一、會議做什么——需求、審核、目標(biāo)
1、會議需求與目標(biāo)確認(rèn)
2、人員組織:必須與應(yīng)該
3、會議通知:電話確認(rèn)是底線
4、會前溝通:一對一交流不可少
5、信息傳達(dá):具體的信息傳達(dá)
6、會議進(jìn)程:短、簡、直、果
7、決議跟進(jìn):解決與改善
分享:周密方案與會議審核
二、會議誰來做——七個(gè)角色
1、會議組織者
職責(zé)、勝任,問題與解決
2、會議主持人
職責(zé)、勝任,問題與解決
3、會議提報(bào)者
職責(zé)、勝任,問題與解決
4、會議參會者
職責(zé)、勝任,問題與解決
5、會議列席者
職責(zé)、勝任,問題與解決
6、會議記錄員
職責(zé)、勝任,問題與解決
7、會議進(jìn)度員
職責(zé)、勝任,問題與解決
8、會議服務(wù)員
職責(zé)、勝任,問題與解決
分享:會議角色常見問題及應(yīng)對
三、會議怎么做——前中后三階段
1、會前必做三件事
2、精干的會議流程
3、會議決議管理
4、會議決策進(jìn)程
5、會議現(xiàn)場控制
6、會議結(jié)尾要事
分享:ST角色預(yù)設(shè)技巧與案例
四、會議高效技巧
1、人人心中領(lǐng)責(zé)權(quán)
2、精挑細(xì)選參會者
3、擅用“民主 集中”
4、莫開“座談”會議
5、會后追蹤并兌現(xiàn)責(zé)任
6、人人對會議結(jié)果負(fù)責(zé)
7、會議溝通三區(qū)技巧
8、會議進(jìn)程預(yù)設(shè)與引導(dǎo)
9、會議決議網(wǎng)絡(luò)鏈接技巧
分享:會議中多感官創(chuàng)設(shè)
五、會議常見問題及解決
1、會議陷入嚴(yán)重分歧怎么辦?
2、例會變成了雞肋怎么辦?
3、重大利益確認(rèn)的會議怎么開?
4、會議中四種常見突發(fā)事件的處理?
5、會議中扯皮或毫無熱情,效率低下,怎么辦?
6、會議跑題嚴(yán)重,如何糾偏?
7、全體人員對議題毫無共識,怎么辦?
8、多數(shù)人在會議中消極懈怠,怎么辦?
9、會議很快樂,卻沒有價(jià)值,怎么辦?
六、會議微沙盤演練(一夜)
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