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時維鈞
  • 時維鈞高資深思維導圖講師,高級人力資源管理師
  • 擅長領域: 人力資源 TTT
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:東莞市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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商務禮儀及心態修煉課程大綱

主講老師:時維鈞
發布時間:2021-07-26 16:17:51
課程詳情:

禮儀和心態修煉的目的是什么?
是體現個人良好的修養!
從內(心態)而外(禮儀)的氣質是一個人良好修養的表現。
本課程將從“知禮”、“懂禮”到“行禮”,以做到知行合一。而這一切均應是由內而外的。我們將就人的心態、心智的修煉進行展開,因為心智、心態決定了行為。
【學習成果】
參加本課程的培訓,可以讓參訓者:
從“目的”開始思考,在“愛(良知)”層面進行溝通,從目標到結果正確的行動。
全面掌握“多維思考”、“萬能溝通”、“行動導圖”三個模型,并能正確理解且有效應用。
通過上下理解一致,達成團隊上下一致思考、一致溝通、一致行動,進而提升職業化水平。
【所需時間】6小時(1天)
【課程大綱】
第一部分:“禮儀及心態修煉”課程框架
【一】商務禮儀的最基本前提
敬畏規則,規則意識是禮儀的基礎
女士優先,尊重女性是國際通行證
東西差異,東西方的文化差異是我們掌握禮儀知識的基本要求
【二】商務禮儀是別人對你“行為”的認知
禮儀是你的行為在別人心中的“投射”,而認知偏差決定了你是否是一個“知禮”、“懂禮”和“行禮”之人
【三】心態決定了你對事物的看法,進而影響到禮儀
心態的變化是由你對事物的看法引起的,改變對事物的看法,就可以改變心態,心態變,則行為變。
如果心態有問題,“知禮”、“懂禮”不一定“行禮”,唯有改變心態,才能真正做一個“行禮”之人。
第二部分:認識禮儀
【一】從“關鍵時刻(MOT)”講起
◇你在別人心中的印象是由一個個的“關鍵時刻”組成的
◇小小時刻產生小小印象,小小印象組成最后的決定
◇關鍵時刻考評表進行正負面關鍵時刻評價
◇1個負面的“關鍵時刻”需要12個正面的“關鍵時刻”才能挽回
【二】禮儀的組成部分
◇禮貌
◇禮節
◇儀式
◇儀表
【三】禮儀的基本原則
◇律己
◇敬人
◇寬容
◇平等
◇真誠
◇適度
◇從俗
【四】不同場合禮儀-認識“尊位”
◇通用:面“門”為尊,居“中”為尊
◇通用:以“前”為尊(下樓梯和進電梯除外)
◇通用:國際-以“右”為尊;中國-以“左”為尊
【五】從細節學禮儀:“衣-食-坐-站-行-會-電”
◇why:目的
◇where:場合
◇who:對象
◇when:時間
◇what:展示形式
◇how:如何做
【六】幾個關鍵認知偏差
“我看別人”與“別人看我”
◇首因效應
◇近因效應
◇暈輪效應
◇權威效應
◇投射效應
◇刻板效應
第三部分:內在的修煉
【一】內在修煉的核心
◇發自內心的微笑
◇揚在臉上的自信
◇推己及人的尊重
◇不卑不亢的態度
【二】態度轉變模型
◇態度構成-ABC法則
◇認知-情感-意向
◇改變認知
◇改變情感
◇改變行為
【三】修養產生氣質,氣質體現禮儀
◇修養=修心
◇修心兩大方面:心智 心態
◇埃利斯ABC法則
◇費斯汀格法則
◇PMA法則
【四】薩提亞模式修煉不卑不亢
◇自我-他人-情景
◇指責-討論-超理性-打岔-一致性
◇埃利斯ABC法則
◇費斯汀格法則
【五】同理心及信任
◇尊重是基礎
◇先處理心情,再處理事情
◇約·哈視窗
◇信任=(可信性×可靠性×親密性)/自我意識

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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實戰人才培養應用專家

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學員評價:

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