，掌握領導者和管理者的關注焦點和決策依據(jù)；

8、如何發(fā)揮教練式的管理能力、個性化溝通與輔導支持，使下屬價值最大化；

9、從個體到整體，從整體到系統(tǒng)，深入洞見并生發(fā)“知命改運的九型智慧”。

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