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李翔宇
  • 李翔宇龍頭房企任PMO總負(fù)責(zé)人,運(yùn)營總監(jiān)
  • 擅長領(lǐng)域: 互聯(lián)網(wǎng)+
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:珠海市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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房地產(chǎn)全生命周期計劃運(yùn)營模擬沙盤

主講老師:李翔宇
發(fā)布時間:2021-07-16 17:36:48
課程詳情:

對象

部門儲備中層、業(yè)務(wù)骨干;往屆管培生、校招生

目的

全方位模擬房地產(chǎn)項目計劃運(yùn)營關(guān)鍵點(diǎn)、各職能部門關(guān)鍵協(xié)作點(diǎn)、項目風(fēng)險管控要點(diǎn)、項目開發(fā)路徑優(yōu)化等儲備干部應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容

內(nèi)容

【適用群體】

l  房地產(chǎn)企業(yè)部門級儲備干部、業(yè)務(wù)骨干

l  房地產(chǎn)企業(yè)往屆管培生、校招生(即有某專業(yè)條線工作經(jīng)驗)

【課程時長】

2天,每天7小時左右

【最佳規(guī)?!?/strong>

24-32人,分為4個小組

【授課形式】

沙盤模擬 分組競爭 討論分享 點(diǎn)評講授

【課程背景】

隨著調(diào)控力度的不斷加大,各地產(chǎn)企業(yè)紛紛向精細(xì)化運(yùn)營轉(zhuǎn)變,要求從開發(fā)定盈利、向運(yùn)營要效益、由管理出效率。所以,后備人才梯隊建設(shè),成為了降本增效諸多策略中最熱門話題的話題之一。

然而,房地產(chǎn)行業(yè)是典型的資金密集型行業(yè)、資源密集型行業(yè),這就決定了過往“通過真金白銀、真槍實(shí)彈的項目實(shí)操方式”的高素質(zhì)人才培養(yǎng)模式,已經(jīng)不能夠與現(xiàn)階段房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢相匹配,具備經(jīng)營意識、運(yùn)營視角的高素質(zhì)人才梯隊建設(shè)面對重大挑戰(zhàn)。

同時,傳統(tǒng)培訓(xùn)的形式單一,并且以標(biāo)桿房企、標(biāo)桿項目的經(jīng)驗案例介紹為主,但企業(yè)文化的差異、項目的獨(dú)特性決定了這些內(nèi)容“可以參考,但不能拿來即用”。

基于此,十余年時間專注于房地產(chǎn)運(yùn)營管理研究與實(shí)踐的李翔宇老師,推出版權(quán)課程《房地產(chǎn)全生命周期計劃運(yùn)營模擬沙盤》,在全方位模擬房地產(chǎn)基礎(chǔ)開發(fā)業(yè)務(wù)流程的同時,有效模擬演練新時期下的房地產(chǎn)項目計劃運(yùn)營關(guān)鍵點(diǎn)、各職能部門關(guān)鍵協(xié)作點(diǎn)、項目風(fēng)險管控要點(diǎn)、項目開發(fā)路徑優(yōu)化等儲備管理干部應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容。


【課程價值】


  1. 重體驗:四個小組通過模擬四家房地產(chǎn)公司,并在同一個區(qū)域內(nèi)(根據(jù)客戶公司規(guī)模,可調(diào)整為同城市、同省份、同區(qū)域)對不同屬性的地塊進(jìn)行競爭,開發(fā)不同屬性的產(chǎn)品,取得不同的經(jīng)營業(yè)績……在沙盤推演中,實(shí)戰(zhàn)模擬房地產(chǎn)項目計劃運(yùn)營關(guān)鍵點(diǎn)、各職能部門關(guān)鍵協(xié)作點(diǎn)、項目風(fēng)險管控要點(diǎn)、項目開發(fā)路徑優(yōu)化的選擇等房地產(chǎn)企業(yè)部門級儲備干部、業(yè)務(wù)骨干應(yīng)知應(yīng)會的知識體系。

