【培訓(xùn)背景】

高校學(xué)生干部隊伍是高校學(xué)生工作的骨干力量和生力軍，是當(dāng)代大學(xué)生中的骨干精英，是大學(xué)里的優(yōu)質(zhì)培養(yǎng)資源，具有較好的培養(yǎng)潛質(zhì)和較大的發(fā)展空間。冶金學(xué)院在2010年開始嘗試新型培訓(xùn)方式，自合并組建以來就高度重視學(xué)生干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。

本培訓(xùn)課題圍繞著學(xué)生干部常期存在的困惑，從精神（心理）以及把控的目標(biāo)都進行了深度的說明，采用體驗式、情景模擬、故事分析、新聞?wù)f明、案例對比與實戰(zhàn)練習(xí)，通過不同的培訓(xùn)方式，從而加深對學(xué)生干部的學(xué)習(xí)。讓學(xué)生干部從中吸收自己需要的知識。本培訓(xùn)課題更側(cè)重于學(xué)員自身的獨立思考與團隊合作的能力。

為了進一步做好冶金學(xué)院學(xué)生干部的培訓(xùn)工作，創(chuàng)新學(xué)生干部培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)生干部在帶動和引導(dǎo)大學(xué)生思想政治教育中的作用，幫助他們更快更好的成長成才，為冶金學(xué)院培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀、更杰出的未來領(lǐng)導(dǎo)管理型精英人才和一大批政治立場堅定、理想抱負遠大、綜合素質(zhì)過硬的青年馬克思主義者，逐步形成冶金學(xué)院獨具特色的青年馬克思主義者培養(yǎng)模式，故從而產(chǎn)生了本培訓(xùn)課題。

【培訓(xùn)目的】

新干部，新氣象，為全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真、務(wù)實、爭先的工作作風(fēng)，順利開展各項工作，不斷加強全院學(xué)生干部的學(xué)力和自我管理能力，同時進一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。

【課程時間】半天

【課程對象】高校學(xué)生干部

【培訓(xùn)方式】采用互動視頻教學(xué)案例分析情景模擬

【課程大綱】

第一模塊：課程導(dǎo)入

1、實驗：品嘗這一杯水，你喝出了什么？

2、新聞：校園打架事件與你的關(guān)系？

3、照片：你想到了什么？

第二模塊：您應(yīng)該具備的四種精神

1、無私奉獻

（1）故事：天堂與地獄

（2）情景模擬

（3）管理工具

2、團隊協(xié)作

（1）視頻

（2）團隊協(xié)作的五項修煉

（3）一張圖看團隊協(xié)作

3、務(wù)實作風(fēng)

務(wù)實作風(fēng)公式：少一點抱怨+多一點行動+鎖定目標(biāo)

4、積極進取：實踐體驗

第三模塊：您必須把控的六個核心

1、創(chuàng)新：運用頭腦風(fēng)暴法來收集大學(xué)生創(chuàng)新活動項目

2、網(wǎng)絡(luò)：傳播與分享

3、學(xué)習(xí)

4、規(guī)范

5、細節(jié)

（1）對比兩張照片的不同之處

（2）誰是真的？

6、溝通

第四模塊：我的困惑誰做主

1、高校學(xué)生干部常見的“問題”？

2、處理問題的思路？

第五模塊：奮起前進——快樂工作的秘訣?