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龐紅
  • 龐紅中國(guó)人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院院長(zhǎng)助理,中國(guó)人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院貨幣金融系教授
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 宏觀經(jīng)濟(jì) 一帶一路 互聯(lián)網(wǎng)思維
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
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《財(cái)富管理與國(guó)家房地產(chǎn)政策解讀》

主講老師:龐紅
發(fā)布時(shí)間:2021-08-05 11:52:55
課程詳情:

《財(cái)富管理與國(guó)家房地產(chǎn)政策解讀》

《財(cái)富管理、資產(chǎn)配置、企業(yè)傳承》
課程提綱:一、新經(jīng)濟(jì)新時(shí)代新財(cái)富
1、財(cái)富創(chuàng)造的邏輯
二、資產(chǎn)配置的基本原則1、什么是消費(fèi)的錢,保命的錢,投資的錢,養(yǎng)老的錢。
2、谷倉(cāng)原則、足球隊(duì)原則、標(biāo)準(zhǔn)普爾原則。
三 家族企業(yè)財(cái)富傳承
1、企業(yè)家不要看自己的企業(yè)現(xiàn)在轟轟烈烈,要看它有沒(méi)有穩(wěn)定的組織體系以延續(xù)企業(yè)的生命。要為接班人把企業(yè)做強(qiáng)做大,做長(zhǎng)做久奠定一個(gè)組織體系保證。
2、接班人與企業(yè)家相比,面臨的時(shí)代不一樣;面臨的考驗(yàn)不一樣;面臨的對(duì)手不一樣,面臨的問(wèn)題不一樣。接班人都必須從頭再來(lái),吃同樣的苦,碰同樣的壁,要用一生的代價(jià)和辛酸去換取企業(yè)的規(guī)模強(qiáng)大與企業(yè)生命的長(zhǎng)久。如此,才能領(lǐng)悟企業(yè)家的剛毅、堅(jiān)忍與良苦用心。
《2019年國(guó)家房地產(chǎn)政策分析》
一、為什么“穩(wěn)房?jī)r(jià)、穩(wěn)地價(jià)、穩(wěn)預(yù)期”
二、為什么“一城一策”“因城施策”
三、為什么中國(guó)房地產(chǎn)學(xué)習(xí)德國(guó)經(jīng)驗(yàn)
四、為什么房地產(chǎn)有“財(cái)富效應(yīng)”
五、用金融的方法創(chuàng)造財(cái)富

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