  2. 重感悟:沙盤過程采用“50%模擬演繹 50%理論講授”的教學(xué)方式,一方面弱化傳統(tǒng)說教,更加注重讓學(xué)員伙伴透過體驗感極強(qiáng)的沙盤模擬,感悟房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中給你計劃運(yùn)營關(guān)鍵點(diǎn)、職能部門協(xié)作點(diǎn)、項目風(fēng)險管控點(diǎn)等具體內(nèi)容,并有效形成心得體會;另一方面有效避免了其他“經(jīng)營沙盤”沒有理論體系做指導(dǎo),學(xué)員熱鬧一場收獲甚微的尷尬局面。學(xué)員伙伴能夠有效地通過講師即時點(diǎn)評與知識體系的梳理,實(shí)現(xiàn)“隱性的感悟顯性化、點(diǎn)狀的感悟體系化”的過程。

  3. 重運(yùn)用:沙盤完整呈現(xiàn)了房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營中土地價值流、資金價值流、信息價值流等三大關(guān)鍵價值流的應(yīng)用及整合,沙盤過程中講授的計劃運(yùn)營關(guān)鍵點(diǎn)、職能部門協(xié)作點(diǎn)、項目風(fēng)險管控點(diǎn)等,高度貼合當(dāng)前房地產(chǎn)開發(fā)新形勢。這些內(nèi)容,無論單一使用還是整合系統(tǒng)運(yùn)用,都能夠有效指導(dǎo)實(shí)際工作,實(shí)現(xiàn)真正的培訓(xùn)價值。


【課程優(yōu)勢】


  • 更加專業(yè):相較于其他借鑒生產(chǎn)制造行業(yè)的經(jīng)營沙盤改編而成的地產(chǎn)沙盤,本課程的內(nèi)核為某TOP房企的“戰(zhàn)略投資兵棋推演”系統(tǒng);相較于其他講師更加豐富的從業(yè)經(jīng)歷,李老師十余年的從業(yè)時間均在百強(qiáng)地產(chǎn)開發(fā)商中度過,歷任開發(fā)外聯(lián)經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、集團(tuán)PMO總負(fù)責(zé)人等職務(wù),主導(dǎo)并組織搭建了多家房地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營管理體系。因為始終專注,所以更加專業(yè)。

  • 更高視角:相較于其他經(jīng)營沙盤強(qiáng)調(diào)財務(wù)指標(biāo),本課程不過分訓(xùn)練財務(wù)報表的填寫能力,而是更側(cè)重引導(dǎo)房地產(chǎn)全生命周期價值鏈中的八大業(yè)務(wù)部門,通過全局的理性思考,開展組織協(xié)調(diào)、項目策劃、團(tuán)隊協(xié)作、共同決策、資源協(xié)調(diào),從而使單項目“拿地——開發(fā)——風(fēng)險——成本——銷售”的全過程符合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要。因為完整經(jīng)歷,所以更高視角。

  • 更大收獲:相較于其他地產(chǎn)沙盤堆砌單項目開發(fā)環(huán)節(jié),本課程并非強(qiáng)調(diào)以某一種標(biāo)準(zhǔn)方案去解決所有項目的問題(項目所處環(huán)境不同、企業(yè)所處階段不同,表面看似相同的問題,背后也是千差萬別),而是通過“經(jīng)營目標(biāo)——戰(zhàn)略選擇——策略組合”的方式,真實(shí)還原一個地產(chǎn)項目的全生命周期價值鏈思維,全方位模擬演練新時期下計劃運(yùn)營關(guān)鍵點(diǎn)、部門關(guān)鍵協(xié)作點(diǎn)、項目風(fēng)險管控點(diǎn),找到共性規(guī)律。因為尊重規(guī)律,所以更大收獲。


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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