到底是一個平庸還是優秀的員工，完全取決于自己怎么選擇。自我管理是從平凡到優秀的最佳武器。對于那些想當將軍的士兵來說，自我管理不僅是自我晉升管理層的先決條件，也是日后成為優秀領導的根基。
**章 自我管理：從“士兵”到“將軍”的轉變
做自己的CEO
優秀，從自我管理開始
要想成功，先做好自我管理
自我管理是職場晉升的砝碼
改掉不良習慣
欲管他人，必先管自己
第二章 自我管理的三大紀律
紀律一 做好的自己
認識自我
發揮自己的優勢
專業成就夢想
先長本領后爭位
成為老板心中的**
紀律二 刷新自我
突破自我
學會反思，不斷超越自我
學會把自己倒空，
日事日畢，日清日高
把簡單的小事做好就是不簡單
紀律三 做一個高效的人
正確地做事，更要做正確的事
**時間執行，及時解決難題
時刻圍繞目標工作
主動工作，不找無用的借口
敢于創新，及時完成工作
第三章 自我管理的八項原則
原則一 執行**，其他都是0
不找借口
勤奮讓你在職場中捷足先登
敬業，執著
行動就是力量，落實才是勝利
積極進取，突破困境
原則二 時刻向目標靠攏
目標與呼吸一樣重要
為目標做好準備
集中精力瞄準一個目標
完成目標要有恒心
原則三 樹立自己的“招牌”
外在形象影響你的晉升
包裝自己，從得體舉止開始
培養你的人格魅力
有條理地工作
談吐展現個人魅力
自我推銷
原則四 充分利用自己的時間
掌控時間而不要被時間掌控
做一個時間管理高手
擺脫浪費時間的魔爪
避免干擾
原則五 不斷地為自己“充電”
學習讓你終生受益
**學習保持職場競爭力
不斷學習，不斷“增值”
“充電”要有針對性
打造學習型核心員工
原則六 調整心態，控制情緒
保持積極的心態
讓工作中的自己快樂起來
控制你的情緒
用自信開啟成功之門
原則七 經營好人脈
人脈是職場晉升的階梯
外部人脈不可忽視
人際關系也是生產力
種好貴人樹，儲蓄人脈財
維護“上下左右”關系
好舌頭結交好人緣
原則八 發揚合作精神。實現自我價值
你不是一個人在戰斗
團隊**，個人第二
合作溝通，信息時代的成功之道
和諧團隊不分“你”“我”，只有“我們”
認同公司文化，實現自我價值